หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งาน contract ถ้าจะเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม
กระทู้คำถาม
ทนายความ
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
รู้อยู่แล้วว่า สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้าง โดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า
แต่สงสัย เช่น contract 1 ปี แล้วทำได้ 6 เดือน และนายจ้างอยากจะเลิกจ้าง จะต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม
รวมทั้งจะได้ค่าชดเชยตามกฎหมายไหม
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องค่าชดเชยกรณีไม่ต่อสัญญาจ้าง เมื่อครบกำหนดสัญญา
ขอสอบถามค่ะ กรณีที่ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ในโครงการวิจัยหนึ่งของหน่วยงานในสังกัดราชการ มีสัญญาจ้างงานที่ระบุวันที่เริ่มงาน - วันที่สิ้นสุดสัญญา ชัดเจน ระยะเวล
ปลวกไทย ใจสยาม
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน ขัดกับกฏหมายแรงงานไหม
ผมทำงานเป็น it support ต้องทำสัญญาจ้างงาน โดยระบุระยะเวลาทำงาน อย่างน้อย 5 ปี และมีเงินประกัน ก่อนเข้างานเท่าค่าจ้าง 2 เดือน และมีเงื่อนไขว่า หากลาออกก่อนระยะเว
สมาชิกหมายเลข 7558341
เลิกจ้าง fixed term contract (สัญญาปีต่อปี)ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม?
รบกวนผู้รู้ตอบทีครับ สำหรับสัญญาจ้างประเภทปีต่อปี หรือ fixed term contract ถ้าเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่อย่างไรใน 3 กรณีดังนี้ครับ ครับ 1. เลิกจ้างเมื่อสัญ
สมาชิกหมายเลข 1721746
บริษัท ระบุในสัญญาการจ้างงาน ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน ในทางปฏิบัติ สามารถทำได้จริงหรือไม่
ในสัญญาการจ้างงาน ได้การระบุถึงการยกเลิกสัญญาจ้าง โดยการแจ้งบอกกล่างล่วงหน้า โดยที่พนักงงานจะต้องแจ้งล่วงหน้า 90 วัน และในฝั่งนายจ้างจะต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ใ
Jhanap181
พนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี นับอายุงานยังไง
เนื่องด้วยบริษัทมีนโยบายเปลี่ยนสัญญาจ้างพนักงานประจำ เป็นสัญญาจ้างแบบ 1 ปี ต่อสัญญาทุกปี (จริงๆจะทำสัญญา 11 เดือน เพราะบริษัทคิดว่าจะได้จ่ายเงินชดเชยน้อยกว่า 1
aquawinner
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
ทำไมโลตัสให้เงินเดือนแค่20วัน
วันดีค่ะ เราอยากสอบถามเรื่องเงินเดือนพนักงานโลตัสค่ะ พอดีแฟนเราทำงานโลตัสโกเฟรชแต่เงินเดือนออกแค่7พันบาทค่ะ เราลองดูในสลิปเขาเขียนว่าทำงาน20หน่วยรึว่า20วันค่ะ แ
สมาชิกหมายเลข 8465952
พี่เสียชีวิตโดยการชนท้ายรถพ่วงที่จอดไว้ในหมู่บ้านเรียกร้องอะไรได้บ้างคะ?
พอดีพี่ชายเราเสียชีวิตเกิดจากกการที่ รถพ่วงจอดรถไว้ที่ถนนในหมู่บ้าน(ทางหลวงชนบท) กินเลนมาครึ่งเลนได้ โดยที่รถพ่วงไม่มีที่ตั้งให้ระวังหรือเตือนอะไรเลย แล้วฝ่ายคู
สมาชิกหมายเลข 1586118
เช่าบ้านอยู่ แต่ โดนบังคับคดี จะต้องย้ายออกเลยไหมครับ
พอดี จขกท ได้ไปเช่าบ้าน อยู่ได้สองเดือน ปรากฏ แว๊... เฮ้ย ว่า... มีหมายกรมบังคับคดีมาแขวนหน้าบ้าน จึงได้โทรไปสอบถามเจ้าของบ้าน เค้าบอกอยู่ได้ ก็จ่ายค่าเช่าปกติ
สมาชิกหมายเลข 4235925
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทนายความ
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งาน contract ถ้าจะเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม
แต่สงสัย เช่น contract 1 ปี แล้วทำได้ 6 เดือน และนายจ้างอยากจะเลิกจ้าง จะต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม
รวมทั้งจะได้ค่าชดเชยตามกฎหมายไหม