มีใครเคยลาออกแล้วอยากกลับที่เก่าไหม ด้วยสวัสดิการเก่าดีกว่า

ที่เดิมเงินเดือนแค่ 15,000 แต่สวัสดิการดีทุกอย่าง  ครอบคุมยันครอบครัว เพื่อนร่วมงานดี หยุดเสาร์ อาทิตย์ มีเวลาไปเที่ยว ขายของอาชีพเสริมช่วยแม่ มีเวลาหาครอบครัว เวลาทำงานยืดหยุ่น พักร้อนผ่านโปรก็ได้10วัน แต่เป็นตำแหน่งที่อาจเติบโตยาก เพราะเป็นตำแหน่งระดับ Operation ก่อนจะลาออกก็จบกันด้วยดี หัวหน้าก็แอบเสียดาย

      ปัจจุบันเพึ่งทำที่ใหม่ เป็นตำแหน่งระดับเจ้าหน้าที่วางแผน เป็นโรงงานจีนเปิดใหม่ ได้เงินเดือนเพิ่มมาแค่ 4,000 ตอนแรกเป็นหยุดเสาร์ เว้นเสาร์ มาทำจริงๆ หัวหน้าคนจีน ไม่ค่อยจะโอเคเลย บังคับทำโอทั้งที่งานไม่เคยสอน  บอกว่าต้องทำโอวันเสาร์เพราะในแผนกมีคนเดียว สรุปก็โอบังคับ และเป็นงานที่เครียดจนเสียสุขภาพจิต แทบไม่มีเวลาให้ตัวเอง เลยรู้สึกผิดกลับตัวเองไม่น่าลาออกจากที่เดิม และยังผิดหวังกับระบบการทำงานที่ใหม่อย่างมาก มั่วและจับฉ่ายที่สุด มีใครเคยตกสถานการณ์แบบนี้บ้างครับ

สาเหตุอยากลาออกที่เก่าเพราะอยากพัฒนาตัวเองในสายงานอาชีพยอมทิ้งงานที่สบาย เพราะอยากท้าทาย มาเก็บเกี่ยวประสบการณ์เพิ่ม สุดท้ายที่ใหม่ สภาพเเวดล้อม วัฒนธรรมของจีน ไม่มีระบบอะไรเลย นี่ต้องจับต้นชนปลาย ไม่มีใครสอน เพื่อนๆเคยตกสถานะการณ์แบบนี้บ้างไหมครับ