หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานแบบ Hybrid
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สมัครบัตรเครดิตแบบค้ำประกัน UOB ไม่ผ่าน โดนปฏิเสธ เพราะอะไร ?
เราได้เปิดบัญชีที่สาขาโดยเป็นบัญชีแบบฝากปนะจำถอนไม่ได้เเละยื่นบัตรเครดิตuob Mercedes ในวงเงิน 50,000 บาท แต่กลับโดนปฏิเสธ เพราะอะไร ? ทั้งที่เครดิตเราก็ดี เเละพึ่งกู้ Benz ผ่านมาจะว่าเครดิตเสียก็ไม่ใ
สมาชิกหมายเลข 4377600
ลืมบัญชีลาซาด้าที่มีวอลเลท
สวัสดีค่ะ คือเราจะสมัครวอลเลทในลาซาด้าอีกบัญชีหนึ่ง แต่ว่ามันขึ้นว่าเราสามารถสมัครได้ เพราะยังมีบัญชีเก่าอยู่ ซึ่งเราจำบัญชีลาซาด้าเก่าไม่ได้ด้วยค่ะ ที่ไม่สามารถสมัครได้เพราะมียอดเงินเหลืออยู่ในบัญชีเ
สมาชิกหมายเลข 8588508
ปี 2567 พนักงานออฟฟิศ WFH หรือ Hybrid หรือ เข้าออฟฟิศทุกวัน
ตอนนี้ พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ทำงานกันแบบไหนครับ 1. Work from home / work from anywhere/ remote ทุกวัน 2. Hybrid คือ สลับกัน เข้าออฟฟิศบ้างบางวัน/remote wfhบางวัน 3. เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ได้ wfh
สมาชิกหมายเลข 7927075
ถามต่อจากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ"
จากกระทู้ "ถามนายจ้างที่ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันหน่อยครับ" https://pantip.com/topic/42500737 เห็นหลายคนที่เป็นนายจ้างบอกว่า ไม่สามารถให้พนักงาน WFH ได้เพราะ - ไม่สามารถตรวจสอบได้ว่าทำงานจ
สมาชิกหมายเลข 7927075
ปี 2567 บริษัทใครยังไม่ได้ทำงานแบบ WFH / Hybrid / WFA บ้าง
เห็น WFH / Hybrid / WFA เป็นเทรนด์ใหม่ new normal ไปแล้ว คิดว่าหลายบริษัทน่าจะเอามาปรับใช้ เพื่อเป็น benefit ให้พนักงาน อย่างน้อย ก็น่าจะ Hybrid ไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน ปี 2567 บริษัทใครยัง
สมาชิกหมายเลข 7927075
ลาออกเองจะได้เงินมั้ย ทำแค่11วัน ที่อยากลาออกเพราะโดนกดดันและว่าเราทุกๆวัน ทั้งๆที่เราบอกแล้วว่าเราไม่มีประสบการณ์
เราจะได้เงินมั้ยคะจากที่ทำไปทำเกินเวลาด้วยค่ะเหนื่อยมากโดนด่าโดนว่า และตอนนี้เค้าก็รับพนักงานเข้ามาใหม่แล้วด้วยเราควรทำไงดีคะ เหนื่อยใจและเสียสุขภาพจิตทุกวันเลยค่ะ นอนไม่หลับไม่ได้กินข้าว ไปทำงานก็ไม่
สมาชิกหมายเลข 8586155
อยู่ต่อเป็นพนักงานประจำ Vs.ไปเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือน
สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุ23 ปัจจุบันทำงานเกี่ยวกับทางด้านไอที แล้วมีโอกาสได้รับ offer ในฟีลงานที่สนใจ+ชอบเป็นความฝันทำให้เลือกเรียนสายนี้เลย+เงินขึ้นจากเดิมค่อนข้างมาก ประมาณ 20% ของเงินเดือนเดิม&nbs
สมาชิกหมายเลข 5677431
ถามพนักงานออฟิศที่ wfh / hybrid, สมมติบริษัทปรับนโยบายเป็นให้เข้าออฟฟิศทุกวัน 100%
ถามพนักงานออฟิศที่ wfh / hybrid, สมมติบริษัทปรับนโยบายเป็นให้เข้าออฟฟิศทุกวัน 100% คุณจะทำยังไง?
สมาชิกหมายเลข 7927075
สอบถามพี่ ๆ และเพื่อนครูเรื่องครูอัตราจ้างครับ
ผมเป็นครูอัตราจ้าง รร.แห่งหนึ่ง เงินเดือน9,000บาท หักค่าประกันสังคม450บาท เหลือ 8,550บาท ซึ่งก่อนทำงานผมได้อ่านสัญญาจ้างอย่างละเอียดพบข้อนึงระบุว่าหากมีการทำงานในวันหยุดราชการเสาร์_อาทิตย์ หรือปิดเทอม
สมาชิกหมายเลข 7572131
สอบถามความเห็นครับ ทำไม big tech ระดับโลกถึงยกเลิกนโยบาย wfh แต่เทคไทยยังนิยมใช้
เห็น big tech ระดับโลกมีข่าวยกเลิกนโยบาย wfh เช่น google, apple, tesla แต่บริษัทเทคไทยหลายๆที่ชอบ wfh หรือ hybrid ซึ่งนโยบาย wfh น่าจะมีัผลดีกับบริษัทหลายอย่างนะครับ เช่น ค่าเช่าออฟฟิศ ค่าไฟฟ้า
dr_piggy
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Work From Home
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานแบบ Hybrid