หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่บอกว่าทำงานกะละ 8 ชม. รวมเวลาพักด้วยมั้ย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทส่วนใหญ่กำหนดยังไงคะ สงสัย
งานกะส่วนใหญ่ กะละ 8 ชม. 8.00-16.00 น. ,16.00-24.00 และ 24.00-8.00 น.
เวลาที่ระบุนี้น่าจะรวมเวลาพักตามกม.แล้ว ใช่มั้ยคะ แปลว่าทำงานจริงคือ 7 ชม.?
หรือทำงาน 8 ชม.เต็มไม่ได้กำหนดเวลาพัก ถ้าอย่างงั้นเขียนในคู่มือพนักงานยังไงไม่ให้ผิดกม.แรงงาน
อีกอย่างเวลาคิดโอที /ชม. ถ้าหาร 8 เหตุผลคืออะไรคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เวลาเข้า-ออกงาน สำหรับคุณ หมายถึงเวลาสแกนบัตร หรือเวลาทำงาน
เนื่องจากว่าเราจะต้องประเมินการทำงานของพนักงานใหม่ ที่ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ที่ทำงานเรากำหนดเวลาเข้า-ออกงานไว้ชัดเจน สำหรับเรา เวลาเข้า-ออกงาน คือช่วงเวลาที่พนักงานควรอยู่ที่โต๊ะและพร้อมทำงาน ไม่ใช
สมาชิกหมายเลข 7372825
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
คณะนิติศาสาตร์ โครงการรับนักเรียนที่มีผลการเรียนดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ รอบที่ 1/2 Dek69
สวัสดีค่ะทุกคน พอดีเรากำลังสงสัยและกังวลเรื่อง การยื่นพอร์ตค่ะว่าในคณะนิติศาสาตร์นี้ต้องอัพโหลดพอร์ตในเอกสารสำคัญด้วยมั้ย เพราะไม่เห็นทางมหาวิทยาลัยได้ทำเครื่องหมายเหตุเอาไว้ในรายละเอียดการรับสมัคร แล
สมาชิกหมายเลข 9111130
JJNY : ‘กมธ.แก้รธน.’เผยมี 3 ประเด็นเห็นต่าง│ภคมนจี้ตรีนุช│กรุณพลลงพื้นที่น้ำท่วมนราธิวาส│เท่าพิภพตอบปมไม่ลงสมัคร สส.กทม.
‘กมธ. แก้รธน.’ เผยมี 3 ประเด็นเห็นต่าง เชื่อ ไม่มีประเด็นขวาง https://www.khaosod.co.th/update-news/news_10040603 . . ‘กมธ.แก้ รธน.’ เผยมี 3 ประเด็นเห็นต่าง เชื่อ ไม่มีประเด็นข
สมาชิกหมายเลข 3185714
ทำงานเกิน8ชม.
เวลาทำงานจ.-ส. 8.00-18.00 พัก 12.00-13.00 เท่ากับทำงานวันละ 9 ชม. ใช่มั๊ย ทีนี้ ตามกม.แรงงาน กำหนดให้ไม่เกินวันละ 8 ชม. ถือว่ามีความผิดไหม แล้วสามารถทำอะไรได้บ้าง คือต้องการเปลี่ยนแปลงเรื่องนี้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 793684
* * * พา city turbo เช็คแสนกม. เปลี่ยนสายพานจุ่มน้ำมัน จะรอด หรือ จะร่วง * * *
- 4 ปีครึ่งแล้ว ไมล์แค่ 6 หมื่นกม.เอง / หลังๆวิ่งน้อย เพราะ คันแดง (CRV) ประหยัดกว่า ขับสบายกว่า / แต่ครบรอบ ก็ต้องเช็ค ไม่งั้น ultimate care ที่ซื้อไว้จะขาด แน่นอน ศูนย์ประจำ พระราม 7 .. เคยคุยไว้แล
เด็กบูรพา
ล่าสุด สมเด็จฯ ฮุนมาเนต ประกาศลั่น!! ไทยจะทำรั้วชายแดน ต้องให้กัมพูชาเห็นชอบ และต้องจ้างให้กัมพูชาทำวันละ 540 บาท
ไม่งั้น กองทัพกัมพูชา จะเอาไม่เกรงใจอีกต่อไป ฮุนมาเนตกำหนดเงื่อนไขสร้างรั้วกั้น ต้องจ้างแรงงานกัมพูชา ฮุนมาเนตออกประกาศล่าสุด ระบุว่า หากใครต้องการสร้างรั้วกั้น ต้องจ้างแรงงานชาวกัมพูชาด้วยอัตราค
สมาชิกหมายเลข 8946235
เห็นประกาศบริษัท กำหนดชั่วโมงทำงาน 9 ชมต่อวัน วันจันทร์-เสาร์ แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
มีหลายบริษัทในประกาศรับสมัครงาน เขียนเวลาทำงาน 8.00-17.00 บ้าง 07.30-16.30 บ้าง ทำวันจันทร์-เสาร์ บางบริษัทบอกมี OT (ซึ่งไม่ชัดว่าร่วมในเวลาทำงาน หรือ OT แยกตังหากอีกที) อยากรู้ว่าผิดกม. แรงงา
บะหมี่หมูสับใส่ไข่
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่บอกว่าทำงานกะละ 8 ชม. รวมเวลาพักด้วยมั้ย
งานกะส่วนใหญ่ กะละ 8 ชม. 8.00-16.00 น. ,16.00-24.00 และ 24.00-8.00 น.
เวลาที่ระบุนี้น่าจะรวมเวลาพักตามกม.แล้ว ใช่มั้ยคะ แปลว่าทำงานจริงคือ 7 ชม.?
หรือทำงาน 8 ชม.เต็มไม่ได้กำหนดเวลาพัก ถ้าอย่างงั้นเขียนในคู่มือพนักงานยังไงไม่ให้ผิดกม.แรงงาน
อีกอย่างเวลาคิดโอที /ชม. ถ้าหาร 8 เหตุผลคืออะไรคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ