หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่บอกว่าทำงานกะละ 8 ชม. รวมเวลาพักด้วยมั้ย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทส่วนใหญ่กำหนดยังไงคะ สงสัย
งานกะส่วนใหญ่ กะละ 8 ชม. 8.00-16.00 น. ,16.00-24.00 และ 24.00-8.00 น.
เวลาที่ระบุนี้น่าจะรวมเวลาพักตามกม.แล้ว ใช่มั้ยคะ แปลว่าทำงานจริงคือ 7 ชม.?
หรือทำงาน 8 ชม.เต็มไม่ได้กำหนดเวลาพัก ถ้าอย่างงั้นเขียนในคู่มือพนักงานยังไงไม่ให้ผิดกม.แรงงาน
อีกอย่างเวลาคิดโอที /ชม. ถ้าหาร 8 เหตุผลคืออะไรคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[ถาม]ช่วยด้วยค่ะทำงานเป็นกะค่ะ อยากเฟิร์มค่ะ
ต้องบอกก่อนว่าเราทำงานเป็นกะน่ะค่ะ สูง 158 น้ำหนัก 54-52 ขึ้นๆลงๆ อยากเฟิร์ม แต่ยังมีข้อข้องใจในการทานอาหาร (เพราะเวลาใช่ชีวิตไม่เหมือนชาวบ้านเขา) ปกติเวลาอยากลดน้ำหนักก็อดอาหารเอาค่ะ เห็นกระทู้ที่มี
สมาชิกหมายเลข 3510266
ทำงานเกิน8ชม.
เวลาทำงานจ.-ส. 8.00-18.00 พัก 12.00-13.00 เท่ากับทำงานวันละ 9 ชม. ใช่มั๊ย ทีนี้ ตามกม.แรงงาน กำหนดให้ไม่เกินวันละ 8 ชม. ถือว่ามีความผิดไหม แล้วสามารถทำอะไรได้บ้าง คือต้องการเปลี่ยนแปลงเรื่องนี้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 793684
เห็นประกาศบริษัท กำหนดชั่วโมงทำงาน 9 ชมต่อวัน วันจันทร์-เสาร์ แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
มีหลายบริษัทในประกาศรับสมัครงาน เขียนเวลาทำงาน 8.00-17.00 บ้าง 07.30-16.30 บ้าง ทำวันจันทร์-เสาร์ บางบริษัทบอกมี OT (ซึ่งไม่ชัดว่าร่วมในเวลาทำงาน หรือ OT แยกตังหากอีกที) อยากรู้ว่าผิดกม. แรงงา
บะหมี่หมูสับใส่ไข่
มีคณะไหนหรือสาขาไหนตั้งกฏการให้คะแนนการสอบโปรเจคแบบนี้บ้างไหมคับ
สมาชิกหมายเลข 9291159
ทรัมป์ ส่งสัญญาณศึกยืดเยื้อ ไม่กำหนดกรอบเวลาสงครามอิหร่าน
ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ แห่งสหรัฐอเมริกา ให้สัมภาษณ์กับนิตยสารไทม์ (Time) เมื่อวันพุธ (4 มี.ค.) ก่อนที่บทสัมภาษณ์ดังกล่าวจะได้รับการเผยแพร่ในวันพฤหัสบดี (5 มี.ค.) โดยระบุว่า "ผมไม่ได้กำหนดกรอบ
สมาชิกหมายเลข 6652492
ห่วงเด็กไทย Gen Alpha-Beta ติดหน้าจอเกินไป ฉุดคุณภาพคนวัยทำงานในอนาคตต่ำลง
- งานวิจัย พบว่า เด็กไทยวัยเรียนอายุ 6-12 ปี ที่ใช้สื่อวิดีโอรูปแบบสั้น เช่น TikTok, YouTube Shorts และ Reels เป็นประจำมีแนวโน้มจะแสดงพฤติกรรมขาดสมาธิสูงขึ้น- สำนักงานสถิติแห่งชาติ พบว่า เด็กไทยเริ่มใ
สมาชิกหมายเลข 5370550
สอบถามการทำการเป็นกะเวร ตามกฎหมายแรงงานแล้วถ้าทำงานเกิน8ชั่วโมงเราจะได้ค่าล่วงเวลาเท่าไหร่ครับ
ถ้าเราเข้างาน 16.00-24.00 ครบ 8 ชั่โมง ตามหลักถึงเวลาต้องหยุดงานเนื่องจากทำงานครบ 8ชั่วโมง แต่ในตารางต้องเข้าควบกะเลย 00.00-08.00 อย่างนี้เราจะได้ค่าตอบแทนเป็นชั่วโมงเพิ่มจากเดิมหรือคิดตามชั่วโมงปกติค
pintaya24
เตือนภัย ซื้อรถใหม่ป้ายแดง แต่ศูนย์เอารถที่ถูกขายในระบบและเริ่มการรับประกันไปแล้ว 6 เดือนมาส่งมอบให้ !
เราไปดูรถที่ศูนย์ซึ่งเป็นดีลเลอร์ผู้แทนจำหน่ายอย่างเป็นทางการของค่ายรถยนต์ในขณะนั้น และตัดสินใจวางเงินจอง + ทำสัญญาเช่าซื้อปกติ โดยราคาที่ซื้อ เป็นราคาหลังหักส่วนลดตามโปรโมชั่นปกติที่ค่ายรถแห่งนี้จัดโ
สมาชิกหมายเลข 9234294
* * * พา city turbo เช็คแสนกม. เปลี่ยนสายพานจุ่มน้ำมัน จะรอด หรือ จะร่วง * * *
- 4 ปีครึ่งแล้ว ไมล์แค่ 6 หมื่นกม.เอง / หลังๆวิ่งน้อย เพราะ คันแดง (CRV) ประหยัดกว่า ขับสบายกว่า / แต่ครบรอบ ก็ต้องเช็ค ไม่งั้น ultimate care ที่ซื้อไว้จะขาด แน่นอน ศูนย์ประจำ พระราม 7 .. เคยคุยไว้แล
เด็กบูรพา
JJNY : ระทึกซ้ำ ถนนทรุดตัวเพิ่ม│สภารับหลักการร่วมกม.คุ้มครองแรงงาน│ภท.ยื่นร่างแก้รธน. ยันพูดแล้วทํา│ไต้หวันผวาหลังรากาซา
ด่วน ระทึกซ้ำ หน้าวชิรพยาบาล ถนนทรุดตัวเพิ่ม เสาไฟโค่นลงไปในหลุมhttps://www.khaosod.co.th/breaking-news/news_9950342..ด่วน ระทึกซ้ำ หน้าวชิรพยาบาล ถนนทรุดตัวเพิ่ม ทำให้เสาไฟฟ้าและตอม่อที่กระบะจอดอยู่เ
สมาชิกหมายเลข 3837943
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่บอกว่าทำงานกะละ 8 ชม. รวมเวลาพักด้วยมั้ย
งานกะส่วนใหญ่ กะละ 8 ชม. 8.00-16.00 น. ,16.00-24.00 และ 24.00-8.00 น.
เวลาที่ระบุนี้น่าจะรวมเวลาพักตามกม.แล้ว ใช่มั้ยคะ แปลว่าทำงานจริงคือ 7 ชม.?
หรือทำงาน 8 ชม.เต็มไม่ได้กำหนดเวลาพัก ถ้าอย่างงั้นเขียนในคู่มือพนักงานยังไงไม่ให้ผิดกม.แรงงาน
อีกอย่างเวลาคิดโอที /ชม. ถ้าหาร 8 เหตุผลคืออะไรคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ