เปลี่ยนเวลาเข้าออกงานของพนักงานอย่างกะทันหันสามารถทำได้หรือไม่

เรื่องมีอยู่ว่าคนรู้จักของเราเข้ามาบ่นให้ฟังว่าอยู่ๆหัวหน้างานของเขาก็เปลี่ยนเวลาเข้าออกงานกระทันหันเป็นเลิกงานช้ากว่าปกติ 1 ชั่วโมงและเข้างานช้าปกติอีก 1 ชั่วโมงในวันรุ่งขึ้นบังคับใช้ทั้งทีในวันถัดไปเป็นเพราะโพสต์ร้องเรียนของลูกค้าที่มาใช้บริการตอนครึ่งชั่วโมงก่อนที่ร้านจะปิดตอน 22:00 น.โดยปกติแล้วทางร้านนี้จะเก็บของล่วงหน้า 1 ชั่วโมงก่อนที่จะปิดร้านโดยเฉพาะของที่เป็นอาหารสดเพราะแบบนี้นายจ้างเลยให้เปลี่ยนมาเก็บร้านตอน 22:00 น ซึ่งเป็นเวลาปิดร้านแทนและให้เลิกงานช้ากว่าเดิม 1 ชั่วโมงแบบไม่มีการแจ้งล่วงหน้า เลยเราก็เลยอยากรู้ว่าการทำแบบนี้ของนายจ้างถือว่าทำได้หรือเปล่าคะ