หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากไปทำงานเกาหลี
กระทู้คำถาม
คนไทยในเกาหลี
ช่วยออกความคิดเห็นได้ครับ
ผมอยากไปทำงานเกาหลี ไปกับทางกรมแรงงาน ไปทำงานเก็บเงินสัก3-4ปี แต่ผมมีความเป็นห่วงคุณแม่ผม ผมพึ่งเสียคุณพ่อไป ผมไปกลับมาท่านก็จะ60แล้ว ระหว่างถ้าไปแล้วท่านอยู่คนเดียวไม่มีคนดูแล จะทำอย่างไรดีครับ ผมอยากไปแบบหมดห่วง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
(แจ้งกรมแรงงานแล้ว จะ60วันแล้ว เรื่องการเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด
แจ้งกรมแรงงานแล้ว จะ60วันแล้ว เรื่องการเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด เราได้มีการโทรไปสอบถามแล้ว เขาไม่ยอมจ่ายค่ะ เราต้องทำไงบ้าง จะคบ60วัน วันที่27นี้ค่ะ มีบริษัทA. โคราช 50,000 และ ที่ขอนแก่น A.50,0
สมาชิกหมายเลข 8884656
เวลาทำงานพักกลางวัน กว่าจะต่อแถวตอกบัตรออก ก่อเที่ยง10นาที อย่างนี้ก่อได้หรอ ถามผู้รู้กฏหมายของกรมแรงงานทีค่าาา
ที่ทำงานเพิ่งออกกฏมาใหม่คะ ให้พนักงานตอกบัตรออกก่อนที่จะไปรับประทานอาหารตอนกลางวัน สรุปว่าปรกติเวลาพักตามที่กรมแรงงานกำหนด คือ 1 ชั่วโมง เต็น คือ 60 นาที แต่กว่าจะตอกบัตรต่อแถวยาวมาก คือมันต้องเสียเวล
สมาชิกหมายเลข 4085432
สอบถามผู้รู้ครับ พอดีผมถูกเลิกจ้างแบบไม่บอกล่วงหน้า และผมได้ไปแจ้งกรมแรงงานแล้ว.....
พอดีผมไปแจ้งกรมแรงงานแล้ว และได้เขียนใบคำรองแล้ว เมื่อวันที่ 31/1/60 หลังจากนั้นผมได้ติดต่อกลับไปสอบถามความคืบหน้า ทางเจ้าหน้าที่แจ้งว่า เขาได้โทรไปนัดกับนายจ้างเมื่อวันที่ 7/2/60 ก็ไม่มาตามนัด และวัน
สมาชิกหมายเลข 1392686
อยากทราบกฎหมายกรมแรงงาน
สงสัยคะ อยากทราบกฏหมายแรงงาน พอดีมีญาติืำงานในนิคมแถวสระบุรี แล้วเวลาพักเขาไม่มีเลย เวลากินข้าวยังไม่มี แล้วในบริษัทนี้ยังมีคนแก่อายุ 60 ด้วยค่ะ อยากทราบว่าถ้ากรมแรงงานรู้จะจัดการแบบไหนคะ
สมาชิกหมายเลข 1532122
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
อยากจะสอบถามว่าควรทำยังไง บริษัทที่ทำงานทำเกี่ยวกับติดตั้งระบบไฟฟ้า เปิดบริษัทมาได้7เดือน อยู่แถวรามคำแหง2 นายจ้างผิดนัดจ่ายเงินเดือนของเดือนกุมภา4วัน(แต่ชำระครบแล้ว)ของเดือนมีนาเป็นเวลา13วัน และได้มี
สมาชิกหมายเลข 9323076
อยากทราบเรื่องการเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานค่ะ
พอดีเราโดนให้ออกจากงานก่อนหนึ่งรอบการจ่ายค่าจ้างค่ะ เราเลยไปร้องเรียนกรมแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ทางนายจ้างไม่ได้จ่ายให้โดยที่ยื่นหลักฐานพวกสลิปเงินเดือน ใบแจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
บริษัทแห่งหนึ่งย่านรามคำแหง ep.2
สืบเนื่องจากกระทู้ที่แล้ว ที่เราได้แชร์เกี่ยวกับที่ทำงานของแฟนเรานะคะ ล่าสุดก็ได้มีปัญหาเกิดขึ้นเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน ทั้งนี้มีผู้ร่วมชะตากรรม 4 คน 1.คือนายจ้างจ่ายเงินเดือนช้ากว่ากำหนด *โดยไ
สมาชิกหมายเลข 9310291
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
ใบอนุญาตจัดหางานจริงปลอม ดูยังไงหรอคะ
อยากทราบว่าใบอนุญาตจัดหางานของเอเจนท์แบบนี้ จริงหรือปลอมคะ สัญลักษณ์ตรากรมจัดหางานไม่ตรงกับหน่วยงานต้นสังกัดที่ออกใบอนุญาต เราต้องขอเอกสารอะไรบ้างจากเอเจนท์หตอนนี้ ชื่อบริษัทนี้ยื่นรายได้ปีละ 10000 ก
สมาชิกหมายเลข 9205715
แม่ยายบอกให้มีลูกแค่คนเดียวพอ…นี่คือความหวังดี หรือกำลังควบคุมชีวิตเราคะ?
คือเราอยากมาขอความคิดเห็นค่ะ ไม่รู้ว่าคิดมากไปไหม ตอนนี้เรามีลูกแล้ว 1 คน แล้วก็ไม่ได้มีแพลนจะเพิ่ม แต่ประเด็นคือ…แม่ยายเราชอบพูดบ่อยมากว่า “มีคนเดียวพอแล้วนะ อย่ามีเยอะ เดี๋ยวลำบาก&rdquo
SOLUCKYs Choice
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คนไทยในเกาหลี
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากไปทำงานเกาหลี
ผมอยากไปทำงานเกาหลี ไปกับทางกรมแรงงาน ไปทำงานเก็บเงินสัก3-4ปี แต่ผมมีความเป็นห่วงคุณแม่ผม ผมพึ่งเสียคุณพ่อไป ผมไปกลับมาท่านก็จะ60แล้ว ระหว่างถ้าไปแล้วท่านอยู่คนเดียวไม่มีคนดูแล จะทำอย่างไรดีครับ ผมอยากไปแบบหมดห่วง