หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
[CR] ถึงผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส
กระทู้รีวิว
ทรัพยากรบุคคล
ฝากถึงผู้บริหารและ hr
KEX61750691826
คุณเทรนลูกน้องแบบนี้หรอพนักงานเครมพิจารณาได้น่าเกลียดมากสาเหตุคือพนักงานไม่ยอมนำจ่ายแล้วโทษลูกค้า มันฟังไม่ขึ้น
ทั้งๆที่สินค้าก็ไม่มียอด cod และทางร้านก็ได้เพิ่มลงในระบบไปแล้วเบอร์โทร แล้วเบอร์โทรทางร้านก็ติดต่อได้แต่ไม่พยายามส่งให้ลูกค้าสาขาต้นทางก็ช่วยตาม
แล้วเบอร์โทรสาขาเบอร์โทรหัวหน้าติดต่อไม่ได้เลย
ทำงานกันทุเรศมากๆ แย่สุด ๆ
ชื่อสินค้า:
KEX EXPRESS
คะแนน:
CR - Consumer Review : กระทู้รีวิวนี้เป็นกระทู้ CR โดยที่เจ้าของกระทู้
- จ่ายเงินซื้อเอง หรือได้รับจากคนรู้จักที่ไม่ใช่เจ้าของสินค้า เช่น เพื่อนซื้อให้
- ไม่ได้รับค่าจ้างและผลประโยชน์ใดๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Kerry หรือ KEX (เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส)
นี้ไม่ใช่ครั้งแรกนะครับ ที่เจอเลยอยากถามเพื่อน ๆ ในนี้หน่อยว่า รีแบรนใหม่ แต่ไม่คิดจะแก้ปัญหาเดิม ๆ เลยหรือยังไง เรื่องมันมีอยู่ว่า Kerry หรือ KEX (เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส) ส่งของจาก อ.เมือง จ.เชียงใหม
สมาชิกหมายเลข 3965808
ตำแหน่งแบบนี้ควรได้เงินเดือนสักเท่าไหร่
ประสบการณ์ HR 10 ปี ตำแหน่ง ผช.ผจก.ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบริหารทั่วไป ทำงานกับบริษัทข้ามชาติ พนักงานประมาณ 100 คนเศษ มีลูกน้อง 1 คน รายงานตรงกับ HR Mgr. คุณคิดว่าอัตราเงินเดือนควรจะเป็นสักเท่าไหร่คะ
ป่าร้องเพลง
จะไปสัมภาษณ์งานที่ นิปปอน เอ็กซ์เพรส ตำแหน่ง HR ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
คือเพิ่งจบมาอ่ะค่ะ เลยไม่ทราบว่าจะต้องเตรียมตัวอะไรบ้าง ? ต้องสัมภาษณ์ภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษคะ แล้วเงินเดือนกับสวัสดิการต่างๆโอเคมั้ยคะ . . . ใครมีข้อเสนอแนะอะไรช่วยแนะนำด้วยค่ะ ขอบคุณมากๆค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2338521
ใครพอทราบบ้างเราสามารถร้องเรียนผู้จัดการสาขาโลตัสเอ็กซ์เพรสได้ไหม?
ผจก โลตัสเอ็กซ์เพรส ชอบด่าและดูถูกลูกน้องด้วยคำพูดที่รุนแรงเช่นไม่มีสมอง ลูกน้องสามารถร้องเรียนได้ไหม?
สมาชิกหมายเลข 7947173
มหาลัยไหนเปิดสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) เทียบโอนปวส.มั้งคะ ??
ตอนนี้กำลังจะจบปวส. คะ คือจะหาที่เรียนต่อป. ตรี แต่อยากเรียนสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์คะ อยากทราบมหาลัยไหนเปิดสาขานี้มั้งคะ
สมาชิกหมายเลข 3551220
KEX โศกนาฏกรรมแห่งความผิดหวัง จากมาร์เก็ตแคป 1.27 แสนล้านเหลือ 1.7พันล้าน สู่ บาดแผลที่ไม่มีวันหาย
https://www.facebook.com/share/1BPSYKSBHY/?mibextid=wwXIfr ถ้าย้อนกลับไปเมื่อ 5 ปีก่อน มีใครสักคนบอกกับคุณว่า หุ้นเคอรี่ หรือ KEX จะราคาเหลือ 0.50 บาท และจะถูกนำออกจากตลาดหุ้น ก็คงไม่มีใครเชื่อ
สมาชิกหมายเลข 2933266
เครือ Iberry ของคุณปลา รายได้ 4,746 ล้าน ปรับโครงสร้าง เอา 22 แบรนด์ มาอยู่ใต้บริษัทเดียว
เครือ Iberry ของคุณปลา รายได้ 4,746 ล้าน ปรับโครงสร้าง เอา 22 แบรนด์ มาอยู่ใต้บริษัทเดียว - ล่าสุดบริษัท ไอเบอร์รี่ โฮมเมด จำกัด ของคุณปลา-อัจฉรา บุรารักษ์ รายงานผลประกอบการปี 2568 รายได้ 4,746 ล้านบา
Magpies
HUMAN RESOURCE พนักงานใหม่โปรดรับไว้พิจารณา "ไอ้จักร"ของคุณคือใคร?
แต่ก็โทษ HR ด้วยที่ไม่ทำตามหน้าที่ คนแบบนี้ถึงยังทำตัวเลวได้
Rovershearer
อยากเป็นครู แต่เรียนหลักสูตรบริหารธุรกิจ คณะวิทยาการจัดการ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HR) ป.ตรี4ปีมาครับ
ผมเรียนจบ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการ หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต มาแต่อยากเป็นครู ทั้งนี้รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำหน่อยครับ ต้องเรียนอะไรเพิ่ม ที่ไหน และสอบอะไร ขอบคุณมากครับ
สมาชิกหมายเลข 5870821
ถ้า hr ไมีมีความยุติธรรม แล้วใครจะไล่hr ออก
ตัวอย่างเช่น ถ้าลูกน้องเก่งกว่าผจก.แล้ว ผจกไปใส่ความให้ลูกน้อง. Hr ฟังผจก.ลูกเดียว ไล่พนง.ออกมันผิดทั้งหัวหน้า และhrที่ฟังความข้างเดียว แล้วจะทำไง จะมีวิธีqc ฝ่ายhrยังไง
chattering box
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
[CR] ถึงผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส
KEX61750691826
คุณเทรนลูกน้องแบบนี้หรอพนักงานเครมพิจารณาได้น่าเกลียดมากสาเหตุคือพนักงานไม่ยอมนำจ่ายแล้วโทษลูกค้า มันฟังไม่ขึ้น
ทั้งๆที่สินค้าก็ไม่มียอด cod และทางร้านก็ได้เพิ่มลงในระบบไปแล้วเบอร์โทร แล้วเบอร์โทรทางร้านก็ติดต่อได้แต่ไม่พยายามส่งให้ลูกค้าสาขาต้นทางก็ช่วยตาม
แล้วเบอร์โทรสาขาเบอร์โทรหัวหน้าติดต่อไม่ได้เลย
ทำงานกันทุเรศมากๆ แย่สุด ๆ
CR - Consumer Review : กระทู้รีวิวนี้เป็นกระทู้ CR โดยที่เจ้าของกระทู้