โดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยและโดนใส่ร้ายจากพี่ที่ทำงาน

อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผนกแพ็คแล้วแฟนเราเป็นลูกน้องในแผนกเรา เขามีหน้าที่คอยแพ็คสินค้า/โหลดสินค้าและบริษัทไม่มีงานช่วงเดือนเมษา 68 ทางนายจ้างได้เปลี่ยนมาปลูกต้นไม้และทุกคนก็มาปลูกต้นไม้ ตัวเราก็ได้เป็นหัวหน้าคุมลูกน้องทำงานในไร่(มีไร่อยู่3ที่ ไร่อยู่ใกล้โรงงาน2ที่และอยู่ห่างจากโรงงาน 3 กิโลอีก1ที่) โดยเรามีคนงานในทีม 12 คนแฟนเราอยู่ทีมเรา และในโรงงานมีต่างด้าวในโรงงาน 8 คน อยู่ฝั่งทีมเราหมด ส่วนอีกทีมคือฝั่งทีมช่างมีคนงาน 10 คนรวมช่าง3คน เป็นคนไทยทั้งหมด งานในแต่ละวัน นายจ้างก็จะสั่งงานทางไลน์เพราะนายจ้าง"ไม่ได้อยู่ประจำที่โรงงาน"ในขณะที่ทำงาน 2 ทีมก็จะมีปัญหาทะเลาะกันไปมาตลอด ว่าทีมนั้นทำดีทีมนั้นทำไม่ดี ทีมนั้นทำช้าที่นั้นทำเร็วมีปัญหาทะเลาะกันไปมาตลอดลูกน้องในแต่ละทีมก็จะพูดใส่กันไปมาตลอด และเวลาส่งงานหัวหน้าในแต่ละกลุ่มจะส่งงานในกลุ่มไลน์ตลอดโดยถ่ายรูปว่าวันนี้ทำอะไรบ้างทำเสร็จไหม เหลืออะไรประมาณนี้ และตอนช่วงเดือนตุลา 68 เราได้รับข่าวจากทางหัวหน้าอีกคนที่อยู่ที่โรงงานว่าจะมีการคัดคนออก2คน คือคนที่ไม่เชื่อฟัง,คนที่ทำงานไม่ดีจะเอาออกฝั้งเราได้รับข่าวมาวันศุกร์แล้ววันจันทร์ เราได้เรียกลูกน้องประชุมตอนเช้าก่อนทำงานว่า เขาจะมีการคัดคนออก คนที่ทำงานไม่ดี,ไม่เชื่อฟังเขาจะให้ออก แล้ว มีพม่า2คนในทีมเขาก็บอกว่าเป็นเขาแน่นอนเพราะเขาทำงานไม่ค่อยดี ไม่ค่อยฟัง เขาก็รู้ตนเอง แล้วผ่านไปวันเสาร์ (นายจะในวันเสาร์/เว้นเสาร์) เจ้านายได้เข้ามาในไร่นายมาช่วงเที่ยงได้ไปหาทีมฝั่งช่างก่อน (ช่างทำงานยุฝั่ง9ไร่ , ส่วนทีมเราทำงานอยู่ฝั่ง18ไร่) และประมาณเกือบ4โมงได้มาหาทีมฝั่งเราในขณะที่พนักงานและตัวเรากำลังทำงานอยู่ในไร่โดยกำลังปลูกต้นไม้เจ้านายได้เรียกพม่า 2 คนไปพบคือ แฟนเรากับเพื่อนของแฟนเรา แล้วบอกว่า เราดื้อ บอกไม่ฟัง ทะเลาะกันหรอ แฟนก็ตอบ ไม่มีใครดื้อใครบอกไม่ฟังและใครทะเลาะกัน ทุกคนก็ทำงานกันปกตินะครับตามที่นายเห็น แล้วนายก็เรียก พม่าทุกคนมาคุยแล้วบอกว่า ใครดื้อ ใครบอกไม่ฟัง ใครทะเลาะกันเอาออกนะ แล้วนายก็กลับออกไป นายมาคุยวันเสาร์ แล้วพอวันจันทร์ แฟนเราได้ไปเบิกถุงมือที่สโตร์ ทางสโตร์จะแจกถุงมือทำงานให้พนักงานเบิกในทุกวันจันทร์เป็นประจำ แฟนเราจึงสอบถามกับทางสโตร์ว่า พี่ ที่เจ้านายให้คนออกเขาไม่ให้ออกแล้วหรอ ทางสโตร์ก็บอกว่านายเข้าไปในไร่นายว่าไง ทางแฟนเราก็บอกว่านายไม่ได้ว่าอะไร ทางสโตร์จึงพูดว่า ก็คงไม่มีอะไรแล้วมั้งเรื่องน่าจะเงียบ แล้วแฟนเราก็เดินออกมาไปทำงานต่อปกตื ผ่านไป 2 วัน ตอนเย็นก่อนจะเลิกงานทาง Hr แจ้งให้ลงไปที่ห้องประชุมโดยมี หัวหน้าช่าง2คน,ผู้จัดการ1คน,Hr1คน โดยแจ้งว่าได้เลิกจ้างแล้วนะแล้วอ่านสาเหตุที่เลิกจ้างให้ฟังว่า " ไม่เชื่อฟังคำสั่งหัวหน้า,ไม่ทำงานตามคำสั่ง,พูดยุยงให้เพื่อนร่วมงานไม่ทำงาน,พูดให้ร้ายเจ้านาย แล้วจะไม่จ่ายค่าชดเชยและค่าตกใจแล้วให้ออกทันที แฟนเราก็ตอบว่าผมไม่ฟังคำสั่งหัวหน้าอย่างไร หัวหน้าสั่งให้ผมทำผมก็ทำตลอด ทางHrจึงตอบว่าทุกคนในห้องประชุมนี้ก็เป็นหัวหน้าคุณหมดแหละแล้วเขาจึงตอบว่าเขาไม่ผิดเขาไม่เซ็นเขาจะไปกรมแรงงาน ทางHrจึงบอกว่าจะไปก็ไปแล้วก็ออกมา แล้วหลังจากนั้นประมาณ 2 วัน เราก็ได้ไลน์หานายส่วนตัวแล้วอธิบายเหตุผลที่แฟนเข้าไปถามแล้วเราแจ้งนายว่าในสโตร์มีกล้องวงจรให้นายเปิดกล้องดูได้เลยค่ะเหตุการ์ณวันนั้นที่แฟนถาม*นายอ่านข้อความเราแล้วก็ไม่ว่าอย่างไร เราจึงพาแฟนไปที่สวัสดิการคุ้มครองแรงงานแล้วทางนายจ้างก็ส่งตัวแทนไปคือHr1 คนและทีมช่าง 1 คน ซึ้งเป็นคนที่ไม่ถูกกันกับเรา ประเด็นหลักคือบอกว่าพูดให้ร้ายการที่แฟนเราเขาได้สอบถามทางสโตร์เพราะเห็นว่าสนิทสนมกันกับทางHrจึงได้สอบถาม เพราะห่วงเพื่อนเราตอนแรกหัวหน้าแจ้งเอาออก2คนคือคนที่ ไม่ฟังคำสั่งหัวหน้า,คนที่ทำงานไม่ดีแต่เจ้านายเข้ามาคุยบอกใครดื้อ,ใครทะเลาะกัน จะให้ออกซึ่งไม่ตรงกันกับที่หัวหน้าประชุมบอกตอนเช้าก่อนเริ่มงานจึงถามเพราะกลัวและเป็นห่วงเพื่อนพม่าด้วยกันจะตกงานถ้าเขาให้ออกจะได้หางานสำรองไว้เพราะไม่ใช่ว่าออกแล้วจะหางานใหม่ได้ง่ายจึงถามทางสโตร์ ซึ่งไม่ได้มีคำพูดที่ว่าให้ร้ายเจ้านายแต่อย่างใดและที่บอกว่าพูดยุยงให้เพื่อนไม่ทำงาน,และไม่ทำงานตามคำสั่ง แฟนเราก็ทำงานดีมาโดยตลอดไม่เคยมีปัญหาไม่เคยได้ใบเตือนใดๆไม่เคยขาดลามาสาย และยังช่วยเป็นล่ามให้เวลาเราสั่งงานลูกน้องพม่าในหลายๆครั้ง ค่ะ และไม่เคยไม่รับใบเตือนใดๆในคำกล่าวอ้างตามหนังสือเลิกจ้างซักข้อค่ะ

จึงอยากขอสอบถามค่ะ🙏🙏🙏

1.เราเป็นหัวหน้างานของแฟนเราสามารถเป็นพยานได้ไหมค่ะ มีหลักฐานการทำงานเพราะต้องถ่ายรูปส่งงานทางไลน์ตลอดเวลาถ่ายก็จะติดแฟนและเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆตลอด ว่าทำงานกันตลอด

2.การที่ถามทางสโตร์ ว่านายไม่เอาออกแล้วหรอเพราะเห็นสโตร์สนิทกับทางHrจึงถามไปคำถามที่ถามไปมันคือการพูดให้ร้ายเจ้านายหรอค่ะ

3.การที่เขากล่าวหาว่าเราโดยไม่มีเหตุความจริง*โดยส่วนตัวคิดว่าเป็นการกลั่นแกล้งค่ะ* เพราะทะเลาะกันในเรื่องงานบ่อยๆ ทีมเรากับทีมช่าง เรามีหลักฐานที่เขาว่าทีมเราแล้วส่งไลน์ส่วนตัวให้กับนาย แต่นายเอาไลน์ที่เขาส่งส่วนตัวมาลงในกลุ่มจึงทำให้คนที่อยู่ในกลุ่มเห็นรวมถึงเรา เราจึงได้ตอบโต้ไปในกลุ่มว่าทีคุณแจ้งนายมันไม่ใช่ความจริงแล้วเขาก็ไม่ตอบโต้อะไรกลับมาค่ะ ซึ่งคิดว่าน่าจะใส่ร้ายเราแบบนี้บ่อย
(*โรงงานมีคนงานอยู่ 20 กว่าคนค่ะ นายจ้างไม่ได้อยู่ประจำโรงงาน นานๆทีมา)
🙏🙏กราบขอบคุณที่อ่านแล้วให้คำตอบมากๆนะค่ะ🙏 🙏