หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงทำงานที่มินิบิ๊กซีพนักงานรายวันกระทันหันจะได้รับค่าจ้างที่ทำไปไหม
กระทู้คำถาม
Big C
กฎหมายแรงงาน
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะทำงานที่มินิบิ๊กซีวันที่8ตัดวีค15ลาออกกระนหันวัวันที่7เกือบครบเดือนเงินเดือนที่ทำหลัง15จะได้ไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ยกเลิกสัญญาจ้าง กระทันหัน
สมาชิกหมายเลข 826210
ขอสอบถามกรณีเลิกจ้างกระทันหัน *น้องสาว*
สมาชิกหมายเลข 3601407
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
ผจก จะไม่จ่ายเงินค่าจ้างให้ แบบนี้ทำไงได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามผู้รู้ค่ะเหตุเนื่องจากวันที่ 7/11/2025 เราได้ออกจากงาน และ ผจก ได้แจ้งมาทางเพื่อนว่าเราออกแบบนี้คือจะไม่จ่ายเงินให้ เนื่องจากเราออกกระทันหัน สาเหตุมาจากที่เราทำงานไม่ถูกใจ ผจก เพียง
สมาชิกหมายเลข 7892367
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
ทำงานอยู่ แต่ได้เงินเดือนไม่ครบ
สอบถามหน่อยนะคะ พอดีว่าเราทำงาน แต่ที่บริษัทกลับให้เงินเดือนไม่ครบ เราทำงานรวมปัจจุบันก็ประมาณเกือบ 4 เดือน โดยบริษัทนี้เงินจะออกทุกวันที่ 5 เรื่องเริ่มมาตอนเงินเดือนของกย. 68 คือเงินไม่ออกตามวัน นั่น
สมาชิกหมายเลข 7650259
สอบถามการขาดราชการทหาร
ถ้าขาดลาเกินวันที่ได้ลา จะมีโทษอย่างไงบ◌้◌าง แล้วถ้าเกิดเหตุการณ์กระทันหันเกิดขึ้น อย่างแม่ป่วย พ่อตาย ปู่ย่า ตายายเป็นไร เหตุการณ์แบบนี้ควรทำไง?
สมาชิกหมายเลข 9067887
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Big C
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงทำงานที่มินิบิ๊กซีพนักงานรายวันกระทันหันจะได้รับค่าจ้างที่ทำไปไหม