ขออนุญาตมาถามความคิดเห็นแบบตรงๆ นะคะ
ตอนนี้เราทำงานอยู่ในองค์กรที่ถือว่ามั่นคง รายได้และตำแหน่งโอเคในระดับหนึ่ง แต่ปัญหาคือ “สภาพแวดล้อมในการทำงาน” ค่อนข้างกระทบกับสภาพจิตใจพอสมควร
มีทั้งเรื่องการทำงานที่ไม่เป็นระบบ การโยนภาระงานกันไปมา และบางครั้งก็มีประเด็นด้านการสื่อสารในทีมที่ทำให้รู้สึกว่า บรรยากาศมันไม่ healthy เท่าที่ควร
ถามว่าทนได้ไหม ก็ “ทนได้” ค่ะ
แต่คำถามคือ “ควรทนต่อไปไหม”
เพราะทุกวันนี้เริ่มรู้สึกว่า ต่อให้รายได้มั่นคงแค่ไหน
แต่ถ้าต้องแลกกับการหมดพลัง หมดไฟ และไม่อยากตื่นไปทำงาน มันยังเรียกว่าคุ้มอยู่ไหม
ในขณะเดียวกัน การลาออกก็ไม่ใช่เรื่องเล็ก
เพราะมันคือการทิ้งความมั่นคง เพื่อไปเจอความไม่แน่นอน TT
เลยอยากถามคนที่เคยผ่านจุดนี้ หรือมีมุมมองในฐานะคนทำงานว่า
ระหว่าง “ความมั่นคงที่ต้องแลกด้วยความอึดอัด” กับ “ความสบายใจที่ต้องแลกด้วยความเสี่ยง”
คุณจะเลือกอะไร และเพราะอะไรคะ
ขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้าค่ะ 🙏
ระหว่าง “ทนเพื่อความมั่นคง” กับ “ลาออกเพื่อความสบายใจ” คุณเลือกอะไร
ตอนนี้เราทำงานอยู่ในองค์กรที่ถือว่ามั่นคง รายได้และตำแหน่งโอเคในระดับหนึ่ง แต่ปัญหาคือ “สภาพแวดล้อมในการทำงาน” ค่อนข้างกระทบกับสภาพจิตใจพอสมควร
มีทั้งเรื่องการทำงานที่ไม่เป็นระบบ การโยนภาระงานกันไปมา และบางครั้งก็มีประเด็นด้านการสื่อสารในทีมที่ทำให้รู้สึกว่า บรรยากาศมันไม่ healthy เท่าที่ควร
ถามว่าทนได้ไหม ก็ “ทนได้” ค่ะ
แต่คำถามคือ “ควรทนต่อไปไหม”
เพราะทุกวันนี้เริ่มรู้สึกว่า ต่อให้รายได้มั่นคงแค่ไหน
แต่ถ้าต้องแลกกับการหมดพลัง หมดไฟ และไม่อยากตื่นไปทำงาน มันยังเรียกว่าคุ้มอยู่ไหม
ในขณะเดียวกัน การลาออกก็ไม่ใช่เรื่องเล็ก
เพราะมันคือการทิ้งความมั่นคง เพื่อไปเจอความไม่แน่นอน TT
เลยอยากถามคนที่เคยผ่านจุดนี้ หรือมีมุมมองในฐานะคนทำงานว่า
ระหว่าง “ความมั่นคงที่ต้องแลกด้วยความอึดอัด” กับ “ความสบายใจที่ต้องแลกด้วยความเสี่ยง”
คุณจะเลือกอะไร และเพราะอะไรคะ
ขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้าค่ะ 🙏