เราทำการเป็นพนักงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในแถบภาคอีสาน เรียนจบป.ตรี มาได้ 1 ปีแล้ว บริษัทนี้เป็นบริษัทแรกที่เราเข้ามาทำงานตั้งแต่เรียนจบ อายุงานก็ประมาณ 1 ปี ในแผนกของเรามี 3 คน (รวมเราด้วย) มีพี่คนนึงตำแหน่งงานเท่ากันแต่ปัญหาด้านสุขภาพแกจึงไม่ค่อยมาทำงาน และเพื่อนร่วมงานคนนึงโดยตำแหน่งงานแล้วเขาจะตำแหน่งต่ำกว่าเรา แต่ด้วยอายุงานที่มากกว่าเราจึงให้เขาเข้าประชุมแทนหรือเข้าประชุมด้วย (เนื่องจากคนไม่พอ) ในหลายๆครั้ง เขาชอบคุยโม้โอ้อวดโดยเฉพาะในที่ประชุมกับผู้บริหาร เรื่องการทำงานหรือโครงการที่จะทำในอนาคต แต่สรุปสุดท้ายสิ่งที่เขาพูดไปทั้งหมดเขาบอกว่าเดี๋ยวให้เราทำ เป็นแบบนี้หลายครั้ง ช่วงแรกๆเราก็ทำให้เพราะเห็นว่าอยู่แผนกเดียวกัน (ไม่อยากคนอื่นมาว่า) ซึ่งงานบางอย่างมันเกินหน้าที่หรือตำแหน่งงานเราด้วยซ้ำ แต่ช่วงหลังๆเรารู้สึกว่าเราทนไม่ไหว เราก็ทำบ้างไม่ทำบ้าง จนมาถึงครั้งล่าสุดคือเมื่อวาน มีการประชุมโครงการโครงการนึง เพื่อนร่วมงานเราก็พูดอีกแหละว่าจะทำนู้นนี่นั้น เดี๋ยวเสร็จจากการประชุมจะให้เราหาข้อมูลเลย พูดแบบนี้จนนับไม่ถ้วน จนพี่ๆแผนกอื่นเขาพูดว่า "เป็นผู้บัญชาการน้องหรอ สั่งให้น้องทำอย่างเดียว" เพื่อนร่วมงานเราเขาก็ได้แต่หัวเราะแล้วก็โยนงานให้เราต่อ พร้อมกับให้เรารับผิดชอบเลี้ยงของว่างระหว่างทำโครงการ (อันนี้เรา งง มากสรุปเองโดยที่ไม่ถามเราสักคำ) สรุปการประชุมเมื่อวานหน้าที่ความรับผิดชอบของแผนก มีแต่ชื่อเรา พร้อมเลี้ยงของว่างระหว่างทำโครงการ
เราไม่รู้จะพูดยังไงดี เพราะเดี๋ยวจะเข้าหน้ากันไม่ได้แล้วจะทำงานด้วยกันยาก
ตอนนี้เราอึดอัดมาก เหนื่อยงานเหนื่อยคน
เราอยากลาออกมากแต่เราไม่กล้าเพราะยังไม่มีงานมารองรับ
รบกวนเพื่อนๆชาวพันทิปช่วยหน่อยน่ะคะ ขอบคุณค่ะ
............................แท็กผิดขออภัยด้วยน่ะคะ..........................

จัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบโยนงานอย่างไรดี
เราไม่รู้จะพูดยังไงดี เพราะเดี๋ยวจะเข้าหน้ากันไม่ได้แล้วจะทำงานด้วยกันยาก
ตอนนี้เราอึดอัดมาก เหนื่อยงานเหนื่อยคน
เราอยากลาออกมากแต่เราไม่กล้าเพราะยังไม่มีงานมารองรับ
รบกวนเพื่อนๆชาวพันทิปช่วยหน่อยน่ะคะ ขอบคุณค่ะ
............................แท็กผิดขออภัยด้วยน่ะคะ..........................