หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินชดเชยที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
ภาษีนิติบุคคล
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ภาษีอากร
อยากทราบว่านายจ้ายสามารถนำเงินชดเชยที่จ่ายนั้นไปถือเป็นค่าใช้จ่ายในการคำนวณภาษีได้มิยคะ??
หลังจากพยายามหาคำตอบเองแล้วพบแต่ข้อมูลทางฝั่งของลูกจ้าง อยากทราบฝั่งนายจ้างค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอถามว่าเมื่อถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ
ขอถามว่าเมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้า(หรือค่าตกใจเนื่องจากนายจ้างไม่ได้แจ้งล่วงหน้า)และค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ
cny3910
งงครับ โดนจ้างออกจากงาน กับการยื่นภาษี
งงครับ โดนจ้างออกจากงาน กับการยื่นภาษี อายุงานผมไม่ถึง 5 ปี บริษัทที่จ้างออกจากงานให้ใบทวิ 50 มา มีรายได้จากเงินเดือน 100k เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน อีก 150K ผมงงว่า ตอนกรอกภ
สมาชิกหมายเลข 956547
สอบถามค่าชดเชยกรณีจ้างออก
เนื่องจาก จขกท ถูกบอกเลิกจ้าง และจะมีอายุงานครบ 9 ปี 10 เดือน ณ.วันที่มีผลเลิกจ้าง รบกวนขอความรู้ กรณีชดเชยจากการจ้างออกครับ 1. มาตรา 118 ให้ชดเชยขั้นต่ำคือ 240 วัน ทั้งนี้บริษัทสามารถชดเชยให้สุงกว่า
สมาชิกหมายเลข 2402634
วิธีหักภาษีเงินชดเชยการเลิกจ้างพนักงาน คำนวณอย่างไร
ขอข้อมูลด้วยครับ ขอบคุณมากครับ
ความรู้คืออาวุธ
นายจ้างละเลยต่อบทบัญัติของกฎหมายแรงงาน
กรณีที่นายจ้ายกระทำผิดกฎหมายแรงงาน เช่น นายจ้างให้ทำงานล่วงเวลาแล้วไม่จ่ายค่าจ้าง หรือ ให้ทำงานในวันหยุด แล้วให้หยุดชดเชย ในวันอื่นแทน / หรือให้หยุดชดเชยเฉพาะบางวัน เป็นต้น หากลูกจ้างเห็นว่านายจ้าง
สมาชิกหมายเลข 1066191
อยากรู้เกณฑ์การจ่ายเงินชดเชยว่างงานของประกันสังคม
สวัสดีค่ะ พอดีมีบางจุดที่ไม่แน่ใจกับเกณฑ์การชดเชยเนื่องจากการว่างงานของทางประกันสังคมเท่าไหร่ เลยอยากจะขอคำอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมค่ะ สมมติว่าเรารับเงินเดือนอยู่ที่ 70000 บาท(ก่อนหักประกันสังคมและภ
สมาชิกหมายเลข 9263018
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
อยากให้ช่วยสื่อสารกับนายจ้างให้มีส่วนร่วมกับการเลือกตั้งบอร์ด ตัวแทนฝั่งนายจ้างของประกันสังคมมากกว่านี้
ผมว่าที่เราฝั่งผู้ประกันตนที่สามารถเลือกบอร์ดฝ่ายผู้ประกันตนได้แล้ว เรายังทำได้อีกอย่าง คือช่วยกันบอกให้นายจ้างของเราเองส่งตัวแทนไปเลือกตั้งบอร์ดฝั่งนายจ้างกันให้เยอะกว่านี้หน่อย ดูผลการเลือกตั้งฝ่ายน
bigassander
Provident Fund ที่โดนหักทุกเดือน หรือแม้แต่ประกันบำนาญจะกลายเป็น ลดหย่อนได้แค่ 0.7 สำหรับคนรายได้ >1.5M
รอรายละเอียดเรื่องก้อนลดหย่อนเพดาน 800,000 ในหมวดการลงทุนเพื่อลดหย่อนภาษีตัวใหม่อยู่ แต่อยากตั้งข้อสังเกตุ การมี filter ให้คนรายได้ต่อปีเกิน 1.5 ล้าน หักลดหย่อนได้ 0.7 เท่า อันนี้มันไม่ขัดต่อการ ส่งเ
สมาชิกหมายเลข 8682333
การวางแผนภาษีในปีที่เกษียณซึ่งจะได้รับค่าชดเชย และบริษัทยังจ้างเราทำงานต่อไป(รายได้รวมปีนั้นจะสูง) ควรหักลดหย่อนอย่างไร
ฐานภาษีรายได้รวม น่าจะแตะ35%ค่ะ เพราะปกติเสียภาษีที่ฐาน 30%อยู่แล้ว ยังดีที่PVD ได้รับยกเว้นภาษีทั้งก้อน(ประมาณ 12 ล้าน ) ขอคำแนะนำด้วยนะคะ ขอบคุณมากๆค่ะ ปล: นายจ้างๆต่ออีก3ปีค่ะ เงินเดือนเดิม สวั
positive thought
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาษีนิติบุคคล
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ภาษีอากร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินชดเชยที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง
หลังจากพยายามหาคำตอบเองแล้วพบแต่ข้อมูลทางฝั่งของลูกจ้าง อยากทราบฝั่งนายจ้างค่ะ ขอบคุณค่ะ