หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อึดอัดมาก เบื่อหัวหน้าที่สุดในสามโลก
กระทู้สนทนา
เรื่องของเรื่อง เอางานแผนกอื่นที่ไม่มีความเกี่ยวข้องกันเลยมาให้เราทำ
ทั้งทั้งที่งานที่ทำอยู่ก็เยอะ พอสมควร บวกกับลูกน้องเพิ่งลาออกอีก
ต้องลงมือเองทุกอย่าง
คือถ้าเป็นงานในปผนก หรือเกี่ยวข้องกับเรา จะไม่ว่าเลย
เจอแบบนี้ อยากลาออกให้มันจบๆไปเลยจริงๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครเคยลาออกแล้วอยากกลับที่เก่าไหม ด้วยสวัสดิการเก่าดีกว่า
ที่เดิมเงินเดือนแค่ 15,000 แต่สวัสดิการดีทุกอย่าง ครอบคุมยันครอบครัว เพื่อนร่วมงานดี หยุดเสาร์ อาทิตย์ มีเวลาไปเที่ยว ขายของอาชีพเสริมช่วยแม่ มีเวลาหาครอบครัว เวลาทำงานยืดหยุ่น พักร้อนผ่านโปรก็ได้10วั
สมาชิกหมายเลข 9067568
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
เกลียดหัวหน้าที่ทำงาน เกลียดแบบเกลียดเข้ากระดูกดำ แต่ต้องทำงานด้วยกันตลอด ควรรับมือยังไงดี?
ก่อนอื่นเลยต้องบอกก่อนว่า คน ๆ นี้ไม่ใช่หัวหน้าเราโดยตรง เขาเป็นรองหัวหน้าของแผนก แต่ไม่ได้ดูสายงานของเรา มีนิสัยที่แบบพูดจาโอ้อวด ชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นิสัยแบบแย่มาก ๆ ไม่รู้ว
สมาชิกหมายเลข 7371076
อึดอัดกับหัวกน้า ควรลาออก หรือ ทนต่อไป
คือเรื่องของเรื่องเลยเราเป็นเด็กจบใหม่ เลยเปิดประวัติในแพลตฟอร์มต่าง มีบริษัทโทรมาหลายที่ แต่เราสนใจที่หนึ่งเพราะตรงสายที่เรียนและเดินทางง่าย เลยตัดสินใจมาทำจนทำงานมาได้สองเดือน เรามีความสุขมาก พี่ๆใน
สมาชิกหมายเลข 8428651
เราสามารถฟ้องหัวหน้างาน Toxic ได้ไหม
ตามหัวข้อเลยครับถ้าเจอหัวหน้าแบบนี้เราสามารถเอาประวัติแชตหรือคลิปเสียงไปฟ้องข้อหาหมิ่นประมาทได้ไหม อยากรู้วิธีให้หัวหน้างานออกจากงานเลยหาแผนให้หัวหน้างานมีประวัติคดีจะได้ไหม ที่ทำงานเป็นปริษัทย่อยเนื่
สมาชิกหมายเลข 4101413
ใครเคยตกอยู่ในสถานะการณ์แบบนี้ในที่ทำงานบ้าง
ทำงานที่ปัจจุบันมา 20 ปี ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมามีความสุขกับการทำงานดี ไม่เคยคิดลาออกเลย จนมาวันนึงมีคนที่เข้ามาทีหลัง และช่วงแรกๆก็ทำงานระดับพอๆกัน แล้ววันนี้เขาได้ขึ้นเป็นหัวหน้าเรา
สมาชิกหมายเลข 8552197
ถ้าต้องตัดสินใจออกจากงานก่อนโบนัสออก ควรทำไงดี
เราทนกับหัวหน้าขี้โกหก เอางานคนอื่นมาให้ลูกน้องทำเพิ่มภาระ แล้วก็ไม่เคยคอยเป็นกองสนับสนุนลูกน้อง แบบนี้ไม่ได้แล้วค่ะ ... เรามีตำแหน่งแค่ลูกกะจ๊อก แต่ต้องดีลงานกับระดับ ผจก. ตลอด ซึ่งหลายครั้งก็ถูกมอง
สมาชิกหมายเลข 1115540
รู้สึกเข้ากับเพื่อนที่ทำงานไม่ได้เลย ชอบโดนลืมตลอด
เราทำงานที่บริษัทแห่งนี้มาประมาณ 1 ปีกว่าๆละ ที่แผนกมี 2 ทีมย่อยๆ รวมๆประมาณ 15 คน เวลาไปกินข้าว ไปเดินเล่น ก็จะยกกันไปทั้ง 15 คน แต่เราเป็นคนพูดไม่ค่อยเก่ง ไม่รู้ว่าควรจะพูดอะไรตอบเพื่อน ซึ่งเราก็รู้
สมาชิกหมายเลข 8995537
คิดยังไง กับเพื่อนร่วมห้องเรียน ที่เราพยามช่วยเขาแล้ว แต่เขาไม่อะไรเลยคะ?
สวัสดีค่ะ ไม่เคยคิดว่า จะต้องมาตั้งกระทู้นี้ สอบถามเพื่อนๆในพันทิปแบบนี้มาก่อนเลย ค่ะ จนกระทั้ง.. ได้มาเจอเรื่องๆหนึ่ง ที่อึดอัดใจมากๆ และทุกวันนี้ก็ยังอึดอัดใจ ที่จะพูดถึง หรือนึกถึงเลยค่ะ ต้องเล่าตั
สมาชิกหมายเลข 4476980
ทำงานไม่ถึงปี ถ้าลาออกจะมีผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ
สวัสดีครับ อยากสอบถามทุกคนว่าเคยลาออกจากงานโดยระยะเวลาการทำงานที่ไม่ถึง 1 ปี ส่งผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ เเล้วเราควรเล่าความจริงที่ออกจากงานที่เก่าในการสัมภาษณ์งานไหมครับ ก่อนอื่นขออนุญาตเ
สมาชิกหมายเลข 7416080
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อึดอัดมาก เบื่อหัวหน้าที่สุดในสามโลก
ทั้งทั้งที่งานที่ทำอยู่ก็เยอะ พอสมควร บวกกับลูกน้องเพิ่งลาออกอีก
ต้องลงมือเองทุกอย่าง
คือถ้าเป็นงานในปผนก หรือเกี่ยวข้องกับเรา จะไม่ว่าเลย
เจอแบบนี้ อยากลาออกให้มันจบๆไปเลยจริงๆ