หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินชดเชยจากการเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเกี่ยวกับเงินชดเชยที่จะได้หลังถูกเลิกจาก พอดีฉันเซ็นสัญญาไปวันที่5/11/61 มีผลวันที่6/11/61 ในสัญญาว่าจะได้รับเงินหลังนั้น10วันซึ่งเลยกำหนดมาแล้ว แต่ทาง บ.ยังไม่จ่ายและเงียบเชยถามอะไรไปก็ไม่มีคำตอบ ฉันจะทำยังไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องเงินชดเชยจากถูกเลิกจ้างยังไม่หมดสัญญาจ้างงาน
สอบถามเรื่องเงินชดเชยจากถูกเลิกจ้างยังไม่หมดสัญญาจ้างงาน ผมได้ทำงานบริษัทนึง ตั้งแต่มีนาปีที่แล้ว มีการรับเงินเดือนมาตลอด แต่ไม่ใช่พนักงานประจำและไม่มีสัญญา พอมาถึงกันยาได้มีการเซ็นสัญญา ซึ่งเซ
butterfield
การเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาหรือหมดสัญญาแล้วไม่ต่อ...เราได้อะไรชดเชย?
สวัสดีครับ ทุกคน ผมมีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากคนที่ผ่านเหตุการณ์แบบนี้มาแล้วหรือกำลังจะเจอว่ามีแนวทางแก้ไขหรือทางออกอย่างไร? เรื่องมีอยู่ว่า > *การเลิกจ้างงานลูกจ้างที่ไม่ใช่พนักงานประจำของบรรษัท
สมาชิกหมายเลข 4195129
ถูกเลิกจ้างกระทันหันค่ะ
มีเรื่องอยากปรึกษาหน่อยค่ะ คือถูกเลิกจ้างกระทันหัน เมื่อวันที่22 มี.ค ที่ผ่านมา เวลา5โมงเย็น(เวลาเลิกงาน) หัวหน้างานเป็นคนมาบอกเองแทนเจ้าบริษัทของค่ะ โดยให้เหตุผลว่า บริษัทต้องการปรับปรุงโครงสร้างองค์
สมาชิกหมายเลข 4709688
เลิกจ้าง fixed term contract (สัญญาปีต่อปี)ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม?
รบกวนผู้รู้ตอบทีครับ สำหรับสัญญาจ้างประเภทปีต่อปี หรือ fixed term contract ถ้าเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่อย่างไรใน 3 กรณีดังนี้ครับ ครับ 1. เลิกจ้างเมื่อสัญญาสิ้นสุดปกติ เช่นในสัญญาระบุจ้างถึง 3
สมาชิกหมายเลข 1721746
สอบถามผู้รู้เรื่องกฏหมายแรงงานค่ะ
ตอนนี้ที่ทำงานกำลังจะเลิกจ้างพนักงานทั้งหมดแปลว่าเราจะสามารถได้รับค่าชดเชยตามอายุงานนั้นๆ ซึ่งสัญญาฉบับเดิมไม่มีวันที่กำหนดวันสิ้นสุดสัญญา แต่ตอนนี้ที่ทำงานทำสัญญาขึ้นมาใหม่เพื่อให้ลูกจ้างเซ็นสัญญาฉบั
สมาชิกหมายเลข 4270904
พนักงานประจำแบบสัญญาปีต่อปีมีด้วยหรือ
พอดีผมมาสมัครงานที่บริษัท A แล้วเค้าแจ้งก่อนเข้างานว่า ถ้าผ่านโปรจะปรับให้เป็นพนักงานประจำ ผมก็ตอบตกลง เวลาผ่านไป 3 เดือน เรียกคุยเรื่องผ่านโปร OK งั้นผมก็เป็นพนักงานประจำสินะ ผมเข้าใจแบบนี้ -พอทำงาน
สมาชิกหมายเลข 875867
ฟ้องกรมแรงงาน นายจ้างให้เซ็นสัญญาค่าหักค่าเสียหาย ถ้าไม่เซ็นไม่จ่ายเงินเดือน
ผมอยากทราบว่า หากไปฟ้อง กรมแรงงาน ทางกรมแรงงานจะดำเนินการให้ทันทีไหม ก่อนหน้านี้ โดนนายจ้างบริษัทก่อนหน้านี้เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยไปฟ้องกรมแรงงานหาดใหญ่ยื่นเรื่องเสร็จก็เงียบไปไม่มีอะไรคืบหน้า ปั
สมาชิกหมายเลข 4696302
รบกวนสอบถาม การถูกเลิกจ้าง อย่างไม่เป็นธรรม
เนื่องจากเมื่อเดือน มิถุนายนที่ผ่านมา เพื่อนผม ถูกบริษัทเลิกจ้าง (อายุงาน 1 ปี 1 เดือน) โดยบริษัทให้เหตุผลว่า พนักงานปฏิบัติงานดี ไม่มีข้อบกพร่องใดๆ แต่เนื่องจากพนักงานมีทัศนคติไม่สอดคล้องกับนโยบายของ
สมาชิกหมายเลข 3982817
การถูกเลิกจ้าง(ไม่ผ่านโปร) เงินชดเชย
ทำงานมา5เดือนเริ่มทำงาน ส.ค64 ระยะเวลาผ่านโปรที่ทำงาน4เดือนทำจนถึงเดือนพฤศจิกายน เกิน120วันแล้ว ทางบริษัทแจ้งว่าจะขอต่อโปรไปอัก1เดือน ซึ่งทางเราก็ตกลง ทางบริษัทแจ้งว่าจะมีเอกสารต่อโปรให้เซ็นแต่ก็ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 2396666
เมื่อหมดสัญญาจ้าง บริษัทแจ้งว่าจะปรับเป็นพนักงาน
อยากสอบถามว่า บริษัทจ้างเราด้วยสัญญาจ้าง สิ้นปีจะได้ 1 ปี 10เดือน ถ้าเกิดบริษัทจะปรับเป็นพนักงานประจำ เราจะได้เงินชดเชยตามกฏหมายแรงงานมั้ยคะ คือเราเข้างาน 1มีค 59 ได้รับการต่อสัญญามารอบนึง เมิ่อ 1มีค
Skaberry_Sudsan
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินชดเชยจากการเลิกจ้าง