ผมทำงานใน สหกรณ์ฯ แห่งหนึ่งครับ เริ่มทำงานมาตั้งแต่ 2 เมษายน 2561 - ปัจจุบัน สหกรณ์บอกว่าเป็นช่วงทดลองงาน ผมไม่เคยขาด ลา เข้างานตรงตามเวลา ออกล่วงเวลาเกือบตลอด พอมาถึงวันนี้ครับ 18 มิถุนายน ทางกรรมการฯบริหารได้ฝากบอกหัวหน้างานให้มาบอกว่าผมไม่ผ่านการประเมิณมีมติให้เลิกจ้างโดยทำงานถึงสิ้นเดือนนี้เท่านั้น
จากที่ศึกษาข้อกฏหมายมาย ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าอย่างน้อย 1 งวดเงินเดือน ซึ่งปกติจะได้รับเงินเดือนระหว่างวันที่ 25-30 ของทุกเดือนครับ อีกทั้งคำว่าช่วงโปร หรือทดลองงานยังไม่มีในตัวบทกฏหมาย ซึ่งกฏหมายถือว่าเมื่อเซ็นสัญญาทำงาน ถือเป็นลูกจ้างเต็มตัว มีสิทธิ์เท่าเทียมที่พึ่งได้รับเลย ผมสามารถเรียกสิทธิ์ ค่าบอกกล่าว (ค่าตกใจ) หรืออื่นๆ ได้มั้ยครับ
ปล.ทำงานไม่เคยมีการแจ้งเตือนเรียกให้ไปคุยว่าผิดพลาดอะไรตรงไหน ทำงานมาปกติจนปัจจุบัน อยู่ๆมาบอกจะเลิกจ้าง ผมสามารถเรียกร้องสิทธิ์อะไรให้ตัวเองได้บ้างครับ
ปล. มีการเซ็นสัญญาการทำงานตั้งแต่เริ่มงานครับ ลงวันที่ 2 เมษายน 2561 (สัญญาปลายเปิด) ไม่ได้ระบุวันยกเลิก
วันนี้วันที่ 18 มิถุนายน 61 กรรมการฯบริหารฝากหัวหน้างานมาบอกว่าจะเลิกจ้างให้ทำงานถึงสิ้นเดือน
จากที่ศึกษาข้อกฏหมายมาย ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าอย่างน้อย 1 งวดเงินเดือน ซึ่งปกติจะได้รับเงินเดือนระหว่างวันที่ 25-30 ของทุกเดือนครับ อีกทั้งคำว่าช่วงโปร หรือทดลองงานยังไม่มีในตัวบทกฏหมาย ซึ่งกฏหมายถือว่าเมื่อเซ็นสัญญาทำงาน ถือเป็นลูกจ้างเต็มตัว มีสิทธิ์เท่าเทียมที่พึ่งได้รับเลย ผมสามารถเรียกสิทธิ์ ค่าบอกกล่าว (ค่าตกใจ) หรืออื่นๆ ได้มั้ยครับ
ปล.ทำงานไม่เคยมีการแจ้งเตือนเรียกให้ไปคุยว่าผิดพลาดอะไรตรงไหน ทำงานมาปกติจนปัจจุบัน อยู่ๆมาบอกจะเลิกจ้าง ผมสามารถเรียกร้องสิทธิ์อะไรให้ตัวเองได้บ้างครับ
ปล. มีการเซ็นสัญญาการทำงานตั้งแต่เริ่มงานครับ ลงวันที่ 2 เมษายน 2561 (สัญญาปลายเปิด) ไม่ได้ระบุวันยกเลิก