หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิธีหักภาษีเงินชดเชยการเลิกจ้างพนักงาน คำนวณอย่างไร
กระทู้คำถาม
กรมสรรพากร
ภาษีอากร
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ขอข้อมูลด้วยครับ
ขอบคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามครับ ถูกจ้างออกจากงาน
เงินชดเชยที่บริษัทจ่ายให้พนักงานจากการถูกจ้างออกจากงาน (บริษัทขาดทุน เลยต้องลดพนักงานลง) เงินชดเชยตามกฎหมายก้อนนั้นเราต้องถูกหักภาษีให้รัฐไหม และเราต้องขอเอกสารอะไรจากฝ่ายบุคคลไว้เป็ฯหลักฐานบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 2446494
ขอถามว่าเมื่อถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ
ขอถามว่าเมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้า(หรือค่าตกใจเนื่องจากนายจ้างไม่ได้แจ้งล่วงหน้า)และค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ
cny3910
ถ้าทานข้าวแล้วจ่ายคนละครึ่ง ถ้าออกบิล Vat เพื่อเอาไปลดหย่อนภาษีจะได้หรือไม่ครับ
จากข่าวนี้ https://www.thairath.co.th/news/politic/2890465 หากผมทานข้าวแล้วจ่ายผ่านคนละครึ่ง แล้วออกบิล Vat เพื่อเอาไปลดหย่อนภาษีจะได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 4779323
ใกล้แล้ว อีก2เดือนกว่าๆ สอนคำนวณ จากรายได้ สู่ ภาษีที่ต้องจ่าย
เคยคิดว่าการคำนวณภาษีเป็นเรื่องยากมาก ๆ ใช่มั้ย ? พี่เม่าจะบอกว่า จริง ๆ แล้วมันไม่ได้ยากขนาดนั้นเลย เหมือนสูตรเลข ที่มีไม่กี่ตัวแปรเอง ใคร ๆ ก็เข้าใจได้ แค่รู้จัก "สมการภาษี" ตัวเดียวจบ !
สมาชิกหมายเลข 2933266
ปรึกษา เรื่องการปรับเปลี่ยนวันหยุดพนักงาน ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล
สมาชิกหมายเลข 9095397
สอบถามกรณี เลิกจ้าง โดยให้พนักงาน ลาออก
ขอสอบถามครับ เนื่องจากบริษัทฯ จะเลิกจ้างพนักงาน โดย ให้พนักงานเซ็นใบลาออก และจะจ่ายชดเชยให้เพียง 3 เดือนเท่านั้น คำถาม 1. เราทำงานมา 4 ปี ตามกฎหมายแรงงาน ต้องได้ชดเชย 6 เดือน ถูกต้องไหมครับ 2. เงินชด
สมาชิกหมายเลข 1073973
การเกษียนอายุของพนักงาน
ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง หมายถึงงานประเภทยังไงคะ
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง หมายถึงงานประเภทยังไงคะ ไม่เข้าใจคำนี้ ยกตัวอย่างว่างานประเภทลักษณะใดที่ไม่เข้าข่ายอ่าจ้า
สมาชิกหมายเลข 1428333
การจ่ายเงินชดเชยเมื่อครบสัญญาจ้างรพ.รามา จ่ายให้ภายในกี่วันเหรอคะ
สอบถามพนักงานที่ลาออกจากรพ.หลังจากที่อยู่ครบสัญญาจ้าง แล้วสามารถได้รับเงินชดเชย เช่น อายุงานครบ 6ปี เมื่อออกได้เงิน 6 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย ทางรพ. จ่ายเงินให้ภายในกี่วันเหรอคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงห
สมาชิกหมายเลข 7588953
ขอรบกวนถามเรื่อง โครงสร้างภาษีปี 2560 ค่ะ
รบกวนขอถามค่ะ ตามที่สรรพากรมีข่าวประกาศในเวปของสรรพากรว่ามีการปรับโครงสร้างภาษี ค่าลดหย่อนต่างๆที่เพิ่มขึ้น ในการคำนวณภาษีปี 2560 เราเป็น HR ทำเงินเดือนพนักงานเราเลยคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ตามโครงสร้า
*C-girl*
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสรรพากร
ภาษีอากร
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิธีหักภาษีเงินชดเชยการเลิกจ้างพนักงาน คำนวณอย่างไร
ขอบคุณมากครับ