หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมมีสิทธิ์ได้ค่าจ้างมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
Part Time
คือทำงานพาร์ทไทม์แห่งหนึ่งครับ แล้วออกกระทันหันทำงานไม่ถึงเดือน ช่วยตอบทีละข้อนะครับ
-ผมเซ็นสัญญางดจ่ายค่าแรง แล้วเค้ามีสิทธิ์งดจ่ายมั้ยครับ
-ในสัญญาที่ผมเซ็นการยื่นลาออกต้องยื่นก่อน 30 วัน แต่ผมออกกระทันหัน ผมผิดมั้ยครับ แล้วจะเป็นอะไรรึป่าว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานครับ ถ้าเรายื่นใบลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษา ถ้าผมจะยื่นใบลาออกจากที่ทำงานเดิมเพราะบังเอิญได้งานใหม่ (โดยที่ไม่รู้ล่วงหน้ามาก่อน) ทางบริษัทมีสิทธิ์ไม่ให้ผมลาออกไหมครับ หรือทางบริษัทสามารถฟ้องผมได้หรือเปล่าครับ ขอบคุ
สมาชิกหมายเลข 4371922
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง
คือเรื่องมีอยู่ว่า เรารับงานพาสไทม์แห่งหนึ่ง เป็นร้านขายขนมแบรนด์ดังโคราช แต่เราดันออกกระทันหัน โดยระยะทำงานของเราคือ5วันค่ะ สาเหตุที่ออกก็เพราะว่าทางร้าน ให้ค่าแรงแค่วันละ300 โดยไม่มีสวัสดิการอะไรให้
สมาชิกหมายเลข 7891807
เป็น Freelanceประจำ โดนเลิกจ้างกระทันไม่บอกล่วงหน้า จะได้ค่าชดเชยมั้ยครับ ?
พอดีว่าโดนแจ้งเลิกจ้างกระทันหันเมื่อวันที่ 31/5/65 แล้วไม่ได้ให้ไปทำงานอีกเลย (เงินเดือน ออกทุกวันที่ 5) พวกผมเป็น Freelance ที่ไม่ได้เซ็นสัญญาหรืออะไรเลย (ทำงานมา 1ปีกว่าๆ) ไม่มีประกันสังคม ได้รับค่
สมาชิกหมายเลข 1209995
ถูกเลิกจ้างกระทันหันค่ะ
มีเรื่องอยากปรึกษาหน่อยค่ะ คือถูกเลิกจ้างกระทันหัน เมื่อวันที่22 มี.ค ที่ผ่านมา เวลา5โมงเย็น(เวลาเลิกงาน) หัวหน้างานเป็นคนมาบอกเองแทนเจ้าบริษัทของค่ะ โดยให้เหตุผลว่า บริษัทต้องการปรับปรุงโครงสร้างองค์
สมาชิกหมายเลข 4709688
อยากทราบเกี่ยวกับการลางานค่ะ
คือหนูลางานเป็นลาธุระส่วนตัว (ซึ่งเป็นธุระกระทันหันเพราะคนที่จะไปส่งแม่ไม่ว่างเลยต้องเป็นหนูที่ต้องไป) แล้วเจ้านายเขาถามว่าธุระส่วนตัวอะไรก็เลยบอกว่าพาแม่ไปหาหมอแล้วเขาก็บอกทำแบบนี้ไม่ได้เราอธิบายเหตุ
สมาชิกหมายเลข 9078062
ทำงานไม่มีสัญญาจ้าง ออกแบบไม่เขียนใบลาออกได้ไหม
คือตอนเราสมัครงาน นายจ้างให้เราเขียนแค่ใบสมัครค่ะ แต่ไม่มีการทำสัญญาจ้างหรือให้กรอกประกันสังคมแบบที่อื่นที่เราเคยทำพาร์ทไทม์มาก่อนเลย กฎของบริษัทก็ไม่มีแจ้งอะไรเลย อบรมก็ไม่มี แค่เขียนใบสมัครแล้วเข้าไ
สมาชิกหมายเลข 6388006
ช่วงทดลองงานลาออกได้มั้ย
พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั
สมาชิกหมายเลข 8071766
One Piece 1162 งดสัปดาห์นี้
สั้นๆ - One Piece 1162 งดกระทันหันสัปดาห์นี้ จากปัญหาดดด้านสุขภาพของ อ.โอดะ เครดิต: Pew@pewpiece
สมาชิกหมายเลข 991641
สัญญาจ้างทำของ ถ้าผู้รับจ้างทำของให้เสร็จ ก่อนกำหนด ระยะเวลาที่เซ็นไว้ สามารถยกเลิกทั้ง 2 ฝ่ายได้ไหมครับ
สัญญาจ้างทำของ ถ้าผู้รับจ้างทำของให้เสร็จ ก่อนกำหนด ระยะเวลาที่เซ็นไว้ สามารถยกเลิกทั้ง 2 ฝ่ายได้ไหมครับ เช่นในสัญญาระบุไว้ถึงวันที่ 31 ม.ค. 68 แต่ผู้รับจ้างทำงานแล้วเสร็จก่อน คือวันที่ 20 ม.ค. 68 แล
ข้าวมันไก่อร่อย
อายุงาน6เดือนยื่นกู้สินเชื่อบ้านธนาคารกรุงไทยไม่ผ่าน
ก่อนหน้านี้เราทำพาร์ทไทม์ให้กับบริษัทอื่นๆมา2ปี ไม่ได้ตกลงปลงใจอยู่ฟลูไทม์กับบริษัทไหนแต่ล่าสุดเราตกลงเซ็นสัญญาว่าจ้างกับบริษัทที่ทำอยู่ปัจจุบันได้6เดือน ฐานเงินเดือน35,000บาท เข้าระบบบริษัทตามปกติมีเ
สมาชิกหมายเลข 6638312
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
Part Time
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมมีสิทธิ์ได้ค่าจ้างมั้ยครับ
-ผมเซ็นสัญญางดจ่ายค่าแรง แล้วเค้ามีสิทธิ์งดจ่ายมั้ยครับ
-ในสัญญาที่ผมเซ็นการยื่นลาออกต้องยื่นก่อน 30 วัน แต่ผมออกกระทันหัน ผมผิดมั้ยครับ แล้วจะเป็นอะไรรึป่าว