หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาอุปสมบท
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สอบถามผู้รู้ เพื่อเป็นความรู้เพิ่มเติม
ตามกฎหมายแรงงาน ได้ระบุอย่างชัดเจนไหมค่ะ ว่า จะต้องทำงานครบเท่าไหร่ ถึงจะลาอุปสมบทได้โดยที่ยังได้รับค่าจ้างอยู่ และลาได้เท่าไหร่
หรือแล้วนโนบายของบริษัท
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
🎥 อุตสาหกรรมละครสั้น ขับเคลื่อนการจ้างงานในจีน
อุตสาหกรรมละครสั้น ขับเคลื่อนการจ้างงานในจีน . รายงานจากสถาบันวิจัยการพัฒนาแห่งชาติ มหาวิทยาลัยปักกิ่ง และสมาคมบริการเครือข่ายวิทยุและโทรทัศน์แห่งประเทศจีน ระบุตรงกันว่าในปี 2025 อุตสาหกรรมละครสั้น ได
เม่าบนยอดดอย
รู้สึกฝึกงานไม่ตรงสาย
เราเรียน จีนธุรกิจมาค่ะตอนนี้ฝึกงานมาเกือบๆเดือนรู้สึกว่ามันไม่ตรงสายเราเลยตอนยื่นไปก็คิดว่าโอเคมันคงจะตรงกับสิ่งที่เรียนมา(เราฝึกงานที่โรงแรมค่ะ) ฝึกฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งเราระบุชัดเจนว่าแผนกไหนก็ฝึกไ
สมาชิกหมายเลข 6996292
เลิกจ้างไม่เป็นธรรม กรณีพนักงานลักทรัพย์พนักงาน
ปกติถ้าเป็นกรณีลูกจ้างลักทรัพย์นายจ้าง กฎหมายกำหนดไว้ชัดเจนว่าให้เลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่อยากสอบถามว่ากรณีพนักงานลักทรัพย์พนักงานด้วยกันเองภายในบริเวณบริษัท และพนักงานผู้กระทำผิดได้ทำหนัง
สมาชิกหมายเลข 1119087
รบกวนขอสอบถามเกี่ยวกับการได้รับ ค่าชดเชย ของพนักงาน สัญญาจ้าง ค่ะ
Dear เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ดิฉัน มีเรื่องจะปรึกษา และ สอบถาม เกี่ยวกับ การได้รับ ค่าชดเชย ก่อนอื่น ดิฉันขอเรียนให้ทางเจ้าหน้าที่ทราบก่อน ว่า ดิฉัน ทำงานในบริษัทแห่งหนึง ดิฉัน เป็นพนักงาน สัญญาจ้า
สมาชิกหมายเลข 5327438
สัญญาจ้างทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อน?
สอบถามเป็นความรู้ สัญญาจ้างพนักงานประจำ ระบุว่าต้องทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อนต้องชดใช้ค่าเสียหายเป็นค่าปรับ จึงอยากสอบถามผู้รู้ทางกฏหมายว่าบริษัทปรับเราได้สูงสุดจำนวนเท่าไรและมีกฎหมายอ
สมาชิกหมายเลข 8506401
สัญญาจ้าง 3 ฉบับ ขึ้นไป.. หากเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยใช่ไหม
บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ
ดอกไม้มีพิษมักสีขาว
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
ซีอีโอ Nvidia มอง ‘อาชีพช่าง แรงงานก่อสร้าง’ เป็น ‘อาชีพดาวรุ่งพุ่งแรงแห่งยุค AI’
ในวันที่ AI กำลังเขย่าตลาดแรงงานโลกอย่างรุนแรง งานที่กำลัง ‘มาแรง’ อาจไม่ใช่งานเขียนโค้ดหรือสายออฟฟิศ แต่คือ ‘ช่างประปา ช่างไฟฟ้า และแรงงานก่อสร้าง’ ที่กลายเป็นกำลังหลักในการสร
สมาชิกหมายเลข 7666195
จะต้องทำอย่างไรหากอยากให้กองทุนประกันสังคมออกนอกระบบราชการ เหมือนกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
จากกระทู้เก่าที่ผมเคยตั้งเรื่องเปรียบเทียบ ข้อมูลของกองทุนประกันสังคม เทียบกับกับ กบข. กระทู้เดิม และช่วงนี้ใกล้เลือกตั้งและทีมประกันสังคมก้าวหน้ามาออกรายการคุณสรยุทธิ์ เปลี่ยนกติกาเลือกตั้งบอร์ดประกั
bigassander
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าได้หรอคะ
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาอุปสมบท
ตามกฎหมายแรงงาน ได้ระบุอย่างชัดเจนไหมค่ะ ว่า จะต้องทำงานครบเท่าไหร่ ถึงจะลาอุปสมบทได้โดยที่ยังได้รับค่าจ้างอยู่ และลาได้เท่าไหร่
หรือแล้วนโนบายของบริษัท