หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินชดเชยที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
ภาษีนิติบุคคล
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ภาษีอากร
อยากทราบว่านายจ้ายสามารถนำเงินชดเชยที่จ่ายนั้นไปถือเป็นค่าใช้จ่ายในการคำนวณภาษีได้มิยคะ??
หลังจากพยายามหาคำตอบเองแล้วพบแต่ข้อมูลทางฝั่งของลูกจ้าง อยากทราบฝั่งนายจ้างค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินว่างงานประกันสังคม ไหนบอกเข้าวันที่ 20 มกราคม 2569 ??????????
เรื่อง เงินชดเชยกรณีว่างงาน จากประกันสังคม เคสผมเป็นเคสบริษัทปิดแล้วเลิกจ้าง ซึ่งหลังจากเดือน มิ.ย. 2568 มีการปรับอัตราเงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จาก 50% เป็น 60% โดยจะได้รับไม่เกิน 180 วัน/ปี จากฐานเง
สมาชิกหมายเลข 4330011
ขอถามว่าเมื่อถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ
ขอถามว่าเมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้า(หรือค่าตกใจเนื่องจากนายจ้างไม่ได้แจ้งล่วงหน้า)และค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ
cny3910
งงครับ โดนจ้างออกจากงาน กับการยื่นภาษี
งงครับ โดนจ้างออกจากงาน กับการยื่นภาษี อายุงานผมไม่ถึง 5 ปี บริษัทที่จ้างออกจากงานให้ใบทวิ 50 มา มีรายได้จากเงินเดือน 100k เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน อีก 150K ผมงงว่า ตอนกรอกภ
สมาชิกหมายเลข 956547
วิธีหักภาษีเงินชดเชยการเลิกจ้างพนักงาน คำนวณอย่างไร
ขอข้อมูลด้วยครับ ขอบคุณมากครับ
ความรู้คืออาวุธ
สอบถามค่าชดเชยกรณีจ้างออก
เนื่องจาก จขกท ถูกบอกเลิกจ้าง และจะมีอายุงานครบ 9 ปี 10 เดือน ณ.วันที่มีผลเลิกจ้าง รบกวนขอความรู้ กรณีชดเชยจากการจ้างออกครับ 1. มาตรา 118 ให้ชดเชยขั้นต่ำคือ 240 วัน ทั้งนี้บริษัทสามารถชดเชยให้สุงกว่า
สมาชิกหมายเลข 2402634
สัญญาจ้าง 3 ฉบับ ขึ้นไป.. หากเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยใช่ไหม
บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ
ดอกไม้มีพิษมักสีขาว
ขอถามนิติหน่อยครับ
นายจ้างได้ออกบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้พนักงานเกษียณ อายุ 60ปีและนาย ก ซึ่งเป็นพนักงานในบริษัทของนายจ้างดังกล่าว ได้ทำสัญญาจ้างกับนายจ้าง โดยมีข้อตกลงว่าให้จ่ายค่าชดเชยเมื่อออกจากงานเป็นจำนวน 150000บา
สมาชิกหมายเลข 4520544
ทำงานฟรีแลนซ์(มือใหม่) โดนหักภาษี ณ ที่จ่าย ต้องยื่นเสียภาษียังไง
เดิมเราเคยเป็นลูกจ้างรับเงินเดือนแล้วลาออก มาทำงานแบบฟรีแลนซ์ มีรายได้จากหลายนายจ้าง และถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย มีเงินได้โดยประมาณตามนี้ เงินได้ ค่าจ้างจาก นายจ้าง ก. 200,000 หักภาษี ณ ที่จ่าย 1% ค่าบริก
aom_mY67
บริษัท ระบุในสัญญาการจ้างงาน ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน ในทางปฏิบัติ สามารถทำได้จริงหรือไม่
ในสัญญาการจ้างงาน ได้การระบุถึงการยกเลิกสัญญาจ้าง โดยการแจ้งบอกกล่างล่วงหน้า โดยที่พนักงงานจะต้องแจ้งล่วงหน้า 90 วัน และในฝั่งนายจ้างจะต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ในกรณีที่ลูกจ้างต้องการให้การลาออกเป็นผลก
Jhanap181
สอบถาม : เงินชดเชยในกรณีที่บริษัทปิดกิจการ (แจ้งล่วงหน้าเกิน 60 วัน)
สมาชิกหมายเลข 3835916
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาษีนิติบุคคล
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ภาษีอากร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินชดเชยที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง
หลังจากพยายามหาคำตอบเองแล้วพบแต่ข้อมูลทางฝั่งของลูกจ้าง อยากทราบฝั่งนายจ้างค่ะ ขอบคุณค่ะ