ถ้าHRตอบแบบนี้เราพอมีโอกาสได้งานจริงๆไหมคะ

ตามหัวข้อที่ตั้งเลย พอดีเราได้มีการสัมภาษณ์กับ qmb พนักงานรายเดือน หลังสัมภาษณ์ได้มีการส่งเอกสารให้ อยากรู้ว่าคนที่ส่งเอกสารได้งานทุกคนเลยมั้ย ถ้าไม่ทุกคน คนที่ไม่ได้ไม่ได้เพราะอะไรบ้าง? และการรอผลนาน

ขอแชร์เรื่องราวของทางแฟนนะคะ ทางบริษัท ได้มีการติดต่อเข้ามา นัดสัมภาษณ์งาน หลังผ่านการสัมภาษณ์ ได้นัดวันเข้าเริ่มงาน วันแรกวัน26 พ.ย.68 วันถัดมา ได้มีการสอบ product ที่เทรนออนไลน์ และเเจ้งผล เซ็นสัญญ

คือเราได้งานที่ใหม่ แล้วได้โทรไปถามรายละเอียดและเอกสารที่ต้องเตรียมมาเพิ่มเติม (เอกสารบางส่วน เราได้ส่งให้ในวันที่สัมภาษณ์แล้ว) เรา : พี่คะ หนูยังไม่ได้ส่ง Offer Letter ตามส่งที่หลังได้มั้ยคะ พี่ HR :

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร

กระทู้แบบนี้อาจมีคนถามเยอะแล้ว แต่เครียดจริงๆค่ะ อยากให้ช่วยแนะนำที สัมภาษณ์บริษัทนึงไปเมื่อวันศุกร์ที่แล้วค่ะ เป็นบริษัทในเครือบริษัทยักษ์ของไทย สัมภาษณ์กับ HR หัวหน้างานสองท่าน แล้วเค้าให้ Feedback

สวัสดีครับ  ผมได้สัมภาษณ์งาน กับ บริษัท แห่งหนึ่ง ทั้งหมด 3 รอบ โดยหลังจากสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ทาง HR ได้โทรติดต่อมาแจ้งผลสัมภาษว่าเราผ่าน ได้งานแล้ว ซึ่ง ณ วันถัดไป ทาง HR ได้ส่ง Email : แจ้งผลก

.

สวัสดีค่ะ ต้องขอเล่าก่อนว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ เราจบสายวิทยาศาสตร์ จุลชีววิทยามาค่ะ พึ่งเริ่มหางานเมื่อเดือนที่แล้ว ตอนนี้ช่วยธุรกิจที่บ้านอยู่เลยไม่ได้หางานแบบจริงจัง แล้วเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา บริษัทแ

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน