ขอความคิดเห็นของพี่ๆ ที่เป็นหัวหน้างานคะ

พอดีเพิ่งย้ายงานมาบริษัทใหม่  บริษัทนี้ให้วันลาพักร้อนน้อย  ให้ 6 วันต่อปี ทำงานถึง 3 ปี ถึงจะเพิ่มให้ปีละ 1 วัน

ปกติปีนึงจะไปเที่ยวต่างประเทศกับครอบครัว ปีละ 2 ครั่ง ลาครั่งนึง ก็ 5 วันรวด

เลยว่าจะขอหัวหน้า ลาแบบ Without Pay  "ถ้าหาวันลาแบบไม่กระทบงาน"   ในมุมมองคนเป็นหัวหน้างานคิดว่ายังไง กลัวกลายเป็นแกะดำ เมื่อเทียบกับคนอื่นที่เขาไม่ลาไปไหนคะ