ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้โอที?

เป็นพนักงานร้านสะดวกซื้อชื่อดังแห่งหนึ่งแต่เป็นของเฟรนไชน์นะคะ ทำงานวันละ 9 โมงต่อวัน หยุดสัปดาห์ 1 ครั้ง
เท่าที่จำได้ตอนเรียนมาคืออัตราเวลางานที่กฎหมายกำหนดคือไม่เกินวันละ 8ชั่วโมงหรือไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
แต่ของเราเกินวันละ 8 ชั่วโมงต่อวัน 1 อยากทราบว่าผิดกฎหมายไหมคะ?
2.บริษัทใหญ่จะมีการตรวจความเรียบร้อยความถูกต้องของร้านทุกๆ 1 เดือน บางทีเข้างานกะดึก4 ทุ่ม เลิก 9 โมง-10 โมงเช้า อยากทราบว่าทางบริษัทเข้าข่ายเอาเปรียบลูกจ้างไหมคะแล้วเราสามารถจะเรียกร้องสิทธิได้ทางไหนบ้างคะ? รบกานผู้ที่รู้มาให้ข้อมูลแก่เราด้วยนะคะเพื่อเป็นประโยชน์แก่เราและเพื่อนๆที่ทำงาน ขอบคุณมากค่ะ