หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานแบบ Hybrid
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Work From Home ยังเวิร์คไหม เมื่อองค์กรเริ่มพาคนกลับเข้าออฟฟิศ
Work From Home ยังเวิร์คไหม เมื่อองค์กรเริ่มพาคนกลับเข้าออฟฟิศ คลิปดีๆจาก the standard https://youtu.be/OwgEs9Sr1TI?si=TSylxI4x-pdBTfqy
สมาชิกหมายเลข 8626505
อยากรู้ว่าเดี๋ยวนี้ยังมีงานที่ WFH 100% อยู่มั้ย
อยากรู้ว่าเดี๋ยวนี้ปี 2026 ยังมีงานที่ wfh 100% หรือมีคนที่ทำงาน wfh 100%อยู่บ้างมั้ยคะ แล้วทำเกี่ยวอะไร ที่ไม่ต้องเข้าออฟฟิศเลย ส่วนใหญ่ที่เจอจะเป็นพวกแอดมินตอบแชท ที่เป็นบริษัทไม่ค่อยเจอเลย แล้วก็พว
สมาชิกหมายเลข 6499825
ปี 2567 พนักงานออฟฟิศ WFH หรือ Hybrid หรือ เข้าออฟฟิศทุกวัน
ตอนนี้ พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ทำงานกันแบบไหนครับ 1. Work from home / work from anywhere/ remote ทุกวัน 2. Hybrid คือ สลับกัน เข้าออฟฟิศบ้างบางวัน/remote wfhบางวัน 3. เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ได้ wfh
สมาชิกหมายเลข 7927075
ถามต่อจากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ"
จากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ" https://pantip.com/topic/42500737 เห็นหลายคนที่เป็นนายจ้างบอกว่า ไม่สามารถให้พนักงาน WFH ได้เพราะ - ไม่สามารถตรวจสอบได้ว่าทำงานจ
สมาชิกหมายเลข 7927075
ปี 2567 บริษัทใครยังไม่ได้ทำงานแบบ WFH / Hybrid / WFA บ้าง
เห็น WFH / Hybrid / WFA เป็นเทรนด์ใหม่ new normal ไปแล้ว คิดว่าหลายบริษัทน่าจะเอามาปรับใช้ เพื่อเป็น benefit ให้พนักงาน อย่างน้อย ก็น่าจะ Hybrid ไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน ปี 2567 บริษัทใครยัง
สมาชิกหมายเลข 7927075
ลาออกเองจะได้เงินมั้ย ทำแค่11วัน ที่อยากลาออกเพราะโดนกดดันและว่าเราทุกๆวัน ทั้งๆที่เราบอกแล้วว่าเราไม่มีประสบการณ์
เราจะได้เงินมั้ยคะจากที่ทำไปทำเกินเวลาด้วยค่ะเหนื่อยมากโดนด่าโดนว่า และตอนนี้เค้าก็รับพนักงานเข้ามาใหม่แล้วด้วยเราควรทำไงดีคะ เหนื่อยใจและเสียสุขภาพจิตทุกวันเลยค่ะ นอนไม่หลับไม่ได้กินข้าว ไปทำงานก็ไม่
สมาชิกหมายเลข 8586155
คุณจะไหวไหม ถ้า wfh 3 วัน office 2 วัน
แต่คือตอนนี้อยู่หอกทม. ถ้าอนาคตกลับไปบ้านแล้วค่อยนั่งรถตู้มากรุงเทพไปกลับ2วันติด ออฟฟิศเข้าสาบออกก่อนได้ ! บ้านอยู่จาก กทม ประมาณ 100กม. ครับ ถามไว้ครับ เพราะเราว่าเราไหว แต่ก็กังวล
สมาชิกหมายเลข 6958837
งานออฟฟิศที่ต้องทำวันเสาร์ด้วย คิดว่าทำให้ได้งานมากขึ้นไหม
พอดีที่ออฟฟิศเปิดแค่จันทร์ถึงศุกร์ครับ เลยอยากทราบว่า ออฟฟิศที่เปิดวันเสาร์ มีเยอะไหม ถ้าเป็นงานที่ต้องติดต่อออฟฟิศอื่นด้วย จะมีที่ที่เปิดวันเสาร์ด้วยกันมากไหม เต็มวันหรือครึ่งวัน ได้ค่าจ้างปกติหรือเป
สมาชิกหมายเลข 3003900
ความคุ้มครองจากกฎหมายแรงงาน
อยากทราบว่า กรณีที่สัญญาจ้างระบุชัดเจนว่า วันจันทร์ถึง วันศุกร์ ทำงาน 08.00-17.00 หลังจากนี้เป็น โอที แล้ววันเสาร ์ ระบุว่า ทำงาน 08.00-12.00 หลังจากนี้เป็น โอที แต่ที่ผ่านมาเป็นเวลา เกือบ 2 ปี ไม่เคย
สมาชิกหมายเลข 4015640
การผูกมัดของทรู กล่อง True ID INNO HYBRID
ด้วยความที่ใช้ อินเทอร์เน็ตบ้าน true และ กล่อง True INNO HYBRID มานาน รวมทั้ง รายเดือนมือถือ รู้สึกผิดหวังมาก เริ่มจากเดือนที่แล้ว มีโทรฯเข้ามาจากทรู แจ้งว่าส่วนลด 30% เน็ตบ้านจะหมด 15 ธันวาคม 2568 เ
bat pooppup
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานแบบ Hybrid