ทำงานชดวันหยุดมากเกินไปในช่วงทดลองงาน 3 เดือน เขาจะอนุญาตมั้ย
พอดีเราเพิ่งผ่านสัมภาษณ์งาน แล้วเขาบอกให้เราเริ่มงานวันที่ 1 กันยา
แล้วเสร็จทีนี้ ช่วง26-30 กันยาเราไม่ว่างค่ะ เหมือนเรามีนัดแล้วกับเพื่อน ( เพื่อนเรามาไกลน่ะค่ะ เลยนัดเจอกันไรงี้ )
แล้วเราไม่อยากจะลาหยุด without pay เยอะไปเพราะเราคิดว่ามันดูไม่ดีในสายตาเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าแผนกของเราน่ะค่ะ
เราเลยคิดว่าอยากมาทำงานชดวัน day off เรา ก็คือทำงาน 20 กว่างันติดๆกันไปเลยจนกระทั่งถึงช่วงที่เราจะหยุดน่ะค่ะ
แต่ฝ่ายบุคคลเค้าจะอนุมัติรึเปล่า
เค้าจะมองว่า เป็นการทำงานต่อเนื่องมากไปจนกระทบวันพกผ่อนรึเปล่า
จะแก้ไขปัญหาไงดีคะ
ส่วนตัวคือ ถ้า change day off ได้ไม่เยอะ วันที่เหลือยอมลาหยุด without pay ก็ได้ค่ะ
ทำงานชดวันหยุดมากเกินไปในช่วงทดลองงาน 3 เดือน เขาจะอนุญาตมั้ย
พอดีเราเพิ่งผ่านสัมภาษณ์งาน แล้วเขาบอกให้เราเริ่มงานวันที่ 1 กันยา
แล้วเสร็จทีนี้ ช่วง26-30 กันยาเราไม่ว่างค่ะ เหมือนเรามีนัดแล้วกับเพื่อน ( เพื่อนเรามาไกลน่ะค่ะ เลยนัดเจอกันไรงี้ )
แล้วเราไม่อยากจะลาหยุด without pay เยอะไปเพราะเราคิดว่ามันดูไม่ดีในสายตาเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าแผนกของเราน่ะค่ะ
เราเลยคิดว่าอยากมาทำงานชดวัน day off เรา ก็คือทำงาน 20 กว่างันติดๆกันไปเลยจนกระทั่งถึงช่วงที่เราจะหยุดน่ะค่ะ
แต่ฝ่ายบุคคลเค้าจะอนุมัติรึเปล่า
เค้าจะมองว่า เป็นการทำงานต่อเนื่องมากไปจนกระทบวันพกผ่อนรึเปล่า
จะแก้ไขปัญหาไงดีคะ
ส่วนตัวคือ ถ้า change day off ได้ไม่เยอะ วันที่เหลือยอมลาหยุด without pay ก็ได้ค่ะ