เนื่องจากเราเข้าทำงานบริษัทนี้วันที่ 16 ส.ค.56 มีการทำหนังสือสัญญาจ้างทดลองงานเกิดขึ้นด้วย เป็นการกำหนดระยะเวลาจ้าง 90 วันมีการบอกรายละเอียดค่าจ้างภายใน 90 วันเท่านี้ๆและหลัง 90 วันเท่านี้ๆ และมีระบุว่า
"บริษัทสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าในกรณีดังนี้ 1.คุณสมบัติไม่เหมาะสม 2.ความประพฤติไม่ดี 3.ขาดความรู้ความสามารถในการทำงาน" แล้วเราก็เซ็นชื่อในนามลูกจ้างไป
เมื่อเช้าได้รับจดหมายแจ้งผลทดลองงานว่าเราต่ำเกณฑ์มาตรฐานบริษัท จึงไม่ผ่านการทดลองงาน นับแต่วันที่ 26 ก.ย.56เป็นต้นไป จดหมายเขียนวันที่ 24 ก.ย.56 ซึ่งเงินเดือนจ่ายวันที่ 25 ก.ย.56 และเค้าจะจ่ายเงินเดือนเดือนนี้ด้วยค่ะ
คือที่เค้าส่งจดหมายแจ้งมานี่คือการบอกกล่าวเราล่วงหน้าแล้วหรือเปล่า ถ้าไม่ได้แจ้งล่วงหน้าเราสามารถเรียกร้องเอาเงินชดเชยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าได้ไหม?

ขอบคุณค่ะ

และเราศึกษาเว็ปนี้มาถูกหรือเปล่าคะ
http://th.jobsdb.com/TH/TH/V6HTML/JobSeeker/article/may09-02.htm
เรามีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชย(ไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า)ในกรณีไม่ผ่านทดลองงานไหม?
เมื่อเช้าได้รับจดหมายแจ้งผลทดลองงานว่าเราต่ำเกณฑ์มาตรฐานบริษัท จึงไม่ผ่านการทดลองงาน นับแต่วันที่ 26 ก.ย.56เป็นต้นไป จดหมายเขียนวันที่ 24 ก.ย.56 ซึ่งเงินเดือนจ่ายวันที่ 25 ก.ย.56 และเค้าจะจ่ายเงินเดือนเดือนนี้ด้วยค่ะ
คือที่เค้าส่งจดหมายแจ้งมานี่คือการบอกกล่าวเราล่วงหน้าแล้วหรือเปล่า ถ้าไม่ได้แจ้งล่วงหน้าเราสามารถเรียกร้องเอาเงินชดเชยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าได้ไหม?
ขอบคุณค่ะ
และเราศึกษาเว็ปนี้มาถูกหรือเปล่าคะ
http://th.jobsdb.com/TH/TH/V6HTML/JobSeeker/article/may09-02.htm