หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
[CR] ถึงผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส
กระทู้รีวิว
ทรัพยากรบุคคล
ฝากถึงผู้บริหารและ hr
KEX61750691826
คุณเทรนลูกน้องแบบนี้หรอพนักงานเครมพิจารณาได้น่าเกลียดมากสาเหตุคือพนักงานไม่ยอมนำจ่ายแล้วโทษลูกค้า มันฟังไม่ขึ้น
ทั้งๆที่สินค้าก็ไม่มียอด cod และทางร้านก็ได้เพิ่มลงในระบบไปแล้วเบอร์โทร แล้วเบอร์โทรทางร้านก็ติดต่อได้แต่ไม่พยายามส่งให้ลูกค้าสาขาต้นทางก็ช่วยตาม
แล้วเบอร์โทรสาขาเบอร์โทรหัวหน้าติดต่อไม่ได้เลย
ทำงานกันทุเรศมากๆ แย่สุด ๆ
ชื่อสินค้า:
KEX EXPRESS
คะแนน:
CR - Consumer Review : กระทู้รีวิวนี้เป็นกระทู้ CR โดยที่เจ้าของกระทู้
- จ่ายเงินซื้อเอง หรือได้รับจากคนรู้จักที่ไม่ใช่เจ้าของสินค้า เช่น เพื่อนซื้อให้
- ไม่ได้รับค่าจ้างและผลประโยชน์ใดๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน มกราคม 2569 จน ณ ปัจจุบัน ก็ถึงเดือนมิถุ
สมาชิกหมายเลข 7933633
บรษัททั่วไป คนที่เป็นลูกน้องแต่ เงินเดือนเยอะกว่าหัวหน้า ถ้ามีสาเหตุเพราะไร ทางhr จะจัดโครงสร้างยังไง
บรษัททั่วไป คนที่เป็นลูกน้องแต่ เงินเดือนเยอะกว่าหัวหน้า ถ้ามีสาเหตุเพราะไร ทางhr จะจัดโครงสร้างยังไง
สมาชิกหมายเลข 1300702
Kerry หรือ KEX (เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส)
นี้ไม่ใช่ครั้งแรกนะครับ ที่เจอเลยอยากถามเพื่อน ๆ ในนี้หน่อยว่า รีแบรนใหม่ แต่ไม่คิดจะแก้ปัญหาเดิม ๆ เลยหรือยังไง เรื่องมันมีอยู่ว่า Kerry หรือ KEX (เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส) ส่งของจาก อ.เมือง จ.เชียงใหม
สมาชิกหมายเลข 3965808
ตำแหน่งแบบนี้ควรได้เงินเดือนสักเท่าไหร่
ประสบการณ์ HR 10 ปี ตำแหน่ง ผช.ผจก.ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบริหารทั่วไป ทำงานกับบริษัทข้ามชาติ พนักงานประมาณ 100 คนเศษ มีลูกน้อง 1 คน รายงานตรงกับ HR Mgr. คุณคิดว่าอัตราเงินเดือนควรจะเป็นสักเท่าไหร่คะ
ป่าร้องเพลง
ใครพอทราบบ้างเราสามารถร้องเรียนผู้จัดการสาขาโลตัสเอ็กซ์เพรสได้ไหม?
ผจก โลตัสเอ็กซ์เพรส ชอบด่าและดูถูกลูกน้องด้วยคำพูดที่รุนแรงเช่นไม่มีสมอง ลูกน้องสามารถร้องเรียนได้ไหม?
สมาชิกหมายเลข 7947173
จบบริหารทรัพยากรมนุษย์ ทำไรได้บ้าง
สวัสดีค่ะ ตอนนี้กำลังสนใจจะเรียนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ราชภัฏแห่งหนึ่ง เลยอยากทราบว่าเรียนสาขาทรัพยากรมนุษย์ จบออกมาแล้วนอกจากทำงานเป็น HR แล้ว สามารถทำงานตำแหน่งอะไรได้อีกบ้างค่ะที่ไม่ใช่ HR ค่ะ ข
สมาชิกหมายเลข 3011814
เรียน MBA สาขาไหนดี ที่มีโอกาสทำเงินได้เยอะ และเหมาะกับการเป็นเจ้าของธุรกิจ
สาเหตุที่ตั้งกระทู้นี้ เพราะเราเล็งหลักสูตร MBA ของมหาลัยแห่งหนึ่งอยู่ค่ะ ซึ่งหลักสูตรแบ่งย่อยเป็นหลายสาขามากๆ มีมากกว่า 10 สาขา ทำให้เราไม่แน่ใจว่าควรเลือกสาขาอะไร (ถ้าจะเรียน) เราเคยเรียน ป.ตรี BBA
สมาชิกหมายเลข 6775143
อยากลาออกจากงาน
สวัสดีค่ะทุกคนเราทำงานอยู่ร้านอาหารในเครือCR..แต่เราอยากลาออก เหตุผลคือ 1.ตอนแรกเราลงสาขาAแต่HRโทรมาสลับให้เราไปสาขาBแล้วให้ไปฝึกสาขาCก่อน เราเลยมีปัญหาเรื่องค่าเดินทางซึ่งจริงๆทางบริษัทจ่ายแต่ที่พักเ
สมาชิกหมายเลข 3537666
เรียนรัฐศาสตร์บริหารท้องถิ่นจบมาสามารถเป็น HR ได้มั้ย
คือผมไม่ติด รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทั่วไป แต่ไปติด บริหารท้องถิ่น5555+ ( ในเลข5มีนํ้าตาซ่อนอยู่ ) คืออยากรู้มันจะพอเป็น HR ได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 3135789
์Nok air กรณีตัวอย่างของธุรกิจที่มีผู้บริหารไม่มีวิสัยทัศน์ ท่ามกลางการแข่งขันรุนแรง
ถ้าผู้บริหารเก่ง คงไม่มีวันนี้ เสียดาย ความจริงคนไทยอยากอุดหนุนคนไทยด้วยกันอยู่แล้ว ก็ปล่อยให้เขาโกยไป ไม่รอดก็ถอยออกมา ที่ตลกคือไปโทษลูกน้องตัวเอง บ้องตื้นสุดๆ โยนความผิดให้ลูกน้อง ที่บริษัทแย่เพรา
สมาชิกหมายเลข 2871936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
[CR] ถึงผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส
KEX61750691826
คุณเทรนลูกน้องแบบนี้หรอพนักงานเครมพิจารณาได้น่าเกลียดมากสาเหตุคือพนักงานไม่ยอมนำจ่ายแล้วโทษลูกค้า มันฟังไม่ขึ้น
ทั้งๆที่สินค้าก็ไม่มียอด cod และทางร้านก็ได้เพิ่มลงในระบบไปแล้วเบอร์โทร แล้วเบอร์โทรทางร้านก็ติดต่อได้แต่ไม่พยายามส่งให้ลูกค้าสาขาต้นทางก็ช่วยตาม
แล้วเบอร์โทรสาขาเบอร์โทรหัวหน้าติดต่อไม่ได้เลย
ทำงานกันทุเรศมากๆ แย่สุด ๆ
CR - Consumer Review : กระทู้รีวิวนี้เป็นกระทู้ CR โดยที่เจ้าของกระทู้