หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แรงงานกัมพูชา(มีบัตรชมพู) ออกจากงานกระทันหัน ต้องการยกเลิกสัญญาจ้าง
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
สอบถามค่ะ เราต้องทำอย่างไรคะ
กรณีลูกจ้างออกจากงานกระทันหัน แล้วกลับประเทศกัมพูชาโดยไม่กลับเข้ามาอีก
-แจ้งภายในกี่วันคะ
-ต้องเสียค่าใช้จ่ายอะไรไหม
-แล้วลูกจ้างของเราจะออกนอกประเทศได้เลยไหม(ในกรณีที่ยังไม่ได้แจ้งออก)
-แล้วลูกจ้างต้องเอาเอกสารอะไรจากเราไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รู้สึกว่า ไม่ควรยืดเยื้อไปมากเกินไปข
ความกังวลของเกียนตอนนี้คือแรงงานชาวเขมรที่ยังอยู่ในประเทศไทย เพราะเราไม่รู้ว่าวันใดพวกเขาจะเกิดความรักชาติเกิดรู้สึกอยากทำอะไรเพื่อบ้านเมือง วันนั้นความเลวร้ายจะเกิดกับเราขึ้นมาอย่างแน่นอน.. บางคนว่า
สมาชิกหมายเลข 9092726
ยกเลิกสัญญาจ้าง กระทันหัน
สมาชิกหมายเลข 826210
ใครมีประสบการณ์ ถ้าทางบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน ด้วยสาเหตุจริงที่มีการเล่นพวกจะต้องทำอย่าไร
ยังไม่เกิดขึ้น แต่เห็นเพื่อนรอบตัวไปกันหลายคนละ เป็นเพราะมีการเล่นพรรคเล่นพวก เจ้าของบริษัทก็ไม่สนใจ HR ไม่เป็นธรรม ในกรณีที่จู่ๆบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน เช่น เลิกจ้างวันนี้ทันที HR จะเชิญมาคุย&
chattering box
กรณีถูกเลิกจ้างกระทันหันแบบนี้ สามารถแจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย. เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ
kimji_bkk
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
การยกเลิกอินเทอร์เน็ตบ้าน ก่อนหมดรอบสัญญา
สอบถามพี่ๆที่เคยยกเลิกอินเทอร์เน็ตบ้านค่ะ กรณีเคสของเราคือใช้เน็ตบ้านค่ายเขียวมาประมาณ 4 เดือน และต้องการย้ายที่อยู่กระทันหัน จึงเป็นเหตุให้ต้องยกเลิกอินเทอร์เน็ตก่อนครบสัญญา และไม่สะดวกที่จะย้ายจุดต
สมาชิกหมายเลข 9187762
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
พาคนลาวมาทำงานอย่างถูกกฎหมายตามระบบ MOU ผ่านบริษัทนำเข้าคนต่างด้าว 2568
สวัสดีครับ เพื่อนๆ ชาว Pantip วันนี้ ผมจะมาขอแชร์ ประสบการณ์ตรง พาคนลาวมาทำงานอย่างถูกกฎหมายตามระบบ MOU ผ่านบริษัทนำเข้าคนต่างด้าว ให้ฟังกันนะครับ เนื่องจากว่า ผมรู้จักพี่สาวคนลาว ที่นิสัยดีมากๆ ขยั
บังอาจคนขายถั่ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แรงงานกัมพูชา(มีบัตรชมพู) ออกจากงานกระทันหัน ต้องการยกเลิกสัญญาจ้าง
กรณีลูกจ้างออกจากงานกระทันหัน แล้วกลับประเทศกัมพูชาโดยไม่กลับเข้ามาอีก
-แจ้งภายในกี่วันคะ
-ต้องเสียค่าใช้จ่ายอะไรไหม
-แล้วลูกจ้างของเราจะออกนอกประเทศได้เลยไหม(ในกรณีที่ยังไม่ได้แจ้งออก)
-แล้วลูกจ้างต้องเอาเอกสารอะไรจากเราไหม