ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย

สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(31สิงหา)แต่ทางhrไม่ยินยอมและเอาหัวหน้าแผนกมานั่งกดดันให้เราคิดใหม่ โดยคุยไปมาได้เป็นวันที่5กันยาแทน ซึ่งเราไม่พอใจมาก แต่อาจจะเพราะว่าเป็นเด็กจบใหม่กลัวว่าถ้าพูดอะไรมากจะมีปัญหา เลยได้เปลี่ยนเป็นวันที่5กันยาในใบลาออก และในช่วงระหว่างนี้เรารู้สึกว่า แต่ละคนจะเริ่มพูดจาไม่ดีหรือใช้ท่าทางไม่ดีกับเรามากขึ้นเรื่อยๆ บางครั้งจะโยนงานมาให้เรารับผิดแทนทั้งหมดทั้งที่เราไม่ได้รับผิดชอบงานนั้น เลยรู้สึกอยากออกในสิ้นเดือนสิงหาแทน แต่เราไม่อยากแจ้งhrแล้ว เพราะเหมือนเขาไม่อยากคุยกับเราเท่าไหร่(ช่วงนี้เดินแล้วทักเขาจะเมินๆ) เลยคิดว่าเราสามารถรับเงินเดือนในวันที่28และทำต่อจนถึงวันที่29 จากนั้นเราไม่ไปทำงานเลยได้มั้ย จะมีผลเสียอะไรหรือป่าวคะ

ส่วนที่ไม่อยากอยู่จะเป็นการพูดจาที่เขาเริ่มทวงงานโดยใช้คำหยาบๆ เช่น ทางแผนกAหาเอกสารไม่เจอทั้งที่เราส่งและมีหลักฐานว่าเขาเซ็นกำกับไว้ แต่ก็มาทวงกับเรา โดยใช้คำพูดว่า เอ็งเอาคืนไปทำไมไม่ส่งกลับมา(เราส่งไปแล้ว และเขารับรู้ สุดท้ายเอกสารอยู่ที่เขา)  หรือบางครั้งหัวหน้าหาเอกสารไม่เจอ แล้วเขาจะพูดเสียงดังๆและทำหน้าหงุดหงิดกับเรา พร้อมพูดว่าคนก่อนเขาฝากงานไว้ที่เราทำไมเราไม่ปิดงาน ทั้งที่ปิดไปแล้วแต่คนรับผิดชอบทำเอกสารหายและไม่แจ้งเขา เขาก็จะบอกว่าฝากเราไว้ และบางครั้งเวลาถามข้อมูลเอกสารกับแผนกอื่นเขาจะตอว่าทำไมามาถามเขาและก็ไม่ตอบอะไรอีกเลยจนทำให้เราเครียด

จึงอยากสอบถามว่า ถ้าเราออกจากงานโดยไม่แจ้งhrแล้ว หลังจากได้เงินเดือน (วันที่1กันยาไม่ทำแล้ว หายไปเลย) แบบนี้ได้หรือป่าวคะ ขอบคุณค่ะ