หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานแบบ Hybrid
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัจจุบันบริษัทเอกชนส่วนใหญ่ ทำงานแบบ Hybrid ใช่ไหม 🏢🏢🏢
ปัจจุบัน บริษัทเอกชน ส่วนใหญ่ทำงานแบบ Hybrid ใช่ไหมครับ เช่น WFH 2-3 วัน และเข้าออฟฟิศ 2-3 วัน ต่อสัปดาห์ แต่ก็ยังมีบางบริษัท WFH 100% เพื่อประหยัดค่าเช่าออฟฟิศ แสดงว่า WFH / Hybrid เป็น new normal
สมาชิกหมายเลข 8532261
🏠💻 ขอถามหน่อยครับ ช่วงนี้กระแส Work From Home เป็นยังไงกันบ้าง?
เห็นข่าวว่าฝั่ง ข้าราชการ / รัฐวิสาหกิจ หลายที่เริ่มมีนโยบาย WFH กันแล้ว เลยอยากรู้ว่า “ฝั่งเอกชน” ตอนนี้เป็นยังไงบ้าง 👉 บริษัทของเพื่อน ๆ ยังเข้าออฟฟิศ 100% 👉 มี Hybrid (เข้า-ออกสลับ) 👉
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
ปี 2567 พนักงานออฟฟิศ WFH หรือ Hybrid หรือ เข้าออฟฟิศทุกวัน
ตอนนี้ พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ทำงานกันแบบไหนครับ 1. Work from home / work from anywhere/ remote ทุกวัน 2. Hybrid คือ สลับกัน เข้าออฟฟิศบ้างบางวัน/remote wfhบางวัน 3. เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ได้ wfh
สมาชิกหมายเลข 7927075
ถามพนักงานออฟิศที่ wfh / hybrid, สมมติบริษัทปรับนโยบายเป็นให้เข้าออฟฟิศทุกวัน 100%
ถามพนักงานออฟิศที่ wfh / hybrid, สมมติบริษัทปรับนโยบายเป็นให้เข้าออฟฟิศทุกวัน 100% คุณจะทำยังไง?
สมาชิกหมายเลข 7927075
ปี 2567 บริษัทใครยังไม่ได้ทำงานแบบ WFH / Hybrid / WFA บ้าง
เห็น WFH / Hybrid / WFA เป็นเทรนด์ใหม่ new normal ไปแล้ว คิดว่าหลายบริษัทน่าจะเอามาปรับใช้ เพื่อเป็น benefit ให้พนักงาน อย่างน้อย ก็น่าจะ Hybrid ไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน ปี 2567 บริษัทใครยัง
สมาชิกหมายเลข 7927075
ถามต่อจากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ"
จากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ" https://pantip.com/topic/42500737 เห็นหลายคนที่เป็นนายจ้างบอกว่า ไม่สามารถให้พนักงาน WFH ได้เพราะ - ไม่สามารถตรวจสอบได้ว่าทำงานจ
สมาชิกหมายเลข 7927075
ลาออกเองจะได้เงินมั้ย ทำแค่11วัน ที่อยากลาออกเพราะโดนกดดันและว่าเราทุกๆวัน ทั้งๆที่เราบอกแล้วว่าเราไม่มีประสบการณ์
เราจะได้เงินมั้ยคะจากที่ทำไปทำเกินเวลาด้วยค่ะเหนื่อยมากโดนด่าโดนว่า และตอนนี้เค้าก็รับพนักงานเข้ามาใหม่แล้วด้วยเราควรทำไงดีคะ เหนื่อยใจและเสียสุขภาพจิตทุกวันเลยค่ะ นอนไม่หลับไม่ได้กินข้าว ไปทำงานก็ไม่
สมาชิกหมายเลข 8586155
สอบถามความเห็นครับ ทำไม big tech ระดับโลกถึงยกเลิกนโยบาย wfh แต่เทคไทยยังนิยมใช้
เห็น big tech ระดับโลกมีข่าวยกเลิกนโยบาย wfh เช่น google, apple, tesla แต่บริษัทเทคไทยหลายๆที่ชอบ wfh หรือ hybrid ซึ่งนโยบาย wfh น่าจะมีัผลดีกับบริษัทหลายอย่างนะครับ เช่น ค่าเช่าออฟฟิศ ค่าไฟฟ้า
dr_piggy
☯️ 7 เทคนิค WFH งานเดิน สมองไม่ล้า จัดสมดุลชีวิตช่วงวิกฤต
ช่วงนี้หลายองค์กรเริ่มใช้มาตรการ Work From Home (WFH) เพื่อรับมือกับผลกระทบจากเศรษฐกิจ วิกฤตพลังงาน และความไม่แน่นอนของภูมิรัฐศาสตร์ แต่หลายคนพบว่า WFH นานๆก็ทำให้งานไม่เดิน สมองล้า ใจเหนื่อยได้แบบไม่
นักสังเกตชีวิต
แชร์ประสบการณ์ + ขอคำปรึกษา: พนักงานหลังบ้านคนเดียวในบริษัทเปิดใหม่ งานเหมาเข่ง สัญญาก็ไม่มี ลาออกเลยได้ไหม?
ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออฟฟิศจะมีผู้ถือหุ้นคนไทยสองคนที่ไม่ค่อยเข
สมาชิกหมายเลข 9368203
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานแบบ Hybrid