หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาอุปสมบท
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สอบถามผู้รู้ เพื่อเป็นความรู้เพิ่มเติม
ตามกฎหมายแรงงาน ได้ระบุอย่างชัดเจนไหมค่ะ ว่า จะต้องทำงานครบเท่าไหร่ ถึงจะลาอุปสมบทได้โดยที่ยังได้รับค่าจ้างอยู่ และลาได้เท่าไหร่
หรือแล้วนโนบายของบริษัท
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินค่าลาคลอด กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ขออนุญาติสอบถามค่ะ กรณีลาคลอดบุตรตามกฎหมาย 90 วันบริษัทไม่จ่ายเงินค่าลาคลอดให้ แจ้งจะจ่ายให้เมื่อกลับไปทำงาน แต่ภายหลังลูกจ้างไม่สะดวกกลับไปทำงานเมื่อครบกำหนดลา
สมาชิกหมายเลข 7257415
สัญญาจ้างทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อน?
สอบถามเป็นความรู้ สัญญาจ้างพนักงานประจำ ระบุว่าต้องทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อนต้องชดใช้ค่าเสียหายเป็นค่าปรับ จึงอยากสอบถามผู้รู้ทางกฏหมายว่าบริษั
สมาชิกหมายเลข 8506401
สอบถามเรื่องการจ้างงานเป็นรายวันหน่อยค่ะ
เท่าที่ทราบ กม. แรงงาน กำหนดให้ผู้รับจ้าง ทำงานไม่เกิน 48 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์ กรณีจ้างเป็นรายเดือน แต่กำลังจะจ้างคนเพิ่ม ซึ่งจะจ้างเป็นรายวัน และคนสมัครงานอยากทำ
MYLifePlusUP
คุ้มครองแรงงาน
ที่บริษัทพนักงานทั้งหมดเป็นพนักงานรายเดือน(สัญญาจ้างเดือนละ เท่านั้น เท่านี้) ระเบียบบริษัทระบุลากิจได้ปีละ5วัน แต่บริษัทหักเงินเดือน ถาม: บริษัทสามารถหักเงินพน
สมาชิกหมายเลข 2655166
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ
สวัสดีค่ะ ดิฉันจะสอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานอ่ะค่ะ 1. ในกรณีที่ยื่นใบลาออกไม่ถึง 30 วันตามที่บริษัทกำหนด (โดยทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 25 ซึ่งเป็นวันสุดท้ายของการตั
สมาชิกหมายเลข 1462625
ทำงานได้ 3 เดือนกว่า ยื่นประกันสังคม กรณีว่างงาน ได้เงินมั้ย
คือทำงานที่โรงงานนึงแล้ว ประมาณ 3 เดือนกว่าๆแล้วทางโรงงานย้ายโรงงานไปที่อื่น แต่ไม่ได้ตามไปเพราะติดเรื่องการเดินทาง ถ้าไปแจ้งประกันสังคมว่าว่างงาน จะได้เงินว่าง
สมาชิกหมายเลข 4166372
ถามเรื่องพรบ.คุ้มครองแรงงาน หมวดทั่วไป มาตรา9 วรรค2
ถามเรื่องพรบ.คุ้มครองแรงงานครับ ข้อกำหนดมาตรา9 วรรค2ระบุว่า "ในกรณีที่นายจ้างจงใจไม่คืนหรือไม่จ่ายเงินตามวรรคหนึ่ง โดยปราศจากเหตุผลอันสมควนเมื่อพ้นกำหนดเวล
ธารน้ำใจ
อายุ 40 ปี ยังพอจะเข้าทำงานราชการอะไรได้บ้าง ? สายเกินไปไหมสำหรับงานราชการ
สมมุติ อายุ 40 ปี แล้วอยากเข้าทำงานราชการ สามารถทำงานอะไรได้บ้าง สายเกินไปไหมสำหรับงานราชการ
สมาชิกหมายเลข 1483502
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาอุปสมบท
ตามกฎหมายแรงงาน ได้ระบุอย่างชัดเจนไหมค่ะ ว่า จะต้องทำงานครบเท่าไหร่ ถึงจะลาอุปสมบทได้โดยที่ยังได้รับค่าจ้างอยู่ และลาได้เท่าไหร่
หรือแล้วนโนบายของบริษัท