หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทองค์กรใหญ่ๆเริ่มจ้างคนออกแล้ว ใครโดนบ้างเข้ามาแชร์กันหน่อย
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
ของบริษัทเรา ทยอยจ้างคนออกแล้ว โดยในปี40 ยังไม่เคยจ้างออกเท่าที่ถามพี่หัวหน้ามา วิกฤตครั้งนี้เลวร้ายมากเลย ส่วนตัวเราโดน ให้ใช้พักร้อน + with out pay เดือนเมษา ไม่ต้องมาทำงาน เพื่อนๆมีใครโดนจ้างออกบ้างมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การขอลาพักร้อนแบบ Without Pay จะดูแย่ในสายตาคนเป็นหัวหน้างานไหมคะ
ขอความคิดเห็นของพี่ๆ ที่เป็นหัวหน้างานคะ พอดีเพิ่งย้ายงานมาบริษัทใหม่ บริษัทนี้ให้วันลาพักร้อนน้อย ให้ 6 วันต่อปี ทำงานถึง 3 ปี ถึงจะเพิ่มให้ปีละ 1 วัน ปกติปีนึงจะไปเที่ยวต่างประเทศกับครอบครัว ปีละ
สมาชิกหมายเลข 6692438
ปี 40 จีดีพีไทยติดลบ7% วิกฤตที่อาจจะเกิดในไทยครั้งหน้าจะมีโอกาสที่จีดีพีจะติดลบหนักขนาดนี้อีกมั้ย
วิกฤตสถาบันการเงินทำให้ได้ทราบว่าการติดลบจีดีพีถึง7เปอเซนต์สภาพมันน่ากลัวเลวร้ายขนาดไหน แต่ตอนนู้นได้อานิสงฆ์ส่งออกจากค่าเงินลอยตัวมาชุบชีวิตไว้ แต่ถ้าเกิดวิกฤตอีกครั้งดูน่าจะฟื้นยากลำบากแน่ มองไปทางไ
สมาชิกหมายเลข 5127482
ไม่ไป outing บริษัท แล้วถูกหัวหน้าเรียกพบ เราผิดปกติไหม
บริษัทเรากำลังจะมี outing trip ในอีกหลายเดือนมากๆ และต้องจัดเตรียมตอนนี้ ก็ให้ทุกคนแจ้งว่าจะไปหรือไม่ไป เพราะเขาต้องจองเผื่อ เราเลยตัดสินใจว่าจะ ไม่ไป เหตุผลเพราะ มันอีกหลายเดือนมาก เราไม่รู้อนาคตข้าง
สมาชิกหมายเลข 2023578
ยังไม่ผ่านโปร ลาไปจดทะเบียนสมรสไม่ได้หรอค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5474589
Leave with out pay แล้วจะเอาอะไรกิน?
จากกรณีในข่าว แอร์เอเชียที่ให้พนักงาน Leave with out pay โดยคงเหลือพนักงานทำงาน 25% ผมสงสัย พนักงานที่ถูกให้ Leave with out pay เขาจะเอารายได้มาจากไหน หรือต้องเปลี่ยนอาชีพระหว่างนี้ เพื่อดิ้นรนให้อยู
สมาชิกหมายเลข 6047412
โดนให้ออกจากงาน เพียงเพราะลางานกลับบ้านช่วงสิ้นปี โดยบริษัทแห่งหนึ่งที่รวยเป็นอันดับต้นๆของประเทศ เราจะต้องทำยังไงดี
สมาชิกหมายเลข 4319262
ควรจะแจ้งหัวหน้าว่าจะลาออกตอนไหนหรอคะ?
สวัสดีค่ะจากหัวข้อเลย เรากำลังจะลาออกค่ะ ต้องเกริ่นก่อนว่าเราค่อนข้างสนิทกับหัวหน้ามาก (คือไปเล่นเกมส์ที่บ้านเค้าทุกเสาร์-อาทิตย์) หัวหน้าเราอายุ 40 ปี ส่วนเรา 24 ปีค่ะ แต่ตอนนี้เรากำลังจะลาออกด
TOMATO TOWN
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
ใครที่ผ่านช่วง "ต้มยำกุ้ง" ฟองสบู่แตก รบกวนเล่าเหตุการณ์ตอนนั้นหน่อยค่ะ
ช่วงนี้ได้ยินหลายๆหน่วยงานแสดงความกังวลว่าไทยอาจจะเจอวิกฤตฟองสบู่แตกเหมือนปี40 ใครที่ผ่านช่วงนั้นรบกวนเล่าสาเหตุความเป็นมาเป็นไปก่อนที่ฟองสบู่จะแตกว่าเป็นยังไง แล้วส่งผลเลวร้ายขนาดไหนต่อตลาดหุ้น แล้วต
Dhammada Grp.
ว่าด้วยการลาหยุดต่อเนื่อง สำหรับคนที่บ้านอยู่ ตจว.
หลายคนที่บ้านอยู่ ตจว. คงวางแผนจะลางานหยุดยาวกันแล้ว เราก็เป็นหนึ่งในนั้น เราทำงานใน กทม. เป็นคนที่ลาหยุดต่อเนื่องทุกช่วงปีใหม่และสงกรานต์ เพื่อกลับไปหาครอบครัวที่ ตจว. เรามีวันลาพักร้อนปีละ 10 วัน ปก
สมาชิกหมายเลข 7372825
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทองค์กรใหญ่ๆเริ่มจ้างคนออกแล้ว ใครโดนบ้างเข้ามาแชร์กันหน่อย