เรื่องมันมีอยู่ว่าประมาณเดือนธันวาคมน้องสาวผมทำงานกับองค์กรองค์กรหนึ่งซึ่งน้องสาวผมเป็นผู้ช่วยขององค์กรนี้แต่เป็นหน่วยเล็กๆนะครับซึ่งในช่วงนั้นในการทำงานดูเหมือนราบรื่นแต่ได้มีปัญหากับพนักงานชั่วคราวที่ทางองค์กรได้ทำการจ้างเพิ่ม
ประเด็นมันอยู่ตรงนี้ตรงที่มีปัญหากันซึ่งมีปากเสียงกันเฉยๆนะครับแต่ในบทสนทนานั้นมีการขู่จะดักทำร้ายซึ่งคู่กรณีเป็นผู้ชาย 2 คนมีปัญหากับน้องสาวผม
ซึ่งน้องสาวทำงานอยู่ไกลจากบ้านได้ติดต่อกับมาทางบ้าน
แล้วเล่าเรื่องตามข้างต้นว่ามีปัญหา
แน่นอนครับเราเป็นพี่ชายเราจึงแนะนำน้องว่าจะให้ไปแจ้งความต้องบันทึกประจำวันไว้เพื่อป้องกันตัวเอง
จึงเดินทางไปหาน้องและให้น้องลางานช่วงบ่ายของวันรุ่งขึ้นเพื่อไปลงประจำวัน
แต่ทั้งหัวหน้าภาคขององค์กรนี้ได้เรียกน้องสาวคุยรวมถึงคู่กรณี .และให้ผมนั่งรอขอคุยกับน้องสาวผมและคู่กรณีโดยคุยแยกกันนะครับซึ่งให้ผมรอตั้งแต่เช้าจนถึง 16:00 น โดยไม่สรุปข้อมูลอะไรให้ผมฟังเลยแต่บอกน้องสาวผมว่าจะแจ้งความ.ลงบันทึกประจำวันหรือไม่ลงก็แล้วแต่เป็นสิทธิ์ของน้องสาวผมหลังจากนั้นผมได้ตัดสินใจพาน้องสาวผมลงที่ประจำวันที่โรงพักแห่งหนึ่งเรื่องเหมือนจะเงียบไปจนมากุมภาพันธ์เดือนนี้มันจะมีเงินส่วนหนึ่งที่เรียกว่าเงินผลงานหรือเงินการ active ตัวเองน้องสาวผมไม่ได้อันนี้ไม่ได้มีปัญหาว่าได้หรือไม่ได้แต่ต้องการเหตุผลจึงไปสอบถาม
แต่คำตอบที่ได้คือที่น้องสาวไม่ได้เพราะทำเรื่องเสื่อมเสียให้กับองค์กรโดยการนำเรื่องในบริษัทหรือองค์กรออกไปลงบันทึกประจำวันทำให้คนอื่นได้รับรู้และเสื่อมเสีย
ทุกคนฟังมาถึงตอนนี้แล้วคิดว่ายังไงครับกับข้อความข้างต้น comment ได้ทุกอย่าง .ผมไม่ได้ยึดติดนะครับแค่อยากรู้ว่าสิ่งที่ผมให้น้องสาวทำมันผิดหรือที่เรารักษาสิทธิ์ตัวเองถ้าวันนั้นไม่แจ้งความแล้วเกิดไม่ได้แค่ข่มขู่แต่เป็นการกระทำจริงๆจะต้องมานั่งเสียใจหรือไม่เพราะมันแก้ไขอะไรไม่ได้ผมเข้าใจแบบนี้.ขอขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้า comment ได้ทุกแนวทางครับตัวผมเองบอกก่อนเลยว่าผมก็ทำงานเป็นพนักงานบริษัทอยู่บริษัทหนึ่งเหมือนกันตำแหน่งของผมก็เป็นฝ่ายบริหารแผนกช่างซ่อมบำรุงผมไม่เคยเข้าข้างใคร
ผมไม่ได้บอกน้องว่าน้องสาวผมถูกนะครับเพราะต่างคนต่างมีปัญหากันมาผมเข้าใจว่าน้องผมก็ผิดที่มีปัญหากับคู่กรณีแต่ต้องแยกแยะกันว่าการลงบันทึกประจำวันคือการป้องกันตัวเองแต่การข่มขู่ของคู่กรณีแล้วผมจะรอฟังคำตอบนะครับขอบคุณผู้มีคุณวุฒิทุกท่าน
อยากให้คนที่ทำงานเกี่ยวกับบริษัทหรือองค์กรต่างๆมาแสดงความคิดเห็น
ประเด็นมันอยู่ตรงนี้ตรงที่มีปัญหากันซึ่งมีปากเสียงกันเฉยๆนะครับแต่ในบทสนทนานั้นมีการขู่จะดักทำร้ายซึ่งคู่กรณีเป็นผู้ชาย 2 คนมีปัญหากับน้องสาวผม
ซึ่งน้องสาวทำงานอยู่ไกลจากบ้านได้ติดต่อกับมาทางบ้าน
แล้วเล่าเรื่องตามข้างต้นว่ามีปัญหา
แน่นอนครับเราเป็นพี่ชายเราจึงแนะนำน้องว่าจะให้ไปแจ้งความต้องบันทึกประจำวันไว้เพื่อป้องกันตัวเอง
จึงเดินทางไปหาน้องและให้น้องลางานช่วงบ่ายของวันรุ่งขึ้นเพื่อไปลงประจำวัน
แต่ทั้งหัวหน้าภาคขององค์กรนี้ได้เรียกน้องสาวคุยรวมถึงคู่กรณี .และให้ผมนั่งรอขอคุยกับน้องสาวผมและคู่กรณีโดยคุยแยกกันนะครับซึ่งให้ผมรอตั้งแต่เช้าจนถึง 16:00 น โดยไม่สรุปข้อมูลอะไรให้ผมฟังเลยแต่บอกน้องสาวผมว่าจะแจ้งความ.ลงบันทึกประจำวันหรือไม่ลงก็แล้วแต่เป็นสิทธิ์ของน้องสาวผมหลังจากนั้นผมได้ตัดสินใจพาน้องสาวผมลงที่ประจำวันที่โรงพักแห่งหนึ่งเรื่องเหมือนจะเงียบไปจนมากุมภาพันธ์เดือนนี้มันจะมีเงินส่วนหนึ่งที่เรียกว่าเงินผลงานหรือเงินการ active ตัวเองน้องสาวผมไม่ได้อันนี้ไม่ได้มีปัญหาว่าได้หรือไม่ได้แต่ต้องการเหตุผลจึงไปสอบถาม
แต่คำตอบที่ได้คือที่น้องสาวไม่ได้เพราะทำเรื่องเสื่อมเสียให้กับองค์กรโดยการนำเรื่องในบริษัทหรือองค์กรออกไปลงบันทึกประจำวันทำให้คนอื่นได้รับรู้และเสื่อมเสีย
ทุกคนฟังมาถึงตอนนี้แล้วคิดว่ายังไงครับกับข้อความข้างต้น comment ได้ทุกอย่าง .ผมไม่ได้ยึดติดนะครับแค่อยากรู้ว่าสิ่งที่ผมให้น้องสาวทำมันผิดหรือที่เรารักษาสิทธิ์ตัวเองถ้าวันนั้นไม่แจ้งความแล้วเกิดไม่ได้แค่ข่มขู่แต่เป็นการกระทำจริงๆจะต้องมานั่งเสียใจหรือไม่เพราะมันแก้ไขอะไรไม่ได้ผมเข้าใจแบบนี้.ขอขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้า comment ได้ทุกแนวทางครับตัวผมเองบอกก่อนเลยว่าผมก็ทำงานเป็นพนักงานบริษัทอยู่บริษัทหนึ่งเหมือนกันตำแหน่งของผมก็เป็นฝ่ายบริหารแผนกช่างซ่อมบำรุงผมไม่เคยเข้าข้างใคร
ผมไม่ได้บอกน้องว่าน้องสาวผมถูกนะครับเพราะต่างคนต่างมีปัญหากันมาผมเข้าใจว่าน้องผมก็ผิดที่มีปัญหากับคู่กรณีแต่ต้องแยกแยะกันว่าการลงบันทึกประจำวันคือการป้องกันตัวเองแต่การข่มขู่ของคู่กรณีแล้วผมจะรอฟังคำตอบนะครับขอบคุณผู้มีคุณวุฒิทุกท่าน