หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าลูกจ้างทำของเสียหาย นายจ้างสามารถหักเงินได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายมั้ย
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
กรณีที่ลูกจ้างของเราทำข้าวของเสียหาย เช่นขับรถไปชน ทำเครื่องมือพัง หรือจ่ายเงินลูกค้าเกิน นายจ้างอย่างเราสามารถหักเงินเดือน เพื่อมาชดเชยค่าเสียหายได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายมั้ยคะ
และใครมีวิธีที่ป้องกันไม่ให้ลูกจ้างลาออกเพราะหนีความผิดบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าทำงานผิดพลาดเป็นครั้งแรก จนบริษัทได้รับความเสียหาย ลูกจ้างต้องรับผิดชอบเสียเงินค่าเสียหาย 100% มั้ย
ปรึกษาค่ะ พอดีเราพึ่งย้ายไปทำงานที่ใหม่บริษัทใหม่ เนื้องานใหม่ๆ และรู้มาจากคนเคยทำงานว่าคนเก่าที่เคยทำตำแหน่งนี้เค้าทำงานผิดพลาด เป็นครั้งแรก จนทำให้บริษัทเสียหาย ในทีนี้คือพิมพ์ชื่อบริษัทผิด อักษรเกิ
สมาชิกหมายเลข 2631733
หักเงินเดือนพนักงานเรื่องสต๊อก
1. สินค้าหาย นายจ้างหักเงินลูกจ้างได้หรือไม่ 2. สินค้าหาย นายจ้างฟ้องร้องได้ไหม 3. ในสัญญาจ้างงานไม่มีหัวข้อว่าให้หักเงินประกันค่าความเสียหาย แต่นายจ้างจะหักเงินทำได้หรือไม่ 4. สินค้าหาย ลูกจ้างยินดีจ
สมาชิกหมายเลข 1588077
แม่ชอบทำลายข้าวของหนูทำไงดีคะ
แม่ชอบเหนื่อยจากงานแล้วมาอาละวาดใส่ บางทีไปกินเหล้าเมามาก็ลงที่หนู ล่าสุดแกทำลายข้าวของที่ห้องหนูจนพัง ชั้นวางของพังหมด โครงเหล็กมุ้งที่หนูนอนก็หัก มุ้งขาดไปหมดเลยค่ะ หนูควรทำตัวยังไงดีคะ บางทีแกเข้าใ
สมาชิกหมายเลข 8873999
เตือนภัยคนส่งของกับไปรษณีย์ไทย สินค้าเสียหาย ไร้การชดเชย
เตือนภัยคนส่งของกับไปรษณีย์ไทย หนังสือศิลปะ ราคา 1,400 บาท ส่งไปถึงปลายทาง “เสียหาย” แต่ไม่ชดเชย เพราะบอกว่า “กล่องไม่พัง” และ “ผู้รับไม่ได้ทักท้วงตอนรับ” คำถามง่
sirimongkon1
อยากทราบเรื่องการเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานค่ะ
พอดีเราโดนให้ออกจากงานก่อนหนึ่งรอบการจ่ายค่าจ้างค่ะ เราเลยไปร้องเรียนกรมแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ทางนายจ้างไม่ได้จ่ายให้โดยที่ยื่นหลักฐานพวกสลิปเงินเดือน ใบแจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
ปรึกษาเจ้าพนักงานแรงงานยกคำร้องอยากนำคดีขึ้นศาล
ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้
สมาชิกหมายเลข 9308668
บริษัทแห่งหนึ่งย่านรามคำแหง
สวัสดีค่ะ อยากจะมาแชร์ประสบการณ์ของแฟนที่ไปเจอที่ทำงานที่ค่อยข้างไม่ค่อยโอเคนักมาให้อ่านค่ะ เราเล่าไม่เก่งนักจะเขียนเป็นข้อๆนะคะ ซึ่งบริษัทนี้ตั้งอยู่ย่านรามคำแหง(โซนใกล้เคียงโรงพยาบาลรามคำแหง) 1.
สมาชิกหมายเลข 9310291
บริษัทแห่งหนึ่งย่านรามคำแหง
สวัสดีค่ะ อยากจะมาแชร์ประสบการณ์ของแฟนที่ไปเจอที่ทำงานที่ค่อยข้างไม่ค่อยโอเคนักมาให้อ่านค่ะ เราเล่าไม่เก่งนักจะเขียนเป็นข้อๆนะคะ ซึ่งบริษัทนี้ตั้งอยู่ย่านรามคำแหง(โซนใกล้เคียงโรงพยาบาลรามคำแหง) 1.
สมาชิกหมายเลข 9310291
ลูกจ้างหัวหมอ
ใครเคยเจอลูกจ้างหัวหมอบ้าง เราเปิดบริษัท รับสมัครพนักงาน มีพนักงานคนนึงมาสมัครงาน เข้าระบบลูกจ้างยื่นประกันสังคมปกติ แต่อยู่ ลูกจ้างมีหมาย อายัดเงินเดือน ลูกจ้างเลยชิ่งลาออกเพราะกลัว โดนอายัดเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 3678326
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าลูกจ้างทำของเสียหาย นายจ้างสามารถหักเงินได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายมั้ย
กรณีที่ลูกจ้างของเราทำข้าวของเสียหาย เช่นขับรถไปชน ทำเครื่องมือพัง หรือจ่ายเงินลูกค้าเกิน นายจ้างอย่างเราสามารถหักเงินเดือน เพื่อมาชดเชยค่าเสียหายได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายมั้ยคะ
และใครมีวิธีที่ป้องกันไม่ให้ลูกจ้างลาออกเพราะหนีความผิดบ้าง