มีผลแล้ว ค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท พื้นที่ กทม.-โรงแรม 2 ดาวขึ้นไป

ประกาศราชกิจจาฯ อัตรา“ค่าจ้างขั้นต่ำ”ใหม่ 400 บาท/วัน ทั่วประเทศ 1 ก.ค. 68 แยกจังหวัด 19 ระดับ สำหรับโรงแรมและพื้นที่เศรษฐกิจพิเศษ ขณะที่ 3 จว.ชายแดนใต้ได้ต่ำสุด 337 บาท

วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14) ซึ่งลงนามโดย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานกรรมการค่าจ้าง โดยประกาศฉบับนี้ได้ยกเลิกประกาศเดิม ได้แก่ 
ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเฉพาะกิจการโรงแรม ลงวันที่ 27 มีนาคม 2567
ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 13) ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2567 
ประกาศฉบับใหม่นี้มีผล ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป
 

โดยแบ่งอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามพื้นที่จังหวัด และประเภทกิจการเป็น 19 กลุ่มระดับค่าจ้าง ซึ่งเป็นการปรับระดับครั้งสำคัญที่สุดในรอบหลายปี
อัตราสูงสุด 400 บาท/วัน
ใช้กับโรงแรมประเภท 2, 3 และ 4 ตามกฎหมายว่าด้วยโรงแรม ในทุกจังหวัด
รวมถึงสถานบริการตามกฎหมายว่าด้วยสถานบริการในทุกจังหวัด
รวมพื้นที่: กรุงเทพมหานคร, ฉะเชิงเทรา, ชลบุรี, ภูเก็ต, ระยอง และอำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี


อัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามพื้นที่อื่น ๆ (บาท/วัน)    
380    เชียงใหม่ (เฉพาะอำเภอเมือง), สงขลา (เฉพาะอำเภอหาดใหญ่)
372    นครปฐม, นนทบุรี, ปทุมธานี, สมุทรปราการ, สมุทรสาคร
359    นครราชสีมา
358    สมุทรสงคราม
357    ขอนแก่น, เชียงใหม่ (ยกเว้นอำเภอเมือง), ปราจีนบุรี, พระนครศรีอยุธยา, สระบุรี
356    ลพบุรี
355    นครนายก, สุพรรณบุรี, หนองคาย, ตราด
354    กระบี่
352    กาญจนบุรี, จันทบุรี, เชียงราย, ตาก, นครพนม, บุรีรัมย์, ประจวบคีรีขันธ์, พังงา, พิษณุโลก, มุกดาหาร, สกลนคร, สงขลา (ยกเว้นหาดใหญ่), สระแก้ว, สุราษฎร์ธานี (ยกเว้นเกาะสมุย), อุบลราชธานี
351    ชุมพร, เพชรบุรี, สุรินทร์
350    นครสวรรค์, ยโสธร, ลำพูน
349    กาฬสินธุ์, นครศรีธรรมราช, บึงกาฬ, เพชรบูรณ์, ร้อยเอ็ด
348    ชัยนาท, ชัยภูมิ, พัทลุง, สิงห์บุรี, อ่างทอง
347    กำแพงเพชร, พิจิตร, มหาสารคาม, แม่ฮ่องสอน, ระนอง, ราชบุรี, ลำปาง, เลย, ศรีสะเกษ, สตูล, สุโขทัย, หนองบัวลำภู, อำนาจเจริญ, อุดรธานี, อุตรดิตถ์, อุทัยธานี
345    ตรัง, น่าน, พะเยา, แพร่
337    นราธิวาส, ปัตตานี, ยะลา (ต่ำสุดของประเทศ)
เวลาทำงานที่เกี่ยวข้องกับอัตราค่าจ้าง
7 ชั่วโมง สำหรับงานที่เสี่ยงอันตราย (ตามกฎกระทรวง พ.ศ. 2541)
8 ชั่วโมง สำหรับงานทั่วไป
นายจ้าง ต้องไม่จ่ายค่าจ้างต่ำกว่าอัตราที่กำหนด ไม่ว่าลูกจ้างจะทำงานครบชั่วโมงหรือไม่




แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่