ถูกจ้างออกจากงาน""

ผมจะถูกจ้างออกจากงานวันที่ 31 ม.ค. 61 (ซึ่งจริงๆวันที่บอกล่วงหน้าบอกว่าวันที่ 30) แต่ผมยังเหลือวันหยุดพักร้อนอยู่ 5 วัน แล้วทางบริษัทบังคับให้ผมใช้วันหยุดพักร้อนให้หมดก่อนออก(ซึ่งบริษัทจะได้ไม่ต้องจ่ายเงินค่าวันหยุดพักร้อนให้เรา)
1.ผมมีสิทธิที่จะปฏิเสธไหม
2.บริษัทมีสิทธิที่จะบังคับไหม
3.ตามกฏหมาแล้วผมควรทำอย่างไร

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบครับ