ยังไม่ผ่านโปร ลาไปจดทะเบียนสมรสไม่ได้หรอค่ะ

ขอความคิดเห็นของพี่ๆ ที่เป็นหัวหน้างานคะ พอดีเพิ่งย้ายงานมาบริษัทใหม่ บริษัทนี้ให้วันลาพักร้อนน้อย ให้ 6 วันต่อปี ทำงานถึง 3 ปี ถึงจะเพิ่มให้ปีละ 1 วัน ปกติปีนึงจะไปเที่ยวต่างประเทศกับครอบครัว ปีละ

ของบริษัทเรา ทยอยจ้างคนออกแล้ว โดยในปี40 ยังไม่เคยจ้างออกเท่าที่ถามพี่หัวหน้ามา วิกฤตครั้งนี้เลวร้ายมากเลย ส่วนตัวเราโดน ให้ใช้พักร้อน + with out pay เดือนเมษา ไม่ต้องมาทำงาน เพื่อนๆมีใครโดนจ้างออกบ้า

เรายื่นเรื่องไป 5 ปีที่แล้ว แต่เรี่องยังเงียบ เจ้าหน้าที่รับปากดำเนินการ แต่ไม่มีความคืบหน้า เราจะขอความช่วยเหลือจากใครและหน่วยงานไหนได้บ้างคะ เราเป็นภรรยาที่จดทะเบียนสมรสกับสามี ซึ่งสามีเคยมีภรรยาและ

เพราะเหตุใดไม่แจกเยียวยาโควิดรับเงิน 5,000แก่ผู้ที่ถูก leave with out pay ไม่จ่ายเงินเดือนแต่ใช้ลากิจ วันหยุดแทน บางบริษัท โรงแรม บริษัท ปิดกิจการชั่วคราวแต่จ่ายเงินเดือน 75% หรือ 50% สำหรับผมคิดว่า อ

ไม่รู้จะอธิบายยังไงเหมือนกัน ตามรายละเอียดด้านล่างละกันครับ อันนี้ชวนหารือขำๆนะ ไม่ได้ซีเรียส คือที่ บ. ที่ทำอยู่ ตอนนี้ก็ยังให้ WFH อยู่และมีกำหนดเข้าออฟฟิศ 1 วัน/week แบบ fix วัน (สมมุติว่าวัน อัง.

ลาออกแล้ว

เรื่องมีอยู่ว่า เราเสี่ยงติดโควิดค่ะ เนื่องจากอาศัยอยู่กับแฟน และแฟนติดโควิด เราเลยแจ้งที่ทำงานว่าเราเสี่ยงติดโควิด จากนั้นก็ลางานครึ่งวันและกลับบ้าน เช้าวันรุ่งขึ้นเราไปหาหมอ เพื่อขอตรวจ RT-PCR หลัง

สอบถามเพื่อนๆ ต้องการความช่วยเหลือค่ะ เราได้ทำการแจ้งลากับนายจ้างไว้แล้วเป็นเวลา1เดือน โดยเป็นการลาแบบ leave without pay แจ้งไว้ล่วงหน้าเป็นเวลา 2 เดือนและเจ้านายได้มีการอนุมัติเรียบร้อยแล้ว เราจึงทำ

หนูเพิ่งทำงานได้1ปีค่ะ เป็นบริษัทใหญ่ เรื่องที่หนูอยากระบายคือ คำพูดของเข้านาย ทุกครั้งที่ลา หรือขอไปทำอะไร เจ้านายคนนี้จะชอบพูดจาแรงๆใส่เสมอ เช่น ลาแล้วทำงานดีขึ้นไหม,อยากลาก็ลา ไม่มีคุณ ผมก็ทำงานได้

สวัสดีค่ะ  เราอยากฟังความคิดเห็นของเพื่อนๆค่ะ พอดีเราทำงานอยู่ที่บริษัท แห่งนึงมาเกือบจะ 3 ปีแล้ว อยู่แผนกบัญชี  เรามีหัวหน้าคนนึง ตำแหน่ง senoir คือเรามีความรู้สึกอึดอัดจากการทำงาน ที่พี่เค