ถ้าHRตอบแบบนี้เราพอมีโอกาสได้งานจริงๆไหมคะ

คือเราได้งานที่ใหม่ แล้วได้โทรไปถามรายละเอียดและเอกสารที่ต้องเตรียมมาเพิ่มเติม (เอกสารบางส่วน เราได้ส่งให้ในวันที่สัมภาษณ์แล้ว) เรา : พี่คะ หนูยังไม่ได้ส่ง Offer Letter ตามส่งที่หลังได้มั้ยคะ พี่ HR :

หลังจบซีเกมส์ปุ๊ป!..ยังไม่ทันถึงพีธีปิดอย่างเป็นทางการเลยก็เห็น"นักวอลเลย์บอลชาย"คนดังอกมาสัมภาษณ์หลังรับเหรียญทองไปแบบเหงื่อยังไม่ทันได้แห้งเลย ประมาณว่าเบี้ยเลี้ยง+แข่งขัน วันละ 900 บ.&quo

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร

กระทู้แบบนี้อาจมีคนถามเยอะแล้ว แต่เครียดจริงๆค่ะ อยากให้ช่วยแนะนำที สัมภาษณ์บริษัทนึงไปเมื่อวันศุกร์ที่แล้วค่ะ เป็นบริษัทในเครือบริษัทยักษ์ของไทย สัมภาษณ์กับ HR หัวหน้างานสองท่าน แล้วเค้าให้ Feedback

ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ

สวัสดีครับ  ผมได้สัมภาษณ์งาน กับ บริษัท แห่งหนึ่ง ทั้งหมด 3 รอบ โดยหลังจากสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ทาง HR ได้โทรติดต่อมาแจ้งผลสัมภาษว่าเราผ่าน ได้งานแล้ว ซึ่ง ณ วันถัดไป ทาง HR ได้ส่ง Email : แจ้งผลก

เราสัมภาษณ์งาน 2 บริษัท บริษัท A สัมภาษณ์งานเสร็จวันอังคาร บ่ายวันพุธ HR โทรมาแจ้งว่า ผ่านสัมภาษณ์, ส่ง Job offer, ต่อรองเงินเดือนเรียบร้อย .. HR อยากขอใหเรา confirm ภายในวันจันทร์หน้า บริษัท B สัมภ

เพิ่งไปคุยงานมา ทางบริษัทแจ้งว่ารับแล้ว แต่ยังไม่ได้ส่งอีเมลหรือเอกสารตอบรับอย่างเป็นทางการ เลยลังเลว่าถ้าขอให้เขาส่งอีเมล Offer Letter หรือเอกสารยืนยัน จะดูไม่เหมาะสมหรือเปล่า ควรขอเลยไหม อยากฟังควา

ทำไมเวลาค้นประวัติผู้สมัครงานในเว็บหางานหลายๆ เว็บ ไม่ค่อยจะอ่านประวัติกันเลย นัดสัมภาษณ์งานโดยที่คุณสมบัติไม่ได้ตรงกับที่บริษัทลงประกาศไว้ พอไปสัมฯ ก็บอกคุณสมบัติไม่ตรง ทำไมเป็นแบบนี้กันเยอะ อ่านแค่ค

จะมาบอกการไปสัมภาษณ์งานให้กับคนที่กำลังจะไปสัม ว่าควรเตรียมตัวยังไงค่ะ!! เราสมัครเข้าไปทาง facebook เพจ HR Sushiro Thailand สมัครตอนเช้า ช่วงบ่ายก็โทรมาให้ไปสัมภาษณ์ค่ะ วันที่เราไปสัมภาษณ์ เราแต่งตั