หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานแบบ Hybrid
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Work From Home ยังเวิร์คไหม เมื่อองค์กรเริ่มพาคนกลับเข้าออฟฟิศ
Work From Home ยังเวิร์คไหม เมื่อองค์กรเริ่มพาคนกลับเข้าออฟฟิศ คลิปดีๆจาก the standard https://youtu.be/OwgEs9Sr1TI?si=TSylxI4x-pdBTfqy
สมาชิกหมายเลข 8626505
ทำไมคนที่ทำงาน WFH บางคนอู้งาน ขี้เกียจ ไม่รับผิดชอบงาน
เห็นกระทู้คุยเรื่อง WFH = work from home คือการที่บริษัทอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ อาจจะเข้าออฟฟิศบางวันเท่านั้น ก็จะมีเพื่อนๆ มาแชร์ประสบการณ์ว่า WFH มันใช้กับทุกคนไม่ได้ บางคน เอาเปรียบ
สมาชิกหมายเลข 8626505
ปี 2567 พนักงานออฟฟิศ WFH หรือ Hybrid หรือ เข้าออฟฟิศทุกวัน
ตอนนี้ พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ทำงานกันแบบไหนครับ 1. Work from home / work from anywhere/ remote ทุกวัน 2. Hybrid คือ สลับกัน เข้าออฟฟิศบ้างบางวัน/remote wfhบางวัน 3. เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ได้ wfh
สมาชิกหมายเลข 7927075
ถามต่อจากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ"
จากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ" https://pantip.com/topic/42500737 เห็นหลายคนที่เป็นนายจ้างบอกว่า ไม่สามารถให้พนักงาน WFH ได้เพราะ - ไม่สามารถตรวจสอบได้ว่าทำงานจ
สมาชิกหมายเลข 7927075
ถามพนักงานออฟิศที่ wfh / hybrid, สมมติบริษัทปรับนโยบายเป็นให้เข้าออฟฟิศทุกวัน 100%
ถามพนักงานออฟิศที่ wfh / hybrid, สมมติบริษัทปรับนโยบายเป็นให้เข้าออฟฟิศทุกวัน 100% คุณจะทำยังไง?
สมาชิกหมายเลข 7927075
ปรึกษาปัญหาชีวิตของลูกคนเดียววัย 40 กับการดูแลพ่อแม่
ปกติอยู่กับสามี ที่กรุงเทพฯส่วนลูกอยู่กับปู่ ที่ต่างจังหวัด ช่วงนี้พ่อกับแม่ ป่วยบ่อยเราจึงลางาน เอามาทำแบบ work from home เพื่อเฝ้าพ่อกับแม่ จนบางครั้ง แอบคิดว่า เรามาอยู่ พ่อกับแม่ บ่อยกว่าอยู่
สมาชิกหมายเลข 1434596
อยู่ต่อเป็นพนักงานประจำ Vs.ไปเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือน
สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุ23 ปัจจุบันทำงานเกี่ยวกับทางด้านไอที แล้วมีโอกาสได้รับ offer ในฟีลงานที่สนใจ+ชอบเป็นความฝันทำให้เลือกเรียนสายนี้เลย+เงินขึ้นจากเดิมค่อนข้างมาก ประมาณ 20% ของเงินเดือนเดิม&nbs
สมาชิกหมายเลข 5677431
ปี 2567 บริษัทใครยังไม่ได้ทำงานแบบ WFH / Hybrid / WFA บ้าง
เห็น WFH / Hybrid / WFA เป็นเทรนด์ใหม่ new normal ไปแล้ว คิดว่าหลายบริษัทน่าจะเอามาปรับใช้ เพื่อเป็น benefit ให้พนักงาน อย่างน้อย ก็น่าจะ Hybrid ไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน ปี 2567 บริษัทใครยัง
สมาชิกหมายเลข 7927075
ถามเรื่องการทำงานบัญชีแบบWork gone home
อยากทราบเรื่องการทำงานบัญชีแบบWFHค่ะ จัดการกับเอกสารยังไงบ้างคะ ในกรณที่ยังงมีเอกสารเป็นกระดาษ อยากสอบถามประสบการณ์การทำงานค่ะ พอดีหนูเป็นนักศึกษา โดนอาจารย์ถามมา ซึ่งตอบอาารย์แล้วก็ยังไม่ถูก100% แถม
สมาชิกหมายเลข 5583574
ลาออกเองจะได้เงินมั้ย ทำแค่11วัน ที่อยากลาออกเพราะโดนกดดันและว่าเราทุกๆวัน ทั้งๆที่เราบอกแล้วว่าเราไม่มีประสบการณ์
เราจะได้เงินมั้ยคะจากที่ทำไปทำเกินเวลาด้วยค่ะเหนื่อยมากโดนด่าโดนว่า และตอนนี้เค้าก็รับพนักงานเข้ามาใหม่แล้วด้วยเราควรทำไงดีคะ เหนื่อยใจและเสียสุขภาพจิตทุกวันเลยค่ะ นอนไม่หลับไม่ได้กินข้าว ไปทำงานก็ไม่
สมาชิกหมายเลข 8586155
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานแบบ Hybrid