ถูกเลิกจ้าง สามารถได้ค่าชดเชยอะไรบ้าง

เมื่อวานโดนเรียกเข้าพบที่ฝ่ายบุคคลค่ะ โดยเขาแจ้งมาจะให้เรามาทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ ซึ่งเขาให้เหตุผลว่าเราทำงานพลาดทำให้บริษัทเกิดความเสียหาย ไม่มีจดหมายเตือนหรือลงโทษใดๆ บริษัทนี้ไม่มีสัญญาจ้างค่ะ คือเราเข้ามาทำงานโดยไม่ได้เซ็นเอกสารอะไรเลย แต่หน้าที่ที่รับผิดชอบตอนที่ตกลงเริ่มงานกับตอนทำงานจริงไม่ตรงตามข้อตกลง ซึ่งทุกอย่างเป็นการพูดคุยกันเฉยๆ วันที่เขาแจ้งให้เราออก ก็ไม่มีจดหมายแจ้งให้ออกมีแค่คำพูดค่ะ เขาบอกเราว่าให้มาทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ได้นะ แต่เขาเก็บคอมพิมเตอร์ เอกสาร ข้อมูลทุกอย่างที่เราทำไว้หมดเลยค่ะ เหลือแต่โต๊ะทำงานไว้ให้

โดยที่เขาเรียกอีกคนเข้าไปคุยและเล่าเรื่องเราให้เพื่อนที่ทำงานฟังว่า เขาไม่สามารถจ่ายเงินเดือนเราได้เพราะเขารับภาระไม่ไหว

1.ถ้าอย่างนี้เราเรียกร้องอะไรได้บ้างคะ ถ้าเราเลือกที่จะไม่ไปทำถึงสิ้นเดือนนี้และอยากได้ค่าตกใจ เพราะเขาแจ้งเราน้อยกว่า 30 ค่ะ เขาแจ้งให้ออกวันที่ 17 ที่ผ่านมา

2.เราขอใบแจ้งเลิกจ้าง ต้องระบุเหตุผลว่าอะไรบ้างคะ เพื่อไม่ให้กระทบต่อการสมัครงานในอนาคต