หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินชดเชยจากการเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเกี่ยวกับเงินชดเชยที่จะได้หลังถูกเลิกจาก พอดีฉันเซ็นสัญญาไปวันที่5/11/61 มีผลวันที่6/11/61 ในสัญญาว่าจะได้รับเงินหลังนั้น10วันซึ่งเลยกำหนดมาแล้ว แต่ทาง บ.ยังไม่จ่ายและเงียบเชยถามอะไรไปก็ไม่มีคำตอบ ฉันจะทำยังไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
สอบถามเรื่องเงินชดเชยจากถูกเลิกจ้างยังไม่หมดสัญญาจ้างงาน
สอบถามเรื่องเงินชดเชยจากถูกเลิกจ้างยังไม่หมดสัญญาจ้างงาน ผมได้ทำงานบริษัทนึง ตั้งแต่มีนาปีที่แล้ว มีการรับเงินเดือนมาตลอด แต่ไม่ใช่พนักงานประจำและไม่มีสัญญา พอมาถึงกันยาได้มีการเซ็นสัญญา ซึ่งเซ
butterfield
การเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาหรือหมดสัญญาแล้วไม่ต่อ...เราได้อะไรชดเชย?
สวัสดีครับ ทุกคน ผมมีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากคนที่ผ่านเหตุการณ์แบบนี้มาแล้วหรือกำลังจะเจอว่ามีแนวทางแก้ไขหรือทางออกอย่างไร? เรื่องมีอยู่ว่า > *การเลิกจ้างงานลูกจ้างที่ไม่ใช่พนักงานประจำของบรรษัท
สมาชิกหมายเลข 4195129
อัตราเงินเดือนพนักงานเอกชน-แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69
เผยอัตราเงินเดือนพนักงานเอกชน-แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69 อเด็คโก้ เผยภาพรวมตลาดแรงงานไทยในช่วงปี 2568–2569 อยู่ในภาวะระมัดระวังในการจ้างงาน เน้นควบคุมต้นทุน ควบคู่กับการแข่งขันแย่งชิง บุคลากรที่
สมาชิกหมายเลข 2933266
ทำสัญญาจ้าง 9 เดือน อีก 3 เดือน เอาไว้เที่ยว เลิกจ้างได้ชดเชยจากนายจ้าง 3 เดือน และขึ้นประกันว่างงาน 3 เดือนผิดกฏหมายไหม
พอดีจะทำสัญญาจ้างกับบริษัทเพื่อนน่ะครับในวันที่ 1 มกราคมปี 2561 โดยผมขอทำสัญญาจ้าง 9 เดือน อีก 3 เดือนขอเอาไว้เที่ยว ถ้ามีงานหลังเลิกจ้างก็ขอทำงานแบบรายวันๆล่ะ 5000 บาท ขึ้น หัก ณ ที่จ่าย 3% เอา เป็นง
สมาชิกหมายเลข 768733
ฟ้องกรมแรงงาน นายจ้างให้เซ็นสัญญาค่าหักค่าเสียหาย ถ้าไม่เซ็นไม่จ่ายเงินเดือน
ผมอยากทราบว่า หากไปฟ้อง กรมแรงงาน ทางกรมแรงงานจะดำเนินการให้ทันทีไหม ก่อนหน้านี้ โดนนายจ้างบริษัทก่อนหน้านี้เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยไปฟ้องกรมแรงงานหาดใหญ่ยื่นเรื่องเสร็จก็เงียบไปไม่มีอะไรคืบหน้า ปั
สมาชิกหมายเลข 4696302
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
สัญญาจ้าง 3 ฉบับ ขึ้นไป.. หากเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยใช่ไหม
บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ
ดอกไม้มีพิษมักสีขาว
ปรึกษาเรื่องระยะเวลาการเซ็นสัญญาจ้างกับ บ.ใหม่ค่ะ
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษานิดนึงเกี่ยวกับการรอเซ็นสัญญาจ้างค่ะ - ปัจจุบันเราทำงานอยู๋บ.เอกชนแห่งนึงฝั่งพระนครค่ะ - เราพึ่งสัมภาษณ์บ.ใหญ่แห่งนึงย่านวิภาวดี ช่วงก่อนสิ้นปีปีที่แล้ว (ประมาณ 20 กว่าๆ เดือน ธค) แล
สมาชิกหมายเลข 4992468
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินชดเชยจากการเลิกจ้าง