เข้าสู้เนื้อหาหลัก คือ ผมแจ้งลาออกตามปกติเลยคือ ก่อน 30 วัน โดยหัวหน้าผมแจ้งว่า ให้ทำ training เตรียมส่งต่องานให้หัวหน้า ซึ่งเนื้อหาการส่งต่องาน จะมีการสอนการใช้ power bi การทำแอพพลิเคชั่น และโปรเจคที่ถืออยู่ ข้อมูลเพิ่มเติมคือ หัวหน้าผมทำ power bi กับทำแอพไม่เป็นเลยยยย เขาต้องการให้ผมทำสไลด์สอนตั้งแต่เริ่มต้นทั้งหมดให้ ในส่วนนี้ผมไม่ได้ติดใจอะไร ก็ทำสไลด์แล้วก็สอนทีละขั้นตอนให้ โดยสไลด์ ก็จะไม่ได้ใส่เนื้อหาละเอียด เพราะเราเน้นอธิบายให้ฟัง แต่สไลด์เป็นสื่อควบคู่การสอนเฉยๆ

พอเราเทรนนิ่งหัวหน้าตัวเองเสร็จตามเนื้อหาที่เราคุยกับหัวหน้าและทำไว้ทั้งหมด หัวหน้าก็เข้าใจวิธีการหรือทฤษฎีทั้งหมด แต่เหลือแค่การลงมือทำจริง ประเด็นอยู่ที่ หลักจากเทรนนิ่ง หัวหน้าให้เราแก้สไลด์ทุกหน้า ซึ่งมันคือเนื้อหาวิธีการใช้งาน power bi และการสร้างแอพทั้งหมด เขาอยากให้ใส่คำอธิบายทีละขั้นตอน ทำหน้าตาสไลด์ให้สามารถอ่านเองแล้วเข้าใจได้เลย ซึ่งสิ่งที่ผมติดใจคือ ณ วันแรกที่เข้ามาทำงานที่นี่ ผมไม่ได้มีสโคปงานให้ทำ power bi หรือการทำแอพเลย แต่ถูกสั่งให้ทำให้เป็น ผมก็เลยรีเควสกับหัวหน้าขอลงเรียนคอร์ส หรือขอสไลด์ หรือสื่ออะไรก็ได้ที่ช่วยให้ผมเข้าใจได้ง่ายขึ้น แต่กลับถูกปฎิเสธ และให้ไปเรียนรู้ด้วยตัวเอง ไม่มีคนสอนไม่มีอุปกรณ์หรือสื่อที่ให้เรียนเลยมันคือการค้นคว้าด้วยตัวเองทั้งหมด

คำถามที่ 1
คือ ผมรู้สึกว่าการที่หัวหน้ามาขอให้ผมแก้สไลด์ทุกหน้าทั้งหมด เกือบกว่า100หน้า ให้ใส่คำอธิบายอย่างละเอียด ผมรู้สึกว่ามันไม่แฟร์มากๆ เพราะผมก็หาความรู้ด้วยตัวเองทั้งหมด และไม่มีใครช่วยเลย พอผมจะออกกลับต้องการความรู้ของผมทั้งหมดเอาไปใช้งานต่อ ผมไม่ได้ติดเรื่องทำเทรนนิ่งให้ แต่ผมคิดว่าทำสไลด์แบบละเอียดมันเหมือนผมทำคอร์สสอนออนไลน์เองเลย ทำไมหัวหน้าไม่ไปเรียนรู้เพิ่มเติมเอง ทำไมต้องรอคนป้อนความรู้ให้ ผมรู้สึกถูกเบียดเบียนความรู้มากๆครับ อันนี้ผมเห็นแก่ตัวไปมั้ยครับ หรือว่าผมคิดถูกแล้ว

คำถามที่ 2 
ผมถ่ายงานให้หัวหน้าไปหมดแล้วซึ่งยังเหลือวันทำงานอีก 4 วันแต่หัวหน้ายังสั่งงานให้เราช่วยคิดช่วยทำงานให้อยู่โดยปกติแล้วหัวหน้ายังควรสั่งงานเราอยู่มั้ยครับ ผมแค่รู้สึกว่าเวลาเพื่อนๆผมลาออกจากงาน เดือนสุดท้าย เขาแทบไม่ทำงานกันเลยครับหลังจากถ่ายงานแล้ว

ขออภัยหากเขียนไม่เข้าใจครับ อยากมฟ้อธิบายเพิ่มแจ้งได้นะครับ มือใหม่เขียนมากๆครับ