หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนหักเงินพาร์ทไทม์ เมื่อลาออกกระทันหัน?!?!
กระทู้คำถาม
พนักงานรายวัน
การออมเงิน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ หนูได้สมัครงานพาร์ทไทม์ไปเมื่อวันที่4/7/66ทำงานเป็นเวลา4วันค่ะ ได้ชม.ละ40บาท ตอนนี้จะขอเบิกงานกับนานจ้างก่อนวันเงินเดือนออกคือวันที่1/15ของทุกเดือน ถ้าสมมติว่าหนูลาออกกับนายจ้างกระทันหัน นายจ้างจะหักเงินจำนวน1,699บาทต่อคนค่ะ แต่เหมือนในสัญญาที่หนูเซ็นต์จะเป็นสัญญาของพนักงานประจำค่ะ ถ้าแบบนี้หนูจะโดนหักเงินจำนวน1,699มั้ยคะ ตอนนี้ทักไปหาขอเบิกเงินเนื่องจากไม่มีเงินซื้อข้าวกินเขาอ่านแต่ไม่ตอบค่ะ😓
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เชียงคำ เชียงใหม่ เชียงราย
มีเรื่องมารบกวนอีกแล้ว ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ มีแพลนจะไปเที่ยวเองคนเดียว ตั้งใจไป อ.เชียงคำ พะเยา เชียงใหม่ เชียงราย แบบไม่เช่ารถ ขอความรู้ ว่าควรเริ่มต้นไปจังหวัดไห
ellipse
[ขอคำปรึกษา] นายจ้างไม่จ่ายค่าแรงค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีช่วงปิดเทอม หนูได้ทำงานพาร์ทไทม์ระหว่างรอสอบเข้ามหาลัย พอหนูสอบเข้าได้ถึงช่วงรับน้อง หนูติดต่อนายจ้างว่าหนูไม่ว่างไปทำงานและขอลาออกปากเปล่า จนถึงว
สมาชิกหมายเลข 4727813
เจ้านายไม่จ่ายค่าจ้าง
คือขอสอบถามหน่อยนะคะคือหนูไปทำงานที่บริษัทนึง หนูอายุ16-17 เขารับหนูทำงานเดือนล่ะ 9พันบาท แต่นับเป็นรายวันค่ะวันไหนไม่มาก็ไม่นับและไม่ได้เงินค่ะ หนูทำงานได้ 7 ว
สมาชิกหมายเลข 7897504
ว่างงาน1เดือนเต็มแล้วเดือนถัดไปได้งานแต่ยังไม่ได้รับเงินว่างงาน
ขออนุญาตสอบถามค่ะ เราว่างงาน(จ้างออก)ตั้งแต่1ตุลา-31ตุลา ลงทะเบียนว่างงานไปเมื่อวันที่29กันยา รายงานตัวรอบแรก29ตุลา มีเงินเข้ามาช่วงตี2 จำนวน 250 บาทขึ้นว่ามาจา
สมาชิกหมายเลข 8465903
โดนพักงานไม่มีกำหนดจนหมดสัญญาจ้างเรียกร้องอะไรได้บ้าง
คือหนูขออธิบายเรื่องการโดนพักงานก่อนนะคะ...คือหนูทำงานมา 1 ปีอยู่วันนึงหนูไม่มีรถมาทำงานแล้วสามารถหาคนทำงานแทนได้ และได้แจ้งหัวหน้างานไว้อย่างต่อเนื่องจนกระทั่ง
สมาชิกหมายเลข 7630170
ทำงานได้3เดือนกว่า ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ตอนนี้ลาออกมาแล้ว ทำงานค้างไว้7วัน นายจ้างไม่ให้เงินที่ทำค้างไว้ ควรทำยังไงดี?
คือหนูอยากถามว่า หนูควรทำยังไงดีค่ะ ทำงานมา3เดือนกว่าแต่ยังไม่ผ่านโปร ยังได้เป็นรายวันอยู่ หนูลาออกแบบกระทันหัน ทำงานค้างไว้7วัน รวมเป็นเงินเกือบๆ3,000บาท ตอนเซ
สมาชิกหมายเลข 6402137
การเซ็นสัญญาจ้าง
เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ อยู่บ้านนาน เลื่อน ๆ ไปเจอบ.หางานในเฟซ เลยลองกดสมัคร ขั้นตอนง่ายมากก ให้กรอกกูเกิลฟอร์ม พอกรอกเสร็จ ตอนเย็น ๆ มีคนโทรหาเรา พูดคุยคร่าว ๆ พอผ่า
สมาชิกหมายเลข 6739079
ได้ประเมิน ขึ้นเงินเดือนมากกว่า เพราะทำงานมากกว่า JD คิดอย่างไร?
คุณจะรู้สึกอย่างไร มีพนักงาน 2 คน อายุ 25 ปีเท่ากัน ทำงาน หน้าที่ และ สัญญาจ้าง ได้ดีเท่าๆกัน A ได้พิจารณา "ดี" เพราะ : ไม่ร่วมกิจกรรมสังคม ไม่ร่วมทำโ
สมาชิกหมายเลข 8976669
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
เสียค่าประกันสุขภาพรายปีทิ้งปีละเป็นหมื่นๆทำไม เก็บเงินไว้ แล้วรอไปรามาพรีเมี่ยมดีกว่า เพื่อนๆคิดว่าไงครับ คำพูดนี้
สมมุติอายุ 30 ไม่ได้เป็นอะไร แต่สายล่ก จ่ายปีละ 30,000 นานๆใช้ที นี่ยังไม่รวมยิ่งผ่านไปยิ่งแพงขึ้นเรื่อยๆ 35 40 แพงแบบแทบกระโดด คิดว่าจะคุ้มกว่าไหม เก็บไปให้งอก
สมาชิกหมายเลข 775266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานรายวัน
การออมเงิน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนหักเงินพาร์ทไทม์ เมื่อลาออกกระทันหัน?!?!