ช่วงทดลองงาน ลาป่วยได้มั้ย

สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย

ก่อนอื่นต้องแจ้งก่อนะคะ ว่าหนูมีโรคประจำตัวเป็นแพนิค แล้วพอดีว่าลาป่วยเกินมา 7 วันทางบริษัทจ่ายเงินมาให้เกิน เนื่องจากทาง HR ไม่ได้เช็คข้อมูล สิทลาป่วยครบ 30 วันตั้งแต่ 20 พฤศจิดกายน หลังจากนั้นดิฉันป

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ

ช่วงนี้ทดลองงานครับ แล้วลาป่วยไปนอน โรงพยาบาลนานอยู่เหมือนกัน มีใบรับรองแพทย์มายืนยันกับที่ทำงาน ไม่ทราบว่าผมจะได้รับค่าจ้างในวันที่ลาป่วยไหมครับ

เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ

สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข

คือว่าผมเป็นคนป่วยบ่อยมากๆ ไม่ท้องเสีย ก็เป็นหวัด (แต่ส่วนใหญ่ท้องเสีย) ทำให้บางทีขาดเรียนที่มหาลัยเพราะไปไม่ไหว แต่ทีนี้มีเรื่องครับคือผมต้องขอใบรับรองแพทย์ เพราะผมดันเป็นหวัดในวันสอบกลางภาคพอดี(จริง

เราพึ่งทำงานได้ครึ่งเดือนค่ะ แล้วเราก็ลางานเมื่อวาน เพราะไม่สบาย พอวันที่ 2 มันไม่ดีขึ้น เราเลยลาอีกวันไปหาหมอ พี่คนนี้ก็ไม่เชิงว่าเป็นหัวหน้านะคะแต่เขาอยู่นานสุดตำแหน่งแอดมิน เราทักไปลางานกับเขาตั้

ขอแจ้งรายละเอียดก่อนนะคะ เราเริ่มทำงาน 16/9 ช่วงทดลงงานเรามีลากิจพาลูกไปหาหมอเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่ลูกเราพึ่ง10เดือน มีติดตามอัพเดตนัดกับหมอเรื่งปอด หลังจากนั้นวันที่4/11 เราลาป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ ลาตามใ