ตอนนี้เราทำงานเป็นพนักงานออฟฟิศอยู่ที่โรงงานทำซองขนม แห่งหนึ่งค่ะ ตั้งแต่ทำงานมา เราโดนโยกย้ายตำแหน่งมาแล้ว 2 ครั้ง ปัจจุบันทำหน้าที่จัดทำ SSP ป้อนให้กับทีมผลิต
ประเด็นคือ เมื่อไม่นานมานี้มี พนักงานหลายคนทยอยลาออกด้วยเหตุผลเรื่อง "การนินทาและว่าร้ายกันในออฟฟิศ" พอเกิดปัญหานี้ขึ้น วิธีการแก้ปัญหาของเจ้าของโรงงานคือ สั่งติดกล้องวงจรปิด (CCTV) ในห้องทำงานทุกห้อง ทุกมุม อย่างน้อยห้องละ 2 ตัว แถมเปิดระบบบันทึกเสียงตลอดเวลา
ตอนนี้บรรยากาศการทำงานอึดอัดและกดดันมากๆ เหมือนเราถูกสอดส่องและจับผิดตลอดเวลา จนไม่มีความเป็นส่วนตัวเลย
และอีกเหตุผลคือ กลัวพนักงานเล่นโทรศัพท์ แต่ภายในก็ไม่มีโทรศัพท์ส่วนกลางหรือเครื่องบริษัทให้ใช้ การติดต่อสื่อสารและสั่งงานหลักๆ ของบริษัท กลับต้องทำผ่านไลน์
กลายเป็นความย้อนแย้งหนักมาก จะดูไลน์สั่งงานก็กลัวถูกมองว่าเล่นโทรศัพท์ พฤติกรรมแบบนี้ทำให้บรรยากาศการทำงานอึดอัด กดดัน และระแวงไปหมด เหมือเราถูกสอดส่องและจับผิดตลอดเวลาจนไม่มีความเป็นส่วนตัวเลย
เลยอยากจะสอบถามและขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ หรือผู้รู้ข้อกฎหมายหน่อยค่ะว่า:
1. การที่นายจ้างติดกล้องส่องทุกมุม + อัดเสียงบทสนทนาในออฟฟิศแบบนี้ ถือว่าทำเกินกว่าเหตุไหม?
2. มีใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้าง แล้วมีวิธีรับมือหรือจัดการกับความรู้สึกอึดอัดนี้อย่างไรกันบ้าง?
3. ความย้อนแย้งเรื่องการห้ามใช้โทรศัพท์แต่วิธีสั่งงานหลักคือไลน์ ควรรับมือหรือทำงานอย่างไรดี
ขอบคุณทุกๆ ความคิดเห็นล่วงหน้าค่ะ
ทำงานออฟฟิศโรงงาน เจ้าของติดกล้องวงจรปิดส่องทุกมุม+อัดเสียงทุกห้อง แบบนี้เกินไปไหมคะ?
ประเด็นคือ เมื่อไม่นานมานี้มี พนักงานหลายคนทยอยลาออกด้วยเหตุผลเรื่อง "การนินทาและว่าร้ายกันในออฟฟิศ" พอเกิดปัญหานี้ขึ้น วิธีการแก้ปัญหาของเจ้าของโรงงานคือ สั่งติดกล้องวงจรปิด (CCTV) ในห้องทำงานทุกห้อง ทุกมุม อย่างน้อยห้องละ 2 ตัว แถมเปิดระบบบันทึกเสียงตลอดเวลา
ตอนนี้บรรยากาศการทำงานอึดอัดและกดดันมากๆ เหมือนเราถูกสอดส่องและจับผิดตลอดเวลา จนไม่มีความเป็นส่วนตัวเลย
และอีกเหตุผลคือ กลัวพนักงานเล่นโทรศัพท์ แต่ภายในก็ไม่มีโทรศัพท์ส่วนกลางหรือเครื่องบริษัทให้ใช้ การติดต่อสื่อสารและสั่งงานหลักๆ ของบริษัท กลับต้องทำผ่านไลน์
กลายเป็นความย้อนแย้งหนักมาก จะดูไลน์สั่งงานก็กลัวถูกมองว่าเล่นโทรศัพท์ พฤติกรรมแบบนี้ทำให้บรรยากาศการทำงานอึดอัด กดดัน และระแวงไปหมด เหมือเราถูกสอดส่องและจับผิดตลอดเวลาจนไม่มีความเป็นส่วนตัวเลย
เลยอยากจะสอบถามและขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ หรือผู้รู้ข้อกฎหมายหน่อยค่ะว่า:
1. การที่นายจ้างติดกล้องส่องทุกมุม + อัดเสียงบทสนทนาในออฟฟิศแบบนี้ ถือว่าทำเกินกว่าเหตุไหม?
2. มีใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้าง แล้วมีวิธีรับมือหรือจัดการกับความรู้สึกอึดอัดนี้อย่างไรกันบ้าง?
3. ความย้อนแย้งเรื่องการห้ามใช้โทรศัพท์แต่วิธีสั่งงานหลักคือไลน์ ควรรับมือหรือทำงานอย่างไรดี
ขอบคุณทุกๆ ความคิดเห็นล่วงหน้าค่ะ