หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พฤติกรรมแบบไหนที่จะทำให้ "ไม่ผ่านทดลองงาน"
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
มาแชร์กันเยอะๆ นะคะ
สำหรับ จขกท. เราคิดว่ามีอยู่ 3 ข้อหลัก
1. มาสายบ่อยๆ โดยไม่มีเหตุจำเป็น (ในกรณีที่บริษัทมีการกำหนดเวลาเข้างาน)
2. แชทเอย เล่นเน็ตเอย แถมงานก็ไม่เสร็จ
3. ทำงานส่งๆ ไม่ปรับปรุงหรือพัฒนาตัวเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใจร้ายไปไหมคะ ถ้าต้องประเมินน้องใหม่ ไม่ผ่านโปร
ได้น้องใหม่มาร่วมทีม 2 คน ปัญหาหลักคือ น้องไม่มีความพร้อมในการทำงานเลย .. เข้างานสาย 15 นาที ทุกวัน .. พักเที่ยง กลับมาช้าทุกวัน ประมาณครึ่งชั่วโมง .. ตรงต่อเวลาเฉพาะตอนกลับบ้าน -*- .. เวลางาน จับ
สมาชิกหมายเลข 1010503
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พฤติกรรมแบบไหนที่จะทำให้ "ไม่ผ่านทดลองงาน"
สำหรับ จขกท. เราคิดว่ามีอยู่ 3 ข้อหลัก
1. มาสายบ่อยๆ โดยไม่มีเหตุจำเป็น (ในกรณีที่บริษัทมีการกำหนดเวลาเข้างาน)
2. แชทเอย เล่นเน็ตเอย แถมงานก็ไม่เสร็จ
3. ทำงานส่งๆ ไม่ปรับปรุงหรือพัฒนาตัวเอง