หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอทราบขั้นตอนการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า เลิกจ้างช่วงทดลองงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานเงินเดือน 13000 บาท จะครบทดลองงานวันที่ 30 เมษายน 23 โดยเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 63 (จ่ายเงินเดือนทุกวันสุดท้ายของเดือน) บริษัท ได้พิจารณาแล้วเห็นว่าพนักงานท่านนี้ไม่ผ่านการทดลองงาน ขอทราบว่ากรณีนี้จะมีวิธีการแจ้งลูกจ้าง และการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าอย่างไร
1.ขอทราบขั้นตอนการบอกเลิกจ้างครับว่าต้องทำอย่างไร ต้องให้ลูกจ้างเซ็นต์ชื่อด้วยหรือไม่
2.จะต้องแจ้งลูกจ้างวันที่เท่าไหร่ถึงจะไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
เงินชดเชยจากการเลิกจ้างงาน/สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
***ขอลบข้อมูลรายละเอียดเรื่องราวนะคะ*** อยากทราบว่า 1. กรณีบอกเลิกลูกจ้างวันที่ 16 มีนาคม 2560 ผลการสิ้นสุดการทำงาน จะต้องถือเป็นวันที่ 15 เมษายน 2560 ใช่ไหมคะ 2. กรณีที่ไม่ต้องการให้ลูกจ้างมาทำงานอ
everybody gets hurt sometimes
โดนเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า
เราเข้าไปทำงานที่บริษัทนึงวันที่ 9 เมษายน 63 (ช่วงทดลองงาน 9 เมษายน – 6 สิงหาคม 63) ช่วงเดือนกรกฎาคม เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าขอต่อโปรอีก 1 เดือน เนื่องจากผลงานยังไม่เป็นที่พอใจ (เ
สมาชิกหมายเลข 1529589
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ หลังเจรจาโบนัสปี 2568 ล่มไม่เป็นผล จุดชนวนข้อพิพาทแรงงานระอุหนัก สะท้อนรอยร้าวความขัดแย้งระหว่างบริษัทและลูกจ้างที่ยัง
as12df
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
การจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ช่วงทดลองงาน
สอบถามครับ กรณีพนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน อัตราเงินเดือน 15,000 บาท (วันนี้ 25 มีนาคม 63) โดยจะครบทดลองงานวันที่ 20 เมษายน 2563 ซึ่งบริษัทฯ ได้ประเมินผลการทำ
สมาชิกหมายเลข 1067298
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
เงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้าต้องหักประกันสังคมมั้ยคะ
เงินที่เราจ่ายค่าจ้างให้พนักงานแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าต้องหักปกส.มั้ย และ ต้องแจ้งลาออกจากปกส.วันไหนคะ วันมาทำงานวันสุดท้าย หรือ วันที่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า คือ มาทำงานสุดท้ายเดือน พ.ย. แต่จ่ายค่าบอ
สมาชิกหมายเลข 4198600
ถ้านายจ้างบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน ให้เลิกจ้างวันที่ 30 เดือนสุดท้ายของการทำงาน ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยใดๆหรือไม่
กรณีนี้คือบอกเลิกจ้างในวันที่ 89 ของวันที่ทดลองงาน แบบนี้ลูกจ้างจะมีสิทธิรับเงินชดเชยใดๆหรือไม่ และหลังจากแปรสภาพเป็นคนตกงานแล้ว จะได้รับเงินจากที่ใดหรือไม่อย่างไร
สมาชิกหมายเลข 1017639
กรณีเลิกจ้าง ค่า Service charge จะถูกนำมาคิดรวมเงินที่ต้องจ่ายไหม
เช่นเคสนึงน้องสาวเรา นางได้เงินเดือน 50% ของรายได้ทั้งหมด อีกครึ่งเป็น Service charge ที่การันขั้นต่ำคิดเป็น อย่างน้อยก็ 50% ของเงินเดือนในทุกๆเดือนเลย บางช่วง high season ได้เยอะกว่าตัวเงินเดือนอีก อ
Hookfang
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอทราบขั้นตอนการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า เลิกจ้างช่วงทดลองงาน
1.ขอทราบขั้นตอนการบอกเลิกจ้างครับว่าต้องทำอย่างไร ต้องให้ลูกจ้างเซ็นต์ชื่อด้วยหรือไม่
2.จะต้องแจ้งลูกจ้างวันที่เท่าไหร่ถึงจะไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า