วิธีหักภาษีเงินชดเชยการเลิกจ้างพนักงาน คำนวณอย่างไร

เงินชดเชยที่บริษัทจ่ายให้พนักงานจากการถูกจ้างออกจากงาน (บริษัทขาดทุน เลยต้องลดพนักงานลง) เงินชดเชยตามกฎหมายก้อนนั้นเราต้องถูกหักภาษีให้รัฐไหม และเราต้องขอเอกสารอะไรจากฝ่ายบุคคลไว้เป็ฯหลักฐานบ้างครับ

ขอถามว่าเมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้า(หรือค่าตกใจเนื่องจากนายจ้างไม่ได้แจ้งล่วงหน้า)และค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล

ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า

สอบถามพนักงานที่ลาออกจากรพ.หลังจากที่อยู่ครบสัญญาจ้าง แล้วสามารถได้รับเงินชดเชย เช่น อายุงานครบ 6ปี เมื่อออกได้เงิน 6 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย ทางรพ. จ่ายเงินให้ภายในกี่วันเหรอคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงห

รบกวนขอถามค่ะ ตามที่สรรพากรมีข่าวประกาศในเวปของสรรพากรว่ามีการปรับโครงสร้างภาษี ค่าลดหย่อนต่างๆที่เพิ่มขึ้น ในการคำนวณภาษีปี 2560 เราเป็น HR ทำเงินเดือนพนักงานเราเลยคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ตามโครงสร้า

สัญญามูลค่าต่ำกว่า 2 แสน ตีตราสารได้ไหมคะ พอดีน้องบัญชีคนใหม่เอาไปตีตราสารออนไลน์ค่ะ พอดีไม่อยากเสียค่าอากรสแตมป์เพิ่มค่ะ ใช้แบบนี้ได้ไหมคะ

ขอสอบถามครับ เนื่องจากบริษัทฯ จะเลิกจ้างพนักงาน โดย ให้พนักงานเซ็นใบลาออก และจะจ่ายชดเชยให้เพียง 3 เดือนเท่านั้น คำถาม 1. เราทำงานมา 4 ปี ตามกฎหมายแรงงาน ต้องได้ชดเชย 6 เดือน ถูกต้องไหมครับ 2. เงินชด

กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง  หมายถึงงานประเภทยังไงคะ ไม่เข้าใจคำนี้ ยกตัวอย่างว่างานประเภทลักษณะใดที่ไม่เข้าข่ายอ่าจ้า

ทำงานงานได้รายอาทิตย์ค่ะ สมมุติว่าทำวันที่1-7เขาจะจ่ายให้วันที่14 งานไม่มีประกันสังคมให้ และหักค่าประกันอาทิตย์ละ78บาทเขาก็หักไปแล้ว6อาทิตย์ ซึ่งทางเขาไม่ได้บอกว่าค่าประกันทั้งหมดกี่บาทและมันคือค่าประ