ถ้าHRตอบแบบนี้เราพอมีโอกาสได้งานจริงๆไหมคะ

ตามหัวข้อที่ตั้งเลย พอดีเราได้มีการสัมภาษณ์กับ qmb พนักงานรายเดือน หลังสัมภาษณ์ได้มีการส่งเอกสารให้ อยากรู้ว่าคนที่ส่งเอกสารได้งานทุกคนเลยมั้ย ถ้าไม่ทุกคน คนที่ไม่ได้ไม่ได้เพราะอะไรบ้าง? และการรอผลนาน

คือเราได้งานที่ใหม่ แล้วได้โทรไปถามรายละเอียดและเอกสารที่ต้องเตรียมมาเพิ่มเติม (เอกสารบางส่วน เราได้ส่งให้ในวันที่สัมภาษณ์แล้ว) เรา : พี่คะ หนูยังไม่ได้ส่ง Offer Letter ตามส่งที่หลังได้มั้ยคะ พี่ HR :

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร

กระทู้แบบนี้อาจมีคนถามเยอะแล้ว แต่เครียดจริงๆค่ะ อยากให้ช่วยแนะนำที สัมภาษณ์บริษัทนึงไปเมื่อวันศุกร์ที่แล้วค่ะ เป็นบริษัทในเครือบริษัทยักษ์ของไทย สัมภาษณ์กับ HR หัวหน้างานสองท่าน แล้วเค้าให้ Feedback

ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ

สวัสดีครับ  ผมได้สัมภาษณ์งาน กับ บริษัท แห่งหนึ่ง ทั้งหมด 3 รอบ โดยหลังจากสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ทาง HR ได้โทรติดต่อมาแจ้งผลสัมภาษว่าเราผ่าน ได้งานแล้ว ซึ่ง ณ วันถัดไป ทาง HR ได้ส่ง Email : แจ้งผลก

เราสัมภาษณ์งาน 2 บริษัท บริษัท A สัมภาษณ์งานเสร็จวันอังคาร บ่ายวันพุธ HR โทรมาแจ้งว่า ผ่านสัมภาษณ์, ส่ง Job offer, ต่อรองเงินเดือนเรียบร้อย .. HR อยากขอใหเรา confirm ภายในวันจันทร์หน้า บริษัท B สัมภ

สวัสดีค่ะ ต้องขอเล่าก่อนว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ เราจบสายวิทยาศาสตร์ จุลชีววิทยามาค่ะ พึ่งเริ่มหางานเมื่อเดือนที่แล้ว ตอนนี้ช่วยธุรกิจที่บ้านอยู่เลยไม่ได้หางานแบบจริงจัง แล้วเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา บริษัทแ