หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงทำงานที่มินิบิ๊กซีพนักงานรายวันกระทันหันจะได้รับค่าจ้างที่ทำไปไหม
กระทู้คำถาม
Big C
กฎหมายแรงงาน
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะทำงานที่มินิบิ๊กซีวันที่8ตัดวีค15ลาออกกระนหันวัวันที่7เกือบครบเดือนเงินเดือนที่ทำหลัง15จะได้ไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
ขอสอบถามกรณีเลิกจ้างกระทันหัน *น้องสาว*
สมาชิกหมายเลข 3601407
ยกเลิกสัญญาจ้าง กระทันหัน
สมาชิกหมายเลข 826210
การลาออกจากงานกระทันหัน ทำแบบนี้ได้ด้วย???
สวัสดีค่ะ พอดีได้ไปทำงานที่มินิบิ๊กซีแห่งหนึ่งค่ะ ทำได้ประมาณ 24 วันก็ออก เพราะที่บ้านมีปัญหา(เรื่องภายในครอบครัว) เราก็เลยออกโดยที่ไม่ได้แจ้ง ก็คือหายไปเลย(อันนี้ยอมรับเลยค่ะว่าความผิดเราเต็มๆ ไร้ควา
สมาชิกหมายเลข 3593515
ลางานกระทันหันหรอ
คือเมื่อวานเราลาป่วยประมาณตี5ต้องเข้างาน8:30คือเราอยากรู้ว่าลาป่วยมันควรลากี่ชั่วโมงก่อนเข้างานคือผู้จัดการแซะในไลน์กลุ่มว่าที่ร้านไม่สะอาดเรียบร้อยเป็นเพราะมีคนลากระทันหันใช้ไหมที่หลังก็พยายามอย่าลาม
สมาชิกหมายเลข 8046699
ถ้าอยากออกกระทันหันได้ไหม
อายุ16ปีทำงานมาได้2เดือน ทำเป็นพาร์ทไทม์ อยากออกเเบบไม่เเจ้งได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 9253076
อัตราเงินเดือนพนักงานเอกชน-แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69
เผยอัตราเงินเดือนพนักงานเอกชน-แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69 อเด็คโก้ เผยภาพรวมตลาดแรงงานไทยในช่วงปี 2568–2569 อยู่ในภาวะระมัดระวังในการจ้างงาน เน้นควบคุมต้นทุน ควบคู่กับการแข่งขันแย่งชิง บุคลากรที่
สมาชิกหมายเลข 2933266
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
เรียบร้อย!!!! บริษัทดังประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด เหตุประท้วงเงินโบนัส
มีผลตั้งแต่ 6 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป
สมาชิกหมายเลข 1049607
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Big C
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงทำงานที่มินิบิ๊กซีพนักงานรายวันกระทันหันจะได้รับค่าจ้างที่ทำไปไหม