หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปัญหาพนักงานลาป่วยบ่อยๆ ทำยังไง
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
ปกติกิจการก็ย่ำแย่มาต่อเนื่อง
พนักงานบางคนก็คอยแต่หาช่องลาป่วยบ่อยๆ ทวงใบรับรองแพทย์ก็หัวหมอกันว่าลาป่วย หยุดไม่เกิน 3 วันไม่ต้องมี
จนกิจการเดินยาก
ใจหนึ่งก็อยากเลิกๆไปให้รู้แล้วรู้รอด
อีกใจก็ไม่อยากเลิก เพราะทำมานาน กล้วว่างเกินไปก็ไม่ดี
แก้ปัญหาพนักงานหยุดบ่อยกันอย่างไรดี
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีวิธีแก้ปัญหาลูกน้องหยุดงานบ่อยไหมครับ
ผมเพิ่งเข้ามาดูแลหน่วยงานเล็กๆ เป็นหน่วยงานขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร กฎระเบียบจะคล้ายกับราชการ ผมเปลี่ยนไม่ได้ เพราะขึ้นตรงกับองค์กรแม่ในกทม ปีนึงระบุในระเบียบว่
zupanat
คู่รักในออฟฟิศ ชอบลาหยุดพร้อมกัน แก้ไขยังไงดี
เช่น A ใช้สิทธิพักร้อนล่วงหน้า ถูกต้องตามระเบียบ พอถึงวันที่ลาตอนเช้า B ก็จะลาป่วย แล้วก็จะสลับมีเหตุการณ์แบบนี้ตลอด เหตุการณ์แบบนี้มักจะเกิด วันจันทร์กับวันศุก
สมาชิกหมายเลข 1195258
ขอวิธีรับมือกับพนักงานบางคนที่หมดไฟ ไม่ใส่ใจงาน จ้องแต่ใช้สิทธิ์ลาหยุด (แต่ไม่ยอมลาออก)
ถ้าในบริษัทมีพนักงานที่ทำงานมาแล้วประมาณ 2 ปี แต่หมดไฟในการทำงานและอยากออกไปทำงานอื่น แต่พนักงานคนนี้มีความคิดว่าถ้าลาออกไปเฉยๆ ก็จะไม่ได้เงินชดเชยอะไรเลย ... ก
สมาชิกหมายเลข 1404237
ต้องทำงานวันหยุด โอทีก็ไม่มี โบนัสก็ไม่มี
ทำงานด้านวิชาการ วันหยุดก็สั่งงาน ลาก็สั่งงาน โอทีก็ไม่มี วันหยุด หรือวันธรรมดาตอนเย็นตอนกลางคืนก็สั่งงาน โอทีไม่มี โบนัสไม่มี เหนื่อย เครียด ไม่มีเวลาส่วนตัว ม
สมาชิกหมายเลข 1873229
ลูกน้องลาป่วยบ่อย จะจัดการไงดี
มาอีกแล้วกับปัญหานี้ ยี้ยังไม่หมดปี ใช้ลาป่วยไป 31 วันแล้ว และเหมือนมีทีท่าจะลาต่ออีก และเป็นการลาที่มีใบรับรองแพทย์บ้าง ไม่มีบ้าง ทำให้แผนงานที่เราทำให้ปั่นป่ว
สมาชิกหมายเลข 3863550
โรคกระดูกสันหลังคด เกณฑ์ทหาร 2567
สวัสดีครับ พอดีเมื่อไม่กี่วันก่อนผมยกของหนักแล้วเกิดปวดหลังมาก แต่ก็เป็นๆหายๆ ปวดโดยเฉพาะตอนยืนแล้วต้องก้ม จึงตัดสินใจไปตรวจสุขภาพที่ รพ. (ตอนแรกมีแผนจะไปตรวจอย
สมาชิกหมายเลข 3583040
ใบรับรองแพทย์เพศสภาพเกณฑ์ทหาร ตอนนี้ปิดหมดแล้ว ยังมีวิธีอื่นอีกไหมค่ะ
พอดีตัวหนูทำงานจนลืมอะไรไปหมดไม่ค่อยมีเวลาไปทำเรื่องใบรับรองแพทย์เพศสภาพไม่ตรงกับเพศกำเนิดอะค่ะ โทรสอบถามหลายโรงพยาบาลแล้วไม่รับเลย แต่จะไปตัวเปล่าวันเกณฑ์ทหารก
สมาชิกหมายเลข 8885727
ประสบการณ์ เกณฑ์ทหารใช้ใบรับรองแพทย์ทั้ง รัฐบาล & โรงบาลทหาร และการ“ร้องสูง” 2567
”ไม่ใช่ร้องสูงนะครับ จขกท เข้าใจผิด“ ”เป็นการแจ้งต่อประธาน“ "ร้องสูงให้อ่านเม้นที่ผมเลือกไว้ครับ เป็นคุณหมอทหารวันเกณฑ์ที่พอมีประสบการณ์" ____________
สมาชิกหมายเลข 7753297
ทำงานถึงอายุเท่าไหร่ถึงได้เงินเดือนแสนกันครับ
อยากทราบเป็นแรงบันดาลใจ
สมาชิกหมายเลข 8918812
เงินเดือน 30,000 ในยุคปัจจุบัน ยังดูเยอะอยู่ไหม
สำหรับเราอยู่ต่างจังหวัดคิดว่าพอ แต่สำหรับคนในกรุงเทพไม่มั่นใจว่าเงินเดือนปนะมาณนี้ถือว่ายยังเยอะหรือน้อบไปสำหรับยุคสมัยนี้ เพราะข้าวของเริ่มแพงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9270579
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปัญหาพนักงานลาป่วยบ่อยๆ ทำยังไง
พนักงานบางคนก็คอยแต่หาช่องลาป่วยบ่อยๆ ทวงใบรับรองแพทย์ก็หัวหมอกันว่าลาป่วย หยุดไม่เกิน 3 วันไม่ต้องมี
จนกิจการเดินยาก
ใจหนึ่งก็อยากเลิกๆไปให้รู้แล้วรู้รอด
อีกใจก็ไม่อยากเลิก เพราะทำมานาน กล้วว่างเกินไปก็ไม่ดี
แก้ปัญหาพนักงานหยุดบ่อยกันอย่างไรดี