หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะรบกวนขอคำปรึกษา+แนะนำค่ะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
อยากสอบถาม ขอคำแนะนำค่ะ
1.กรณีทำงานมา 5 เดือนกว่า จู่ๆ แจ้งว่าเราไม่ผ่านโปร บอกให้เราออกสิ้นเดือน แต่เราไม่รอสิ้นเดือน เราออกเลย เราสามารถเรียกร้องเงินชดเชยได้ไหมค่ะ
2.กับทำงานมา4เดือน16 วัน แจ้งว่าเราผ่านโปรแล้ว เอาเราเข้าระบบประกันสังคม แต่ไม่มีเอกสารอะไรให้เซ็นยืนยันว่าเราผ่านโปร พูดแต่ปากเปล่า พอเราทำงานได้5เดือนกว่าๆ มาบอกว่าเราทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ทำงานพลาด ให้เราออกสิ้นเดือน แต่เราออกเลย เราสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนบัตรกรุงไทย Travel Card ผ่านแอปไม่ได้
ขอสอบถามว่าพอดีใช้บัตรกรุงไทย Travel Card ที่เป็น visa อยู่ ซึ่งใช้ได้ถึงแค่สิ้นปีนี้ แต่ในแอปขึ้นว่าสามารถเปลี่ยนเป็นบัตร master card สมัครฟรีและยกเว้นค่าธรรมเนียม เลยกดสมัครในแอป Next เพื่อจะเปลี่ยน
be kind be cool
เลิกจ้างแบบไหน - เอกสารอะไรที่ต้องใช้ยืนยัน ในการยื่นรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน (จากการถูกเลิกจ้าง)
เราเคยไปยื่นมาแล้ว (เป็นแบบลาออก) ในใบขอรับประโยชน์ฯ กรณีว่างงาน แต่จะมีระบุหัวข้อ เลิกจ้างด้วยเหตุสุดวิสัย เช่นอะไรบ้าง (ก็ไม่รู้) แล้วเลิกจ้างโดยที่เราไม่มีความผิด มันจะต้องมีเอกสารอะไรยืนยัน? (ก็ไม
สมาชิกหมายเลข 5443639
รบกวนสอบถามพี่ๆ HR และนักกฏหมายทีค่ะ เรื่องกรณีของผลกระทบ เนื่องจากไม่มีเอกสารจากการทำงาน (สลิปเงินเดือน สัญญาจ้าง)
หนูทำอยู่บริษัทเล็กค่ะ ตอนแรกก็ไม่ได้คิดว่ามันจะมีปัญหา ไม่ได้สนใจเลย คือบริษัทนี้ไม่มีสลิปเงินเดือนให้ ไม่มีสัญญาการจ้างงานให้เซ็นอะไร (แต่มีการจ่ายประกันสังคมนะคะ) ทีนี้ประเด็นมีอยู่ว่าตอนนี้
สมาชิกหมายเลข 5774402
กรณี ขับ grab food ระหว่างส่งอาหาร เป็นทางตรง แต่โดนรถกระบะชน ข้อเท้าหัก 2 ข้าง
กรณี ขับ grab food ระหว่างส่งอาหาร เป็นทางตรง แต่โดนรถกระบะชน ข้อเท้าหัก 2 ข้าง คู่กรณีขับรถกระบะ มาพร้อมทนาย ยอมรับผิด แจ้งความให้ แต่บอกว่าให้หายดีแล้วค่อยมาคุยเรื่องชดเชย ผู้เสียหายต้องอยู่ห้องพักร
สมาชิกหมายเลข 4656235
เงินค่าชดเชยในกรณีเลิกจ้างและทำงานมาเกินกว่า 120 วัน
จขกท. ได้เริ่มทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งนึง เริ่มต้นงานวันที่ 15 ม.ค. 57 ซึ่งตอนเริ่มงานไม่ได้มีการเซ็นสัญญาการทำงานใดๆทั้งสิ้น นอกจากเอกสารสมัครงานของทางบริษัท ซึ่งระยะในการทดลองงานที่ตกลงกับที่บริษัทคื
nutthinut
โดนเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า
เราเข้าไปทำงานที่บริษัทนึงวันที่ 9 เมษายน 63 (ช่วงทดลองงาน 9 เมษายน – 6 สิงหาคม 63) ช่วงเดือนกรกฎาคม เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าขอต่อโปรอีก 1 เดือน เนื่องจากผลงานยังไม่เป็นที่พอใจ (เ
สมาชิกหมายเลข 1529589
ทำไงดีคะสรรพากรต้องการหนังสือเลิกจ้าง แต่เราให้ประกันสังคมไปแล้ว
ตามหัวข้อเลยค่ะ หนังสือเลิกจ้างเราให้ประกันสังคมไปแล้ว เพื่อทำเรื่องค่าชดเชยกรณีว่างงาน แต่วันนี้สรรพากรโทรมาบอกต้องการด้วย ทั้งที่แจ้งราายการเอกสารมาตอนแรก ไม่มีหนังสือเลิกจ้าๆ ทำยังไงดีคะ
ขอบฟ้า ใบหญ้า ตะวัน
สอบถามวิธีการยกเลิกกรมธรรม์ประกันชีวิตของ บ.กรุงไทยแอ๊กซ่า หน่อยครับ
ไหนๆก็จะยกเลิกละ ขอเล่าหน่อยละกัน เนื่องด้วย ผมได้ทำประกันแบบเงินออม+ประกันโรคร้าย ไป ประมาณเดือนละ 1,000 บาท พนักงานขายก็ถามและสอนทำขั้นตอนการหักเงินออมผ่านบัญชีธนาคารผ่าน แอพธนาคาร อะผมก็ทำ พอทำเสร็
สมาชิกหมายเลข 2623583
สิทธิประโยชน์ของ “ผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง” จากประกันสังคม
วันนี้มาอัพเดทข้อมูล เกี่ยวกับการขอสิทธิและเงินชดเชยสำหรับผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองที่อยู่ในวัยทำงาน มีการประกันตนกับกองทุนประกันสังคมไว้ แล้วเกิดอัมพฤกษ์อัมพาตเฉียบพลัน เพื่อเป็นประโยชน์สำหรับผู้ป่วยค่
สมาชิกหมายเลข 8924469
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะรบกวนขอคำปรึกษา+แนะนำค่ะ
1.กรณีทำงานมา 5 เดือนกว่า จู่ๆ แจ้งว่าเราไม่ผ่านโปร บอกให้เราออกสิ้นเดือน แต่เราไม่รอสิ้นเดือน เราออกเลย เราสามารถเรียกร้องเงินชดเชยได้ไหมค่ะ
2.กับทำงานมา4เดือน16 วัน แจ้งว่าเราผ่านโปรแล้ว เอาเราเข้าระบบประกันสังคม แต่ไม่มีเอกสารอะไรให้เซ็นยืนยันว่าเราผ่านโปร พูดแต่ปากเปล่า พอเราทำงานได้5เดือนกว่าๆ มาบอกว่าเราทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ทำงานพลาด ให้เราออกสิ้นเดือน แต่เราออกเลย เราสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างค่ะ