หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครเคยลาออกจากงานตอนสิ้นปีโดยที่ยังไม่มีงานใหม่รองรับไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
อยากรู้ว่าเป็นเพราะสาเหตุอะไรที่เพื่อนๆ ถึงตัดสินใจทำแบบนั้น (ทั้งที่รู้ว่ามันเสี่ยงกับการตกงานที่อาจนานได้) แล้วใช้เวลานานแค่ไหนครับกว่าจะได้งานใหม่ รวมทั้งเวลาไปสัมภาษณ์จะโดนกดเงินเดือนหรือเปล่า เพราะ HR รู้ว่าตอนนี้เราไม่ได้ทำงานแล้ว แล้วบอกเหตุผลในการลาออกว่าอย่างไรกันบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากสอบถามประสบการณ์ของคนที่ออกจากงานก่อนได้งานใหม่ค่ะ
ขอถามเป็นข้อๆ นะคะ 1. อยากรู้ว่าทำไมถึงตัดสินใจแบบนั้นทั้งที่รู้ว่าในภาวะแบบนี้อาจจะหางานหายาก 2. เวลาไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ให้เหตุผลกับผู้สัมภาษณ์ว่าอย่างไรในกรณีที่ออกจากงานทั้งที่ยังไม่ได้งานใหม่
haneeku
โดนเทเริ่มงานกลางอากาศ..
ใครเคยเจอบ้างครับ...การโดนเทเข้าทำงานกลางอากาศ ทั้งที่กำลังเซ็นสัญญาจ้างแล้ว (แต่ทางผู้บริหารยังไม่ลงนาม) ทั้งที่ตอนสัมภาษณ์งานออนไลน์ และ ซักถามประวัติเราบอกทุกอย่างโดยที่ผู้
สมาชิกหมายเลข 6720447
ลาออกในช่วงเศรษฐกิจเเบบนี้ ขอคำเเนะนำทีครับ
ปัจจุบันทำงานที่ภัตตาคาร กำลังตัดสินใจว่าจะออกดีไหมเนื่องจาก ที่ร้านพนักงานฐานเงินเดือนเท่ากันหมดเลยจะได้เพิ่มต่อเดือนอีกนิดหน่อยจากยอดเซอร์วิสตามยอดขาย (เว้นระดับผู้จัดการกับผู้ช่วยได้ฐานที่ต่างกัน)
สมาชิกหมายเลข 3825166
ลาออก
ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล
สมาชิกหมายเลข 2719865
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
ทำงานได้3เดือน จะลาออกเลยได้ไหม โดยที่ไม่ต้องรอ1เดือน
ทำงานมาจะครบผ่านโปร4เดือน วันที่2 มิถุนายน แต่เราแจ้งลาออกไปวันที่10 บริษัทตัดรอบ20ของเดือน เราเอาใบลาออกไปให้Hr เค้าบอกให้ออกสิ้นเดือน แต่เราไม่ไหวจะออกวัน21 แบบนี้ Hr จะจ่ายเงินไหมคะ (เงินออกวันที่3
สมาชิกหมายเลข 4699498
ถ้าบอกความจริงว่าถูก layoff มา HR บ.ที่เราจะไปสมัครใหม่ จะมองว่าดูไม่ดีรึเปล่า
เราถูก lay off จากที่นึงมาหลายเดือนแล้ว เพราะแผนกเราโดนยุบ ไม่ใช่จากสาเหตุบกพร่องในหน้าที่ หรือว่าทุจริตอะไรนะคะ (เราทำตำแหน่งสนับสนุนอื่นๆ ที่ไม่ใช่วิศวกร) และทุกครั้งที่ไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ เราบอกวา
มันเจ๋งนะโฟรโด
จะขอลดวันทำงานกับบริษัทได้ไหม? คนเก่าทำ5วันแต่ให้เราทำ 6 วัน
เราเพิ่งได้งานหลังจากตกงานช่วงโควิด ซึ่งงานใหม่นี้เป็นตำแหน่งที่ต่ำกว่าที่เดิม เงินเดือนน้อยกว่าที่เดิมมาก ทำงานมาได้ 2เดือนแล้วค่ะ Probation ที่นี่คือ 4 เดือน ตอนสมัครงานเราเรียกเงินเดือนไปเท่
สมาชิกหมายเลข 840796
ชีวิตหลังตกงานเพราะโดนเลิกจ้างและอนาคตใหม่
ก่อนอื่นผมขอแนะนำตัวเองก่อน ปัจจุบันผมทำงานในตำแหน่งผู้จัดการแผนกธุรการสำนักงาน เรื่องที่จะเล่าต่อไปนี้เกิดขึ้นเมื่อปีที่ผ่านมา เรื่องมันเริ่มต้นเมื่อตอนเดือนมีนาคมปีนี้เองที่ผมได้รับคำสั่งจากสำนักงา
iamlookmoo
สอบถามคนที่ทำ Head Hunter หรือ HRด้วยครับ
ประวัติการทำงานตอนนี้อยู่ใน บริษัท SI ในตลาดหลักทรัพย์ครับ ประสบการณ์ทำงานตรง 6 ปี ยังไม่เคยย้ายไปที่ไหนเลยครับ โดยปัจจุบัน อยู่ในตำแหน่งที่เป็น Senior ครับ พอดีมี HH โทรมาจีบให้ไปสัมภาษณ์งาน เกี่ยวก
นายคนหนึ่ง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3.1 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครเคยลาออกจากงานตอนสิ้นปีโดยที่ยังไม่มีงานใหม่รองรับไหมครับ