สัญญาจ้าง 3 ฉบับ ขึ้นไป.. หากเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยใช่ไหม

บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100%
มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้
เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ

แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริษัทแม่ โดยทำสัญญาว่าจ้างจากบริษัทแม่ แบบปีต่อปี โดยเป็นเนื้องานแบบเดิม สัญญาเนื้อหาเหมือนเดิม (เปลี่ยนแค่ยอดเงิน กับวันที่) โดยจ้างกันแบบนี้มาเป็น10ปีแล้ว

จะสอบถามว่า ถ้าเนื้องานเป็นแบบนี้ แล้วบริษัทไม่ต่อสัญญาจ้าง จะมีสิทธิได้รับค่าชดเชยไหม
กรณี ทำงานมา 3 ปี จะได้รับ 90 วันทำงานไหม
(Hrบอกว่าไม่มีสิทธิได้ เพราะสัญญามีเขียนวันที่เริ่มงานและสิ้นสุด และเป็นสัญญาเฉพาะงานแบบปีต่อปี)
แต่เราเซ็นแบบนี้ทุกปี เซ็นมามากกว่า 3 ฉบับแล้ว

(เจอใน lawclear เขาบอกว่าได้ แต่ถามกลับไปเขาไม่ตอบ)