หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แรงงานกัมพูชา(มีบัตรชมพู) ออกจากงานกระทันหัน ต้องการยกเลิกสัญญาจ้าง
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
สอบถามค่ะ เราต้องทำอย่างไรคะ
กรณีลูกจ้างออกจากงานกระทันหัน แล้วกลับประเทศกัมพูชาโดยไม่กลับเข้ามาอีก
-แจ้งภายในกี่วันคะ
-ต้องเสียค่าใช้จ่ายอะไรไหม
-แล้วลูกจ้างของเราจะออกนอกประเทศได้เลยไหม(ในกรณีที่ยังไม่ได้แจ้งออก)
-แล้วลูกจ้างต้องเอาเอกสารอะไรจากเราไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
ยกเลิกสัญญาจ้าง กระทันหัน
สมาชิกหมายเลข 826210
ใครมีประสบการณ์ ถ้าทางบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน ด้วยสาเหตุจริงที่มีการเล่นพวกจะต้องทำอย่าไร
ยังไม่เกิดขึ้น แต่เห็นเพื่อนรอบตัวไปกันหลายคนละ เป็นเพราะมีการเล่นพรรคเล่นพวก เจ้าของบริษัทก็ไม่สนใจ HR ไม่เป็นธรรม ในกรณีที่จู่ๆบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน เช่น เลิกจ้างวันนี้ทันที HR จะเชิญมาคุย&
chattering box
ใครไปทำงานโดยวีซ่าโทคุเทย์กิโนบ้าง เอกสารต่างๆ โดยไม่เสียค่านายหน้าหรือเอเจ้น
ใครไปทำงานโดยวีซ่าโทคุเทย์กิโนบ้าง เอกสารต่างๆ โดยไม่เสียค่านายหน้าหรือเอเจ้น การไปทำงานต่างประเทศโดยถูกต้องตามกฎหมายมี 5 วิธี (ของเราเป็นวิธีที่ 3) 1.บริษัทจัดหางานจ
สมาชิกหมายเลข 6301461
ชะลอลงนาม ให้แรงงานกัมพูชาใบอนุญาตหมดอายุอยู่ในประเทศไทยเป็นกรณีพิเศษ
https://www.youtube.com/watch?v=wuATbPPD8fg "อนุทิน"ชะลอลงนามคำสั่งอนุญาตแรงงานกัมพูชาเกือบแสนคน ที่ใบอนุญาตหมดอายุอยู่ในประเทศไทย เป็นกรณีพิเศษ ตามมติ ครม.เมื่อวันที่ 19 ส.ค.2568 ซึ่งเสนอใน
superman2007
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
กลับไปทำงานพนักงานจ้างเหมาบริการดีไหม
สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร
สมาชิกหมายเลข 5260978
กรณีถูกเลิกจ้างกระทันหันแบบนี้ สามารถแจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย. เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ
kimji_bkk
สัญญาจ้างที่ไม่เป็นทำ เปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยน เหมือนเป็นการบีบบังคับ
ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่
villi2
พาคนลาวมาทำงานอย่างถูกกฎหมายตามระบบ MOU ผ่านบริษัทนำเข้าคนต่างด้าว 2568
สวัสดีครับ เพื่อนๆ ชาว Pantip วันนี้ ผมจะมาขอแชร์ ประสบการณ์ตรง พาคนลาวมาทำงานอย่างถูกกฎหมายตามระบบ MOU ผ่านบริษัทนำเข้าคนต่างด้าว ให้ฟังกันนะครับ เนื่องจากว่า ผมรู้จักพี่สาวคนลาว ที่นิสัยดีมากๆ ขยั
บังอาจคนขายถั่ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แรงงานกัมพูชา(มีบัตรชมพู) ออกจากงานกระทันหัน ต้องการยกเลิกสัญญาจ้าง
กรณีลูกจ้างออกจากงานกระทันหัน แล้วกลับประเทศกัมพูชาโดยไม่กลับเข้ามาอีก
-แจ้งภายในกี่วันคะ
-ต้องเสียค่าใช้จ่ายอะไรไหม
-แล้วลูกจ้างของเราจะออกนอกประเทศได้เลยไหม(ในกรณีที่ยังไม่ได้แจ้งออก)
-แล้วลูกจ้างต้องเอาเอกสารอะไรจากเราไหม