ราชกิจจานุเบกษาประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่! สูงสุด 400 บาท จังหวัดไหนได้เท่าไหร่มาดู

กระทู้ข่าว

📌ราชกิจจานุเบกษาประกาศค่าจ้างขั้นต่ำใหม่! สูงสุด 400 บาท เริ่ม 1 ก.ค. 68 ทั่วประเทศ

กรุงเทพมหานคร, 1 กรกฎาคม 2568 – เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ คณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14) ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป โดยกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุดที่ 400 บาทต่อวัน และต่ำสุดที่ 337 บาทต่อวัน ทั่วประเทศ
นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานกรรมการค่าจ้าง ได้ลงนามประกาศดังกล่าวเมื่อวันที่ 17 มิถุนายน พ.ศ. 2568 หลังจากการประชุมและพิจารณาข้อเท็จจริงอย่างรอบคอบ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานให้สอดคล้องกับค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น พร้อมทั้งรักษาสมดุลของการประกอบธุรกิจของนายจ้าง

ภาพประกอบ wikipedia.org

📌 รายละเอียดการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ

การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในครั้งนี้ มีการยกเลิกประกาศฉบับเดิม (ฉบับที่ 13) และประกาศเกี่ยวกับกิจการโรงแรมลงวันที่ 27 มีนาคม พ.ศ. 2567 และกำหนดอัตราใหม่ดังนี้:

📌 400 บาทต่อวัน:
      💠 กรุงเทพมหานคร: ทุกประเภทกิจการ
      💠 กิจการโรงแรมตามกฎหมายว่าด้วยโรงแรม (ประเภท 2, 3 และ 4): ในท้องที่ทุกจังหวัด
      💠 กิจการสถานบริการตามกฎหมายว่าด้วยสถานบริการ: ในท้องที่ทุกจังหวัด (เช่น ไนต์คลับ ผับ บาร์ อาบอบนวด คาราโอเกะ)
      💠 จังหวัดฉะเชิงเทรา ชลบุรี ภูเก็ต ระยอง และสุราษฎร์ธานี (เฉพาะอำเภอเกาะสมุย): สำหรับทุกประเภทกิจการ
📌 380 บาทต่อวัน: จังหวัดเชียงใหม่ (เฉพาะอำเภอเมืองเชียงใหม่) และสงขลา (เฉพาะอำเภอหาดใหญ่)
📌 372 บาทต่อวัน: จังหวัดนครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร
📌 359 บาทต่อวัน: จังหวัดนครราชสีมา
📌 358 บาทต่อวัน: จังหวัดสมุทรสงคราม
📌 357 บาทต่อวัน: จังหวัดขอนแก่น เชียงใหม่ (ยกเว้นอำเภอเมืองเชียงใหม่) ปราจีนบุรี พระนครศรีอยุธยา และสระบุรี
📌 356 บาทต่อวัน: จังหวัดลพบุรี
📌 355 บาทต่อวัน: จังหวัดนครนายก สุพรรณบุรี และหนองคาย
📌 354 บาทต่อวัน: จังหวัดกระบี่ และตราด
📌 352 บาทต่อวัน: จังหวัดกาญจนบุรี จันทบุรี เชียงราย ตาก นครพนม บุรีรัมย์ ประจวบคีรีขันธ์ พังงา พิษณุโลก มุกดาหาร สกลนคร สงขลา (ยกเว้นอำเภอหาดใหญ่) สระแก้ว สุราษฎร์ธานี (ยกเว้นอำเภอเกาะสมุย) และอุบลราชธานี
📌 351 บาทต่อวัน: จังหวัดชุมพร เพชรบุรี และสุรินทร์
📌 350 บาทต่อวัน: จังหวัดนครสวรรค์ ยโสธร และลำพูน
📌 349 บาทต่อวัน: จังหวัดกาฬสินธุ์ นครศรีธรรมราช บึงกาฬ เพชรบูรณ์ และร้อยเอ็ด
📌 348 บาทต่อวัน: จังหวัดชัยนาท ชัยภูมิ พัทลุง สิงห์บุรี และอ่างทอง
📌 347 บาทต่อวัน: จังหวัดกำแพงเพชร พิจิตร มหาสารคาม แม่ฮ่องสอน ระนอง ราชบุรี ลำปาง เลย ศรีสะเกษ สตูล สุโขทัย หนองบัวลำภู อำนาจเจริญ อุดรธานี อุตรดิตถ์ และอุทัยธานี
📌 345 บาทต่อวัน: จังหวัดตรัง น่าน พะเยา และแพร่
📌 337 บาทต่อวัน: จังหวัดนราธิวาส ปัตตานี และยะลา

📌 นายจ้างต้องจ่ายไม่น้อยกว่าอัตราที่กำหนด

ประกาศฉบับนี้ได้ย้ำชัดเจนว่า ห้ามมิให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างเป็นเงินแก่ลูกจ้างน้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ที่กำหนดไว้ในแต่ละพื้นที่และประเภทกิจการ โดยคำว่า "วัน" หมายถึงเวลาทำงานปกติของลูกจ้าง ซึ่งไม่เกิน 7 ชั่วโมงสำหรับงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัย หรือ 8 ชั่วโมงสำหรับงานอื่นๆ
นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การปรับค่าแรงขั้นต่ำครั้งนี้ เป็นผลจากการทำงานร่วมกันของภาครัฐ นายจ้าง และลูกจ้าง เพื่อให้การประกอบธุรกิจยังคงดำเนินต่อไปได้ ขณะที่แรงงานก็จะมีรายได้ที่เพียงพอและเหมาะสม ยกระดับคุณภาพชีวิต และขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้เติบโตอย่างยั่งยืน
ทั้งนี้ แม้ลูกจ้างบางส่วนจะระบุว่าได้รับค่าจ้างสูงกว่า 400 บาทอยู่แล้วและยังคงไม่เพียงพอต่อรายจ่ายที่เพิ่มขึ้น โดยเรียกร้องให้รัฐบาลช่วยลดราคาสินค้าและลงทุนกับสวัสดิการของแรงงานมากขึ้น แต่การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในครั้งนี้ก็ถือเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับรายได้พื้นฐานของแรงงานไทย.

ที่มา https://www.thairath.co.th/news/politic/2867929
ที่มา https://news.ch7.com/detail/812292