▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าลูกจ้างลาป่วยเกิน3วัน แต่มีใบรับรองแพทย์แค่วันเดียว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างวันที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ได้ไหมคะ
อยากทราบว่ากรณีนี้ ถ้าลูกจ้างลาป่วยเกินที่ใบรับรองแพทย์ออกให้ นายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายค่าจ้างวันที่ลานอกเหนือจากที่ใบรับรองแพทย์กำหนดได้ไหมคะ
(ลูกจ้างลาป่วยเนื่องจากปวดขา เพราะกล้ามเนื้ออักเสบ เคล็ดขัดยอก ตามที่ใบรับรองแพทย์ระบุ)