หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หักเงินเดือนพนักงานเรื่องสต๊อก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
1. สินค้าหาย นายจ้างหักเงินลูกจ้างได้หรือไม่
2. สินค้าหาย นายจ้างฟ้องร้องได้ไหม
3. ในสัญญาจ้างงานไม่มีหัวข้อว่าให้หักเงินประกันค่าความเสียหาย แต่นายจ้างจะหักเงินทำได้หรือไม่
4. สินค้าหาย ลูกจ้างยินดีจ่าย แต่ของหลักฐาน นายจ้างไม่ยอมให้ แต่จะหักเงินกับลูกจ้าง นายจ้างทำได้ไหม
5. สินค้าหาย ก่อนจ่ายเงินต้องมีหนังสือหรือหลักฐานมายื่นยันไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างที่ไม่แจ้งล่วงหน้า1เดือน
1. ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างต่อนายจ้างที่ไม่แจ้งล่วงหน้า1 เดือน กรณีนี้ นายจ้างฟ้องได้ไหม 2.นายจ้างจะให้ลูกจ้างจ่ายเงินเดือนทั้งหมด 1 เดือน ให้นายจ้าง เพราะผิดต่อสัญญ
สมาชิกหมายเลข 6594590
(ผู้รู้กฏหมาย) วานช่วยด้วยครับ เกี่ยวการถูกเลิกจ้างและสิทธิการเรียกร้อง
1.ถ้านายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง พร้อมระบุสาเหตุว่า ปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการลดพนักงานลง แบบนี้ถือว่าเข้าข่าย "กรณีเลิกจ้างเพราะการปรับปรุงหน่วยงาน" หรื
สมาชิกหมายเลข 5864683
ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุรถยนต์นอกเวลาทำงาน แพทย์สั่งพักงาน 1 เดือน นายจ้างจะจัดการอย่างไรบ้าง ลูกจ้างมีประกันสังคม
ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหลังเลิกงาน (มอเตอร์ไซ) ไปโรงพยาบาล แพทย์ ออกใบรับรองให้พัก 1 เดือน นายจ้างต้องทำอย่างไรบ้าง เดือนเงินลูกจ้างในเดือนที่พัก ใครเป็นเป็นผู้จ
jimsmith
เซ็นสัญญาจ้าง ไปแล้ว เริ่มงานแล้ว ลาออกได้ไหม
เนื่องจากเซ็นสัญญาจ้างไปแล้ว มำงานไป 1 เดือน พอเงินเดือนออก ปรากฏว่าไม่ได้เงินเดือน เนื่องจากขายสินค้ายอดไม่ถึง มีความคิดจะลาออก แต่สัญญาจ้าง 3 เดือน แบบนี้ทีสิ
สมาชิกหมายเลข 4755962
ขอหนังสือเลิกจ้างจากฝ่ายบุคคล แต่ฝ่ายบุคคลตอบกลับว่า
ถูกบอกเลิกจ้างกระทันหัน ซึ่งนายจ้างให้ไปเขียนใบลาออกเอง บอกก่อนวันจ่ายค่าจ้างแค่ 10 วัน เลยขอหนังสือเลิกจ้าง แต่ HR ตอบกลับว่า ยังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ ยั
สมาชิกหมายเลข 7632207
วิธีจัดการกับความรู้สึก "ไม่เก่งพอ"
สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ซึ่งกำลังทำงานบริษัทที่ 2 (งานแรกทำ 6 เดือน) ในฐานะพนักงานสัญญาจ้าง ตอนนี้เริ่มงานได้ 3 อาทิตย์แล้ว ยังมีคำถามในหัวว่าตัวเองมีความสาม
สมาชิกหมายเลข 8485008
เพิ่งเริ่มทดลองงาน ลาออกได้ไหม
เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่
สมาชิกหมายเลข 8578340
ถูกบังคับให้เซ็นใบลาออก???เราจะเรียกร้องอะไร ได้บ้างไหม คะ??
อย่างที่หัวข้อกระทู้เลย ค่ะ คือเราเป็นเอ้าท์ซอสสัญญาจ้าง 6เดือน แต่ว่า ทำงานอีก1 เดือนจะหมดสัญญาแล้ว แต่ว่าบริษัทไม่ต่อสัญญา และ วันที่ 28 สิงหาคมที่ผ่านมา เอาใ
สมาชิกหมายเลข 6359956
เด็กฝึกงาน GEN Z นี่เขาไม่ได้อยากมาฝึกงานจริงๆใช่ไหมครับ รู้สึกความรับผิดชอบต่ำมาก
คือ ผมคนเจน Y นะครับทำงาน ณ ออฟฟิสแห่งหนึง มีหน้าที่อยู่ในระดับที่เป็นคนคอยดูแล รับเด็กฝึกงาน เซ็นเอกสารรับเด็กฝึกงาน หรือ รับรองจบฝึกงานให้ได้ ซึ่งก็รับและดูแล
คนจริงต้องละลาย
เมื่อมีคนถามว่า "เลิกคบคนนี้ทำไม?" ...นี่คือประสบการณ์ฝากงานให้เพื่อนรัก ที่จบลงด้วยความเสียใจยิ่งกว่าอกหัก
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้อยากมาระบายและแชร์ประสบการณ์ "ทำคุณบูชาโทษ" ที่ทำให้เราตัดสินใจตัดเพื่อนสนิทออกจากชีวิตแบบเด็ดขาด ชนิดที่ว่าตอนนี้กลายเป็นคนไม่อย
สมาชิกหมายเลข 3531090
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 9
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หักเงินเดือนพนักงานเรื่องสต๊อก
2. สินค้าหาย นายจ้างฟ้องร้องได้ไหม
3. ในสัญญาจ้างงานไม่มีหัวข้อว่าให้หักเงินประกันค่าความเสียหาย แต่นายจ้างจะหักเงินทำได้หรือไม่
4. สินค้าหาย ลูกจ้างยินดีจ่าย แต่ของหลักฐาน นายจ้างไม่ยอมให้ แต่จะหักเงินกับลูกจ้าง นายจ้างทำได้ไหม
5. สินค้าหาย ก่อนจ่ายเงินต้องมีหนังสือหรือหลักฐานมายื่นยันไหม