หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานแบบ Hybrid
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัมภาษณ์ผ่านงานเงินเดือนเพิ่มขึ้น 3,000 แต่ทำงานแบบเข้ากะ ควรเลือกทางไหนดีคะ
ปัจจุบันทำงานอยู่ที่บริษัทไอทีแห่งหนึ่ง เป็น Application Support ทำงานจ-ศ หยุด ส.-อา สภาพแวดล้อมการทำงานก็โอเคค่ะ งานไม่เยอะ Support การใช้งานของ User ทั่วไป จั
สมาชิกหมายเลข 5030260
คิดอย่างไรกับงานที่บังคับให้ทำในวันเสาร์คะ ? แต่ให้เป็นโอที
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามความคิดเห็นหลายๆท่าน คิดอย่างไรกับการทำงานที่ ทำวันจันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์ - อาทิตย์ แต่บังคับให้ทำงานในวันเสาร์ 2 เสาร์ และถ้าในวันนั้นได
สมาชิกหมายเลข 7381115
การคิด โอที ในการทำงาน
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามการคิด ot นะคะ ถ้าเราทำงานจันทร์ ถึง เสาร์ ตั้งแต่ 07.00 - 20.00 คิดค่าล่วงเวลายังไงคะ รบกวนด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
closet9999
วิธีการคิดโอทีเข้ากะวันเสาร์-อาทิตย์
รบกวนสอบถามวิธีการคิดโอทีในกรณีนี้ค่ะ พนักงานรายเดือน เวลาทำงานปกติ : จันทร์ - เสาร์ เวลา 07:30 - 16:30 น. กรณีนี้เปลี่ยนจากเวลางานปกติเป็นการเข้ากะ โดยวันเสาร์
สมาชิกหมายเลข 1976549
ลูกค้าสัมพันธ์บริษัทแกร็บ
ขออนุญาตถามเรื่องงาน รายละเอียดงาน ลูกค้าสัมพันธ์บริษัทแกร็บค่ะ ที่ต้องทำงานอาทิตย์ละ 5 วัน เป็นงานเข้ากะ 3 เวลา ขออนุญาตทราบรายละเอียดของงาน จากผู้ที่ทำอยู่ อย
สมาชิกหมายเลข 3196570
ประชุมออนไลน์กับแบบเจอหน้ากันที่ออฟฟิศ เหมือนๆกัน ไม่แตกต่าง
ถามพนักงานออฟฟิศ คนที่มีประสบการณ์ มีวุฒิภาวะ หรือ หัวหน้างานหน่อยครับ การประชุมแบบ online ผ่านโปรแกรม google meet, zoom, ms team กับ ประชุมแบบเจอหน้า ในนห้องปร
สมาชิกหมายเลข 8532261
คนที่ทำงาน wfh ส่วนใหญ่เข้านอนกี่โมงกันคะ ตื่นกันกี่โมง...ชีวิตสบายใจกว่าอยู่ออฟฟิศมั้ย
แอบอิจฉาค่ะ เพราะน่าจะได้พักมากกว่าทำงาน อย่างน้อยก็ไม่ต้องออกมาเจอฝุ่น เจอรถติด สบายใจกว่าทำงานอยู่ออฟฟิศมั้ยคะ ทำงานที่บ้านนานๆ คิดถึงออฟฟิศมั้ย เบื่อมั้ย แลก
แพรนรินทร์
welocalize มีใครเคยทำบ้างคะ ขอรีวิวหน่อยพอดีได้รับเมลจากบริษัทนี้ค่ะ มิจไม่มิจ?
welocalize มีใครเคยทำบ้างคะ ขอรีวิวหน่อยพอดีได้รับเมลจากบริษัทนี้ค่ะ มิจไม่มิจ? เป็นงาน WFH เลยต้องการสอบถามว่ามีใครเคยทำเคยลองไหมคะ แนะนำทีคะ
สมาชิกหมายเลข 8636194
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานแบบ Hybrid