นายจ้างจะเปลี่ยนนโยบายรูปแบบ ให้เราออกจากเป็นพนักงาน

นายจ้างขนส่งแห่งหนึ่งได้แจ้งให้พนักงานลาออกโดยไม่สมัครใจเพื่อไปสมัครใหม่กับsubที่เข้ามาโดยการจัดหาของผู้จัดการโดยได้ค่าแรงน้อยกว่าเดิมในอัตตราชิ้นละ35บาทจากเดิม40บาทในราคารถสี่ล้อและ27บาทจากเดิม30บาทในราคาของมอเตอร์ไซด์ต่อกล่อง
**  คือเรื่องของเรื่องมีพนักงานบางคนนำของออกส่งไม่เข้าระบบ แล้วไม่ส่งเงินให้กับบริษัท เป็นสาเหตุของสิ่นค้าหาย (ทั้งที่ทุกคนมีคนค้ำประกันทั้งสิ้น แต่เค้าอ้างว่าขี้เกียตเป็นคดี) ทางนายจ้างเค้าไม่อยากรับผิดชอบในส่วนที่สิ่นค้าสูญหายแก่สำนักงานใหญ่เช็นกัน  เลยตัดปัญหาจ้าง sub เข้าดูแลระบบโดยหักจากรายได้ที่เราเคยได้รับ ใครรับไม่ได้ให้ออกจากงาน
  ผมสามารถ  ปรึกษากรมแรงงาน  หรือ  ศาลแรงงานดีครับ และควรปรึกษายังไง ติดต่อที่ไหนก่อน


  ขอบคุณครับ