ทำงานครบเดือนแต่เงินออกวันที่10และเราออกกระทันหันก่อนที่เงินจะออกยังได้เงินอยู่ไหมครับ

บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ

รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะทำงานที่มินิบิ๊กซีวันที่8ตัดวีค15ลาออกกระนหันวัวันที่7เกือบครบเดือนเงินเดือนที่ทำหลัง15จะได้ไหมค่ะ

รบกวนพี่ๆผู้มีความรู้ค่ะ พอดีกำลังจะจ้างพนักงานเพื่อมาไลฟ์สดขายสินค้าทางออนไลน์ อยากทราบข้อกำหนดและกรเขียนสัญญาจ้าง ควรประกอบด้วยสิ่งใดบ้าง รวมถึงเรื่องของทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเช่น ความรู้ด้านเทคนิคก

ถ้าตามใบเสร็จรับเงินเดือน (คล้ายๆสลิปเงินเดือน) เขียนว่าฐานเงินเดือน12000 บวกค่าคอม มาตลอด แต่บริษัทบอกว่าจริงๆแล้วฐานเราอยู่ที่9000กว่าบวกค่าคอม แต่แค่ใส่ในใบเงินเดว่าให้มันสูงขึ้นเผื่อจะเอาไปทำธุระก

สอบถามค่ะ เราต้องทำอย่างไรคะ กรณีลูกจ้างออกจากงานกระทันหัน แล้วกลับประเทศกัมพูชาโดยไม่กลับเข้ามาอีก -แจ้งภายในกี่วันคะ -ต้องเสียค่าใช้จ่ายอะไรไหม -แล้วลูกจ้างของเราจะออกนอกประเทศได้เลยไหม(ในกรณีที่ยัง

คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ

สวัสดีคะ อยากถามผู้รู้ พอดีเราถูกเลิกจ้างวันนี้26ตุลาคม2561 ซึ่งยังไม่หมดสัญญาจ้าง และถูกให้ออกภายในสิ้นเดือนนี้ มันกระทันหันมากเราไม่ทันเตรียมตัวและใจเลย อีก5วันจะสิ้นเดือน โดยเหตุผลคือเป็นนโยบายของบ

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั