หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมมีสิทธิ์ได้ค่าจ้างมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
Part Time
คือทำงานพาร์ทไทม์แห่งหนึ่งครับ แล้วออกกระทันหันทำงานไม่ถึงเดือน ช่วยตอบทีละข้อนะครับ
-ผมเซ็นสัญญางดจ่ายค่าแรง แล้วเค้ามีสิทธิ์งดจ่ายมั้ยครับ
-ในสัญญาที่ผมเซ็นการยื่นลาออกต้องยื่นก่อน 30 วัน แต่ผมออกกระทันหัน ผมผิดมั้ยครับ แล้วจะเป็นอะไรรึป่าว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง
คือเรื่องมีอยู่ว่า เรารับงานพาสไทม์แห่งหนึ่ง เป็นร้านขายขนมแบรนด์ดังโคราช แต่เราดันออกกระทันหัน โดยระยะทำงานของเราคือ5วันค่ะ สาเหตุที่ออกก็เพราะว่าทางร้าน ให้ค่าแรงแค่วันละ300 โดยไม่มีสวัสดิการอะไรให้
สมาชิกหมายเลข 7891807
ปรึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานครับ ถ้าเรายื่นใบลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษา ถ้าผมจะยื่นใบลาออกจากที่ทำงานเดิมเพราะบังเอิญได้งานใหม่ (โดยที่ไม่รู้ล่วงหน้ามาก่อน) ทางบริษัทมีสิทธิ์ไม่ให้ผมลาออกไหมครับ หรือทางบริษัทสามารถฟ้องผมได้หรือเปล่าครับ ขอบคุ
สมาชิกหมายเลข 4371922
เป็น Freelanceประจำ โดนเลิกจ้างกระทันไม่บอกล่วงหน้า จะได้ค่าชดเชยมั้ยครับ ?
พอดีว่าโดนแจ้งเลิกจ้างกระทันหันเมื่อวันที่ 31/5/65 แล้วไม่ได้ให้ไปทำงานอีกเลย (เงินเดือน ออกทุกวันที่ 5) พวกผมเป็น Freelance ที่ไม่ได้เซ็นสัญญาหรืออะไรเลย (ทำงานมา 1ปีกว่าๆ) ไม่มีประกันสังคม ได้รับค่
สมาชิกหมายเลข 1209995
ถูกเลิกจ้างกระทันหันค่ะ
มีเรื่องอยากปรึกษาหน่อยค่ะ คือถูกเลิกจ้างกระทันหัน เมื่อวันที่22 มี.ค ที่ผ่านมา เวลา5โมงเย็น(เวลาเลิกงาน) หัวหน้างานเป็นคนมาบอกเองแทนเจ้าบริษัทของค่ะ โดยให้เหตุผลว่า บริษัทต้องการปรับปรุงโครงสร้างองค์
สมาชิกหมายเลข 4709688
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
สอบถามเรื่องสัญญาเช่าห้องหน่อยครับ
อันดับแรก ผมเซ็นสัญญาวันที่ 14/5/67 ค่าทำสัญญามี ค่าเช่าล่วงหน้า ครึ่งเดือน (วันที่14-31/5) ค่าเช่าล่วงหน้า 1 เดือน ค่าประกัน 1 เดือน 2700+3700+3700=11,000 จากนั้นวันที่ 1/6/67 ก็มีใบแจ้งหนี้ค่าเช่าขอ
สมาชิกหมายเลข 5122703
ทำงานไม่มีสัญญาจ้าง ออกแบบไม่เขียนใบลาออกได้ไหม
คือตอนเราสมัครงาน นายจ้างให้เราเขียนแค่ใบสมัครค่ะ แต่ไม่มีการทำสัญญาจ้างหรือให้กรอกประกันสังคมแบบที่อื่นที่เราเคยทำพาร์ทไทม์มาก่อนเลย กฎของบริษัทก็ไม่มีแจ้งอะไรเลย อบรมก็ไม่มี แค่เขียนใบสมัครแล้วเข้าไ
สมาชิกหมายเลข 6388006
รู้สึกผิดกับตาที่จากไปแบบกระทันหันอยากย้อนเวลากลับไปแก้ไข
สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องทุกข์ใจที่สลัดไม่ออกไปจากใจ เราตามีที่เลี้ยงดูเรามาตั้งแต่เด็กๆ เราอยู่กับแกมาจนอายุ20 ปี จนเราแยกบ้านออกมาเข้าไปหาแกบ้างเป็นบางครั้ง เราไปหาก็ให้เงินแกใช้บ้างไม่มากมาย500-1000 แต
สมาชิกหมายเลข 7174321
ถูกเลิกจ้าง
วันนี้เราถูกหัวหน้าโทรมาบอกให้ทำงานถึงแค่วันที่20 ทั้งๆที่วันนี้วันที่9แล้ว บอกล่วงหน้าแค่ไม่กี่วัน แล้วเราจะหางานใหม่ทันได้อย่างไร้เราทำงานที่นี่มา1ปี2เดือนแล้ว ที่ผ่านมาไม่เคยมีปัญหา แต่อยู่ๆโทรมาบอ
สมาชิกหมายเลข 8353275
ทำงทำงานที่มินิบิ๊กซีพนักงานรายวันกระทันหันจะได้รับค่าจ้างที่ทำไปไหม
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะทำงานที่มินิบิ๊กซีวันที่8ตัดวีค15ลาออกกระนหันวัวันที่7เกือบครบเดือนเงินเดือนที่ทำหลัง15จะได้ไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8939392
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
Part Time
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมมีสิทธิ์ได้ค่าจ้างมั้ยครับ
-ผมเซ็นสัญญางดจ่ายค่าแรง แล้วเค้ามีสิทธิ์งดจ่ายมั้ยครับ
-ในสัญญาที่ผมเซ็นการยื่นลาออกต้องยื่นก่อน 30 วัน แต่ผมออกกระทันหัน ผมผิดมั้ยครับ แล้วจะเป็นอะไรรึป่าว