หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปัญหาพนักงานลาป่วยบ่อยๆ ทำยังไง
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
ปกติกิจการก็ย่ำแย่มาต่อเนื่อง
พนักงานบางคนก็คอยแต่หาช่องลาป่วยบ่อยๆ ทวงใบรับรองแพทย์ก็หัวหมอกันว่าลาป่วย หยุดไม่เกิน 3 วันไม่ต้องมี
จนกิจการเดินยาก
ใจหนึ่งก็อยากเลิกๆไปให้รู้แล้วรู้รอด
อีกใจก็ไม่อยากเลิก เพราะทำมานาน กล้วว่างเกินไปก็ไม่ดี
แก้ปัญหาพนักงานหยุดบ่อยกันอย่างไรดี
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีวิธีแก้ปัญหาลูกน้องหยุดงานบ่อยไหมครับ
ผมเพิ่งเข้ามาดูแลหน่วยงานเล็กๆ เป็นหน่วยงานขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร กฎระเบียบจะคล้ายกับราชการ ผมเปลี่ยนไม่ได้ เพราะขึ้นตรงกับองค์กรแม่ในกทม ปีนึงระบุในระเบียบว่
zupanat
คู่รักในออฟฟิศ ชอบลาหยุดพร้อมกัน แก้ไขยังไงดี
เช่น A ใช้สิทธิพักร้อนล่วงหน้า ถูกต้องตามระเบียบ พอถึงวันที่ลาตอนเช้า B ก็จะลาป่วย แล้วก็จะสลับมีเหตุการณ์แบบนี้ตลอด เหตุการณ์แบบนี้มักจะเกิด วันจันทร์กับวันศุก
สมาชิกหมายเลข 1195258
ขอวิธีรับมือกับพนักงานบางคนที่หมดไฟ ไม่ใส่ใจงาน จ้องแต่ใช้สิทธิ์ลาหยุด (แต่ไม่ยอมลาออก)
ถ้าในบริษัทมีพนักงานที่ทำงานมาแล้วประมาณ 2 ปี แต่หมดไฟในการทำงานและอยากออกไปทำงานอื่น แต่พนักงานคนนี้มีความคิดว่าถ้าลาออกไปเฉยๆ ก็จะไม่ได้เงินชดเชยอะไรเลย ... ก
สมาชิกหมายเลข 1404237
ต้องทำงานวันหยุด โอทีก็ไม่มี โบนัสก็ไม่มี
ทำงานด้านวิชาการ วันหยุดก็สั่งงาน ลาก็สั่งงาน โอทีก็ไม่มี วันหยุด หรือวันธรรมดาตอนเย็นตอนกลางคืนก็สั่งงาน โอทีไม่มี โบนัสไม่มี เหนื่อย เครียด ไม่มีเวลาส่วนตัว ม
สมาชิกหมายเลข 1873229
ลูกน้องลาป่วยบ่อย จะจัดการไงดี
มาอีกแล้วกับปัญหานี้ ยี้ยังไม่หมดปี ใช้ลาป่วยไป 31 วันแล้ว และเหมือนมีทีท่าจะลาต่ออีก และเป็นการลาที่มีใบรับรองแพทย์บ้าง ไม่มีบ้าง ทำให้แผนงานที่เราทำให้ปั่นป่ว
สมาชิกหมายเลข 3863550
สอบถามเรื่องตรวจร่างกายเข้ามหาลัย
ตรวจร่างกายเข้ามหาลัยตรวจที่รัฐบาลราคาประมาณกี่บาทและรอนานไหม เอกชนราคาประมาณเท่าไหร่คับ ตรวจอะไรบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 9333090
มาแชร์คลีนิคที่ทำใบรับรองแพทย์สำหรับทำใบขับขี่ค่ะ 100 บาท (พหลโยธิน 59)
ของมันจำเป็นต้องใช้สำหรับใบรับรองแพทย์เพื่อทำใบขับขี่ หรือต่ออายุใบขับขี่ ซึ่งแถวบ้านไม่มีคลีนิคเลยไปถาม รพ.แถวเกษตร ราคา 390 บาท แพงงงงง ไม่ไหวจ้า จขก.ไปทำมาใน
เมฆสีหม่น ฝนสีฟ้า
แชร์ประสบการณ์ขอใบรับรองแพทย์เพศสภาพไม่ตรงเพศกำเนิด เพื่อขอยกเว้นการเกณทหารปี2568
เนื้อหาต่อไปนี้เป็นการบอกเล่าประสบการณ์ส่วนตัวที่เราเจอมาด้วยตัวเองเท่านั้น แต่ละบุคคลอาจเจอสถานการณ์ที่ต่างกันออกไปสถานการณ์ต่างๆที่จะเจออาจจะแตกต่างกันไปแล้วแ
สมาชิกหมายเลข 8744117
หัวข้อ: ส่งประกันสังคม 15 ปี สุดท้ายจะได้บำนาญเดือนละเท่าไหร่? แล้วพอใช้จริงไหมในอนาคต
หัวข้อ: ส่งประกันสังคม 15 ปี สุดท้ายจะได้บำนาญเดือนละเท่าไหร่? แล้วพอใช้จริงไหมในอนาคต ช่วงนี้ลองไปดูสูตรคำนวณบำนาญประกันสังคมมา แล้วเริ่มเข้าใจว่าทำไมหลายคนถึง
ที่ปรึกษาชีวิต
ส่งประกันสังคม 15 ปี ได้บำนาญเดือนละ 3,000 บาท แต่ถ้าเอาเงินไปฝากเองอาจมีเงินก้อนเกือบ 160,000 บาท?
ช่วงนี้เห็นหลายคนเริ่มตั้งคำถามเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” กันเยอะ โดยเฉพาะเรื่องทำไมถึงเลือก “เบิกเป็นก้อน” ไม่ได้ ลองเทียบเล่นๆ แบบง่ายๆ ถ้าส่งประกันสังคม 15 ปี
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปัญหาพนักงานลาป่วยบ่อยๆ ทำยังไง
พนักงานบางคนก็คอยแต่หาช่องลาป่วยบ่อยๆ ทวงใบรับรองแพทย์ก็หัวหมอกันว่าลาป่วย หยุดไม่เกิน 3 วันไม่ต้องมี
จนกิจการเดินยาก
ใจหนึ่งก็อยากเลิกๆไปให้รู้แล้วรู้รอด
อีกใจก็ไม่อยากเลิก เพราะทำมานาน กล้วว่างเกินไปก็ไม่ดี
แก้ปัญหาพนักงานหยุดบ่อยกันอย่างไรดี