หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานแบบ Hybrid
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จ้างเหมาบริการ
เราทำมา 3 ปี และกำลังคิดว่าจะลาออกดีไหมเพราะเงินน้อยไม่พอใช้ แต่ก็นะเราได้ทำงานมันดีนะใก้ลบ้านด้วยได้อยู่ดูแลแม่ด้วยงานหนักเป็นบางช่างแต่เราทำไหว แต่จะมีแบบพนักงานบางประเภทที่ไม่ทำไรเลยแต่ได้รับเงินมา
สมาชิกหมายเลข 8987785
ถามต่อจากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ"
จากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ" https://pantip.com/topic/42500737 เห็นหลายคนที่เป็นนายจ้างบอกว่า ไม่สามารถให้พนักงาน WFH ได้เพราะ - ไม่สามารถตรวจสอบได้ว่าทำงานจ
สมาชิกหมายเลข 7927075
ปี 2567 พนักงานออฟฟิศ WFH หรือ Hybrid หรือ เข้าออฟฟิศทุกวัน
ตอนนี้ พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ทำงานกันแบบไหนครับ 1. Work from home / work from anywhere/ remote ทุกวัน 2. Hybrid คือ สลับกัน เข้าออฟฟิศบ้างบางวัน/remote wfhบางวัน 3. เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ได้ wfh
สมาชิกหมายเลข 7927075
ลาออกเองจะได้เงินมั้ย ทำแค่11วัน ที่อยากลาออกเพราะโดนกดดันและว่าเราทุกๆวัน ทั้งๆที่เราบอกแล้วว่าเราไม่มีประสบการณ์
เราจะได้เงินมั้ยคะจากที่ทำไปทำเกินเวลาด้วยค่ะเหนื่อยมากโดนด่าโดนว่า และตอนนี้เค้าก็รับพนักงานเข้ามาใหม่แล้วด้วยเราควรทำไงดีคะ เหนื่อยใจและเสียสุขภาพจิตทุกวันเลยค่ะ นอนไม่หลับไม่ได้กินข้าว ไปทำงานก็ไม่
สมาชิกหมายเลข 8586155
ปี 2567 บริษัทใครยังไม่ได้ทำงานแบบ WFH / Hybrid / WFA บ้าง
เห็น WFH / Hybrid / WFA เป็นเทรนด์ใหม่ new normal ไปแล้ว คิดว่าหลายบริษัทน่าจะเอามาปรับใช้ เพื่อเป็น benefit ให้พนักงาน อย่างน้อย ก็น่าจะ Hybrid ไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน ปี 2567 บริษัทใครยัง
สมาชิกหมายเลข 7927075
มีความคิดเห็นยังไง ที่ทำงาน6วัน ต่ออาทิตย์
เราเป็นหน้าใหม่ในการสมัครงาน หรือหางาน จะมาถามพี่ๆหลายๆคนว่า คิดเห็นยังไงกับการต้องทำงาน6 วัน ได้หยุดแค่ 1 วัน อยากให้มีการแปลงลื่นนแปลงในเรื่องนี้มั้ยคะ? หรืออยากจะบอกกับเจ้าของบริษัท หรือหัวหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 9040751
ใครหมุนเงินไม่ทัน มายืมเงินเดือนตัวเองล่วงหน้าได้นะ
มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำคนไหนที่หมุนเงินไม่ทัน ไม่มีเครดิตบูโร แค่เพียงมีเงินเข้าประจำ ก็สมัครได้ ถูกกฎหมาย 100% FINN App บริการยืมเงินเดือนตัวเอง : https://app.finn-app.com/onboarding-intro/8a724
สมาชิกหมายเลข 7027340
อยู่ต่อเป็นพนักงานประจำ Vs.ไปเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือน
สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุ23 ปัจจุบันทำงานเกี่ยวกับทางด้านไอที แล้วมีโอกาสได้รับ offer ในฟีลงานที่สนใจ+ชอบเป็นความฝันทำให้เลือกเรียนสายนี้เลย+เงินขึ้นจากเดิมค่อนข้างมาก ประมาณ 20% ของเงินเดือนเดิม&nbs
สมาชิกหมายเลข 5677431
สอบถามค่ะ เกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน
ถ้าเป็นฟรีแลนซ์ สามารถขอเอกสารสัญญาจ้างได้ไหมคะ พอดีไปขอแล้ว บริษัทนั้นเขาแจ้งว่า สัญญาจ้างให้ไม่ได้ เป็นกฎของบริษัท แต่เราจะไปยื่นสินเชื่อ แล้วมันต้องใช้ ที่นี้เราอยากทราบว่า มันมีกฎห้ามให้สัญญาจ้างง
สมาชิกหมายเลข 7090482
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานแบบ Hybrid