หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงานจะให้ใบเตือนเพราะไม่ยอมเข้าฟังเทรนนิ่งก่อนเวลางาน ได้ด้วยหรอ?
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอปรึกษาเรื่องการเปลี่ยนงานครับ
อยากเปลี่ยนงานใหม่ครับ ตำแหน่ง Software Engineer ทั้งคู่ แต่เป็น Software Engineer เฉพาะด้านเลยหางานยาก พอที่ใหม่เค้า offer มาเลยยังตัดสินใจไม่ถูก รบกวนทุกท่านในพันทิบช่วยให้ความเห็นด้วยครับ ว่าสมควรเ
สมาชิกหมายเลข 1100613
ขอความร่วมมือเข้างานก่อนเวลา 15 นาทีเพื่อมิตติ้ง ทุกวันถ้าไม่เข้ามิตติ้งจะโดนใบเตือน
ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นงานบริการ เรื่องมีอยู่ว่าทางบริษัท ให้เข้างานก่อนเวลา 15 นาทีเพื่อเข้ามิตติ้งหรือประชุม ทุกคนที่เข้ากะๆนั้น ซึ่งการมิตติ้ง แต่ละวันก็แจ้งยอดขายของในแต่ละวันและจะแจ้งโปรโม
สมาชิกหมายเลข 7475187
มีใครซื้อ Personal Trainer กับ Jetts fitness แล้วเจอแบบนี้บ้าง มีวิธีแก้ปัญหายังไงหรอครับ
ผมสมัครแพ็กเกจ Personal Trainer จำนวน 50 ชั่วโมง ราคาประมาณสี่หมื่นกว่าบาท (ราว ๆ 40,000–45,000 บาท จำราคาเต็มไม่ได้) ปัจจุบันใช้งานไปประมาณครั้งที่ 19 กำลังจะถึงครั้งที่ 20 ระหว่างใช้งานมีอยู
สมาชิกหมายเลข 831467
จากเหตุการณ์แบบนี้ 3 คนที่เป็นแคนดิเดต ใครมีสิทธิ์ ได้ขึ้น Head Team มากสุดคะ?
ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3258390
มีเรื่องมาแชร์ครับเกี่ยวกับการปรับเงินประจำปีของบริษัทที่ผมเคยทำอยู่ มันแปลกๆมั๊ย
บริษัทนี้จะปรับเงินตามเกรด โดยมีเรทตามนี้ A=10%, B=8%, C=6% และ D=4% คือมันก็เป็นสิ่งที่ดีมากสำหรับพนักงาน และจากที่ถามๆมาจะมีคนที่ได้ C น้อยมาก D ก็แทบไม่มีเลย จะมีก็พวกที่มีใบเตือนติดตัว ส่วนมาจะได้
ปกอ่อน
ทำไมถูกมองว่าเป็นเด็กก้าวร้าว ไม่มีมารยาท
เกริ่นก่อนเลยนะครับ. ผมทำงานพาททามในห้างแห่งหนึ่งในกทม. มีกฏข้อ1คือ ไม่ให้พนักงานใช้ลิฟท์โดยสารลูกค้า เว้นแต่มีลูกค้าไปด้วย วันนึ่งผมเอาของลงไปส่งลูกค้า แล้วกลับมาที่บูทด้วยลิฟท์ตัวเดิม เจอผู้ใหญ่ระด
สมาชิกหมายเลข 1248938
ไม่ผ่านโปรเพราะเป็นคนทำงานไม่ค่อยพูด
ปัจจุบัน อายุ 19 ปี มีโอกาสได้เข้าไปทำงานในบริษัทชื่อดัง ตอนนี้ On Probation ได้ครบ 4 เดือนแล้ว (แต่ยังไม่ได้รับการประเมิน) โดยอุปนิสัยส่วนตัวเป็นคนพูดน้อยไม่ค่อยมีปฏิสัมพันธ์กับใคร นอกจากเรื่องงานแล้
สมาชิกหมายเลข 7257604
ใครเป็นฟรีแลนซ์ ระวังบริษัทนี้ไว้ด้วย
เราขอไม่ปิดบังชื่อเลยนะคะ เราไม่มีอะไรจะเสีย มันก็ไม่น่าจะมีอะไรให้เสียเพราะมันทำผิดจริง บริษัทชื่อว่า Innodata Inc. ส่วนมากจะรับสมัครผ่านทาง Linkedin และเวปสมัครงานของต่างประเทศ เป็นบริษัทของฟิลิปปิน
สมาชิกหมายเลข 9167674
ถ้าจะจัดเทรนนิ่งภายในองค์กร ครั้งละ 1 ชม. เวลาไหนดีที่สุด (เช้า หรือ บ่าย?)
สำหรับพนักงานที่จะต้องเข้ารับการเทรนนิ่ง ส่วนใหญ่มักจะอยากให้จัดเทรนนิ่งเวลาไหนกันครับ เช้าหรือบ่ายดีที่สุด แล้ววันไหนของสัปดาห์ เป็นวันที่ดีที่สุดครับสำหรับการจัดเทรนนิ่ง
สมาชิกหมายเลข 6668888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงานจะให้ใบเตือนเพราะไม่ยอมเข้าฟังเทรนนิ่งก่อนเวลางาน ได้ด้วยหรอ?