หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงสัยคะ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คือเรามีคำถามค่ะ ไม่ผ่านเทรนงาน จะไม่ได้รับค่าจ้างหรอคะ เพราะที่ๆ เราทำ เขาไม่ให้เงินค่าจ้างเราเลยค่ะ แม้จะระบุว่าให้เป็นรายวันอย่างชัดเจน เรางงมากเลยค่ะ รลกวนผู้รู้ตอบทีนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ดื่มกาแฟเกินวันละ 5 แก้ว เสี่ยงกระดูกบาง แนะดื่มในปริมาณเหมาะสม
ผลวิจัยออสเตรเลียชี้ ดื่มกาแฟเกินวันละ 5 แก้ว เสี่ยงกระดูกบาง สูญเสียมวลกระดูก แนะดื่มในปริมาณเหมาะสมชาและกาแฟนอกจากจะช่วยกระตุ้นความสดชื่นแล้ว ยังมีประโยชน์ต่อร่างกายในหลายด้าน อย่างไรก็ตาม งานวิจัยล
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
การลาอุปสมบท
สอบถามผู้รู้ เพื่อเป็นความรู้เพิ่มเติม ตามกฎหมายแรงงาน ได้ระบุอย่างชัดเจนไหมค่ะ ว่า จะต้องทำงานครบเท่าไหร่ ถึงจะลาอุปสมบทได้โดยที่ยังได้รับค่าจ้างอยู่ และลาได้เท่าไหร่ หรือแล้วนโนบ
สมาชิกหมายเลข 7116798
จะต้องทำอย่างไรหากอยากให้กองทุนประกันสังคมออกนอกระบบราชการ เหมือนกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
จากกระทู้เก่าที่ผมเคยตั้งเรื่องเปรียบเทียบ ข้อมูลของกองทุนประกันสังคม เทียบกับกับ กบข. กระทู้เดิม และช่วงนี้ใกล้เลือกตั้งและทีมประกันสังคมก้าวหน้ามาออกรายการคุณสรยุทธิ์ เปลี่ยนกติกาเลือกตั้งบอร์ดประกั
bigassander
ลาออกช่วงเทรนงานต้องเสียค่าเสียหายที่บริษัทเรียกไหม
สมาชิกหมายเลข 1432181
ค่าประกันงานต้องจ่ายกี่วันหลังออกจากงานครับ
สวัสดี ครับ พอดีผมจะแจ้งออกจากการทำงานล่วงหน้าแล้ว 30 วัน แต่ทางเซลบอกต้องรอคนเข้ามาเช็คของ 3 เดือนถึงได้คืน (ในสัญญาจ้างไม่มีระบุ) แบบนี้มันได้ด้วยหรอครับ วานผู้รู้ตอบทีครับ
สมาชิกหมายเลข 7886052
ซีอีโอ Nvidia มอง ‘อาชีพช่าง แรงงานก่อสร้าง’ เป็น ‘อาชีพดาวรุ่งพุ่งแรงแห่งยุค AI’
ในวันที่ AI กำลังเขย่าตลาดแรงงานโลกอย่างรุนแรง งานที่กำลัง ‘มาแรง’ อาจไม่ใช่งานเขียนโค้ดหรือสายออฟฟิศ แต่คือ ‘ช่างประปา ช่างไฟฟ้า และแรงงานก่อสร้าง’ ที่กลายเป็นกำลังหลักในการสร
สมาชิกหมายเลข 7666195
ลูกจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้หรือไม่
ลูกจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้หรือไม่เนื่องจากอยากยกเลิกสัญญาจ้างเพราะรายละเอียดขอบเขตการทำงานไม่เป็นไปตามสัญญาจ้างสามารถยกเลิกได้หรือไม่ ในสัญญาระบุชัดเจนค่ะคือจ้าง 3 เดือน มีระบุตำแหน่งกับงานท
สมาชิกหมายเลข 742844
ถามเรื่องสัญญาจ้างที่ต้องจ่ายเงินหากออกก่อนเวลาที่บริษัทกำหนดค่ะ
ตอนแรกก่อนจะเข้าไปเซ็นสัญญาก็ไม่ได้ทราบมาก่อนว่ามีกำหนดว่าต้องทำงานอย่างน้อย2ปี ไม่งั้นจะถูกปรับเป็นเงิน 5หมื่นบาท ไปรู้เอาตอนที่สัญญามาางตรงหน้า ในสัญญาระบุว่าจะมีการอบรมก่อนทำงานเป็นตารางเลยว่าวันนี
วินด์เรนเจอร์แห่งสายลม
สัญญาจ้างภาษาอังกฤษกับการฟ้องค่าชดเชย
พอดีหมดสัญญาจ้าง แล้วนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย อ้างว่าเราเป็นลูกจ้างแบบมีเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดระบุในสัญญา และจ้างเพื่องานโครงการ แต่ความจริงคือ สัญญาจ้างไม่ระบุว่าทำงานให้กับโครงการ ไม่ระบุขอบเขตงานช
สมาชิกหมายเลข 3328267
ความคุ้มครองจากกฎหมายแรงงาน
อยากทราบว่า กรณีที่สัญญาจ้างระบุชัดเจนว่า วันจันทร์ถึง วันศุกร์ ทำงาน 08.00-17.00 หลังจากนี้เป็น โอที แล้ววันเสาร ์ ระบุว่า ทำงาน 08.00-12.00 หลังจากนี้เป็น โอที แต่ที่ผ่านมาเป็นเวลา เกือบ 2 ปี ไม่เคย
สมาชิกหมายเลข 4015640
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงสัยคะ?