สอบถามเรื่องค่าชดเชยกับสัญญาจ้างแบบ contract

สมมติบริษัทขายเครื่องดื่มจ้างพนักงาน 1 คนแบบ contract โดยมีระยะเวลา 6 เดือนให้ทำงานในตำแหน่งพนักงานบัญชี เนื่องจากต้องการคนมาช่วย
ต่อมาบริษัทต่อ contract ให้อีก 10 เดือน พอจบการต่อ contract รอบที่ 2 พนักงานคนนี้จะต้องออกเนื่องจากบริษัทจะขายธุรกิจบางส่วนให้บริษัทอื่น
ตำแหน่งนี้จึงไม่จำเป็นแล้ว เพราะคนจะน้อยลง ใช้แค่คนเดียวก็สามารถดูแลงานส่วนนี้ได้ทั้งบริษัท ไม่มีความจำเป็นต้องจ้าง contract มาช่วยต่อไป
 
มีคำถามคือ  1. สัญญา contract นี้ถือว่าเป็นสัญญาจ้างแบบไม่มีกำหนดระยะเวลาหรือเปล่า? เพราะมีการต่อรอบที่สองด้วย
                   2. การต่อสัญญารอบที่สองนั้น จะนับจำนวนวันต่อจากสัญญาครั้งแรกหรือไม่ เช่น ครั้งแรกทำงานมา 180 วัน
                       ต่ออีกครั้งก็นับรวมทั้งหมดเป็นทำงานมาแล้ว 480 วันใช่หรือไม่
                   3. กรณีนี้ ถ้าเป็นสัญญาจ้างแบบไม่กำหนดระยะเวลา ตอนที่ออกก็ต้องได้เงินชดเชยใช่หรือไม่ เป็นจำนวนเท่าใด